“我們是否應該換一個角度重新定義領導力？它應該以合作、包容，更具人性溫度的新形態，展現在世介面前。”12月19日，2021天下女人國際論壇圓滿舉行，我們面對的，是時代的女性；我們身處的，是女性的時代。
當領導力擁有“女性”這個字首，不僅意味著更好的溝通和共情能力，也把更多溫度和包容帶入管理之中。與此同時，未來世界將是一個更加充滿不確定性的世界，這也給女性提出了更高的要求。
時代變革下，各個領域湧現出很多傑出的女性——德國總理安格拉·默克爾、外交家傅瑩、邁出了中國女性艙外太空行走第一步的王亞平，她們都展現了非凡的影響力和創造力，也改變著人們對領導力的認識。
未來，女性將扮演越來越重要的角色，承擔越來越多的責任。這也給女性提出了更高的要求：不僅要擁有領導力，而且要擁有面向未來的領導力。
身處“百年未有之大變局”中的女性，未來的領導力進階之路在哪裡呢？
01
磨練自己的心力
在外界動盪紛亂的時候，我們需要向內尋找一種穩定的力量。作為領導者，只有精神核心充實豐盈了，才能有源源不斷的力量自內產生。這個過程同時也包含著剋制額外慾望的“自律”，以及堅定自己內心的“定力”。
02
視野廣闊的眼力
領導力的本質就是把願景轉化為現實的能力，我們要學習長遠地、系統性地思考問題。未來，變化成為常態，需要在不確定性中尋找確定性。只有擁有多個視角看世界的能力，才能不斷擁抱變化。這就要求我們需要擁有開闊的眼界，擯棄墨守成規，懂得與時俱進。
03
邏輯思辨的能力
今天的領導者和管理者，需要有意識地去強化和培養自己的邏輯思辨能力，女性本身是有這個能力的，沒有任何一個調查說女性的大腦不適合邏輯思維，但是我們在教育和教養的過程中不太強調這個領域，反而讓一些女性管理者在邏輯思辨方面顯出一些弱勢，這是我們需要有意識地去調整的。
04
敢於行動的魄力
面向未來的女性領導力，很重要的一點是要有敢於行動的魄力，看清前方目標，並敢於為此行動。就像朱熹所說，凡事需要“博學之，審問之，慎思之，明辨之”，最後要“篤行之”。
05
勇於求新的創造力
它包括兩個方面的概念：能力的養成和心態。在今天這個科技和知識快速更新迭代的時代，我們需要保持終身學習的心態，才能擁有“創造力”。
今年發起的創新型領導力專案——“梧桐計劃”，旨在希望能為大家提供休養生息、補充能量、再次展翅高飛的一個平臺，培養出更多具有創造力、更具智慧的女性領袖一起成長，遇見更好的自己，也創造更好的未來。打破那個看不見的天花板，也撐起一片屬於這個世界、這個時代的天空。
楊瀾說
天下女人研習社
天下女人研習社App是資深媒體人楊瀾創立的女性成長智庫，從自我成就、家庭關係、身心健康和興趣審美四個維度，幫助女性從知道到做到，成為想要的自己。
天下女人研究院
天下女人研究院由楊瀾女士發起並擔任名譽院長，以“培養擁有幸福力的中國及世界女性領袖”為願景，助力女性成長，賦能女性創業。
楊瀾訪談錄
《楊瀾訪談錄》開播自2001年，是國內早期推出的高階人物訪談節目，秉著“記錄時代的精神價值”的理念，已採訪了國內外精英人士900餘人。2017年，節目組歷時一年，遍訪5國20城，特別製作十集紀錄片《探尋人工智慧》，現已在愛奇藝上線。
