每個人有不同的處事原則，就有不同的處事風格！個人的性格和處事風格，很大程度上又由基因決定。有意思的是我們把幾種人物性格按照常知的幾種動物來劃分一下，劃分為
“獅子”、“孔雀”、“考拉”、“貓頭鷹
”。看看你屬於哪一種！！！
“獅子”
指的就是創業型企業老大的行為模式：自我意識很強，說一不二，喜歡挑戰，別人越是說幹不了的事，他就越要去試試。而且他對別人的要求很高，別人不大容易和他親近，容易產生距離感，和他說話超過三句他就會不耐煩。
“孔雀”
比較愛展示自己，特別在乎他們在別人眼中的印象。他們很樂觀，喜歡跟人打交道，有人緣，好交際，喜歡得到認可、鼓勵和讚美。
“
考拉
”總是扮演群眾的角色，不喜歡出風頭，愛做重複的事情，樂於接受一成不變的生活和工作，不喜歡改變喜歡完成複雜的工作，做事進度不一定快，但質量基本上都特別高，他們富有工匠精神。
“
貓頭鷹
”特別挑剔，注重細節，喜歡完成複雜的工作，做事進度不一定快，但質量基本上都特別高，他們富有工匠精神。
一起吃飯的時候，“獅子”會三下五除二地把菜點了“孔雀”會說這個選單好好看，“貓頭鷹”則會挑出選單上的錯別字。
當然，大部分人都是混合型，幾種特點融合在一起，只是某種佔比多一些。如果非得讓“獅子”去接受“有事沒事，喝茶了事”的消極養生人生觀，抑或是讓“考拉”接受“弱者用淚水安慰自我，強者用汗水磨鍊自我”的拼搏人生觀，他們無疑是堅持不了的，大機率只會保持三分鐘熱度。
伴隨年齡的增長，人生觀應是層層深入的。對於世事冷暖的體察，人生閱歷逐漸豐富，看待事物的高度和格局會逐漸提升，仍有“獅子”的心，但眼睛可能更加像“貓頭鷹”，語言談吐也許更傾向於考拉孔雀開屏的慾望，為更好地隱藏。
