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順境能夠掩蓋很多問題，而逆境卻會令問題凸顯甚至被放大。快船現在的經歷就是這樣，他們一整個賽季內訌不斷，勝利暫時掩蓋了問題。可當他們在西部半決賽出局，主帥下課，所有問題集中暴露。
先是傳聞保羅-喬治在隊內引起公憤，接著，泰倫-盧同快船簽下5年合同當天，《The Athletic》的一篇內幕文曝光了快船內訌的新細節，路易斯-威廉姆斯、哈雷爾等球員對科懷-萊昂納德頻繁輪休、有權決定何時下場休息、客場之旅趕飛機經常性遲到非常不滿，矛頭直指萊昂納德。
萊昂納德拿的是老大的工資，享受的是老大的特權和球權，得到的是老大級的曝光率，然而他的種種做法卻顯示，他並未盡好老大的本分。曾經，盧能降服勒布朗-詹姆斯。如今，盧能治好萊昂納德的“病”嗎？
沒傷輪休+關鍵戰拉胯，萊昂納德咋服眾
去年六月份，萊昂納德帶領猛龍奪得了隊史首冠，當時諸多業界人士將他封為“聯盟最強之人”。就當時萊昂納德攻防兩端所展現出的實力，他確實有資格去競爭“聯盟最強之人”的名號。但是，最強之人並不能跟最佳領袖劃等號。
“快船所缺少的東西，怎麼說呢，他們就是沒有一個真正的領袖，”湖人名宿魔術師約翰遜說，“萊昂納德當然是巨星，他攻防兩端都有表現，但他不是能領導球隊的領袖。而詹姆斯不同，他是最好的球星，也是最棒的領袖。”
類似的話，萊昂納德的恩師波波維奇也說過，他曾公開表示，萊昂納德在馬刺時並非領袖，他承認萊昂納德是個優秀的球員，但他並不認為萊昂納德是領袖，帕蒂-米爾斯、馬努-吉諾比利才是馬刺的領袖。
本賽季在快船，萊昂納德是快船頭號得分點，他的傳球能力也有了很大提升。即便如此，萊昂納德仍不被視作合格領袖，一大原因是他頻繁進行負荷管理，這也是快船部分球員對他不滿的主因。當球隊領袖常規賽頻繁輪休，一場只打30分鐘出頭，其他球員作何感想？
尤其是，本賽季萊昂納德的健康狀況其實很好，道格-裡弗斯幾次採訪提到萊昂納德的身體狀況都曾確認，萊昂納德並沒有什麼傷，他們只是出於對長遠的考慮才讓萊昂納德輪休。去年11月份，賽季才剛開始不久，快船就在同雄鹿的關鍵戰安排萊昂納德輪休。當時萊昂納德處於健康狀態，快船提前跟聯盟報備，避免了因為輪休健康球員而被罰款。
本賽季快船因為賽程縮水只打了72場常規賽，萊昂納德休戰了其中的15場，基本都是因為負荷管理。賽季中期，美媒體已經報道過快船球員對萊昂納德頻繁輪休不滿的訊息。也難怪快船球員不滿，他們在休賽期空降了兩個大牌球星，需要重新磨合，可喬治賽季初因為休賽期的肩膀手術打不了，萊昂納德頻繁輪休，再加上其他球員也受到一些傷病困擾，快船整個賽季極少以完整陣容出戰，所謂的磨合無從談起。
快船西部半決賽被掘金上演1-3逆轉出局後，快船上下都提到了“化學反應”，他們都認為化學反應不佳是早早出局的主因。而快船化學反應不佳，頻繁輪休的萊昂納德得承擔很多責任。整個賽季，動不動就輪休的萊昂納德跟始終反對輪休的詹姆斯形成鮮明對比。眼看著接近36歲的詹姆斯近乎打滿一個賽季扛著球隊奪冠，再看看自家領袖動不動就輪休，換做是誰也會不平衡。
用裡弗斯的話說，讓萊昂納德輪休是為了讓他在季後賽有更好發揮。如果萊昂納德能像去年在猛龍一樣，常規賽輪休，季後賽拉滿負荷打出逆天表現，快船球員倒也無話可說。問題是，幾場關鍵戰，萊昂納德都拉胯了。尤其是同掘金的搶七大戰，在生死之戰，萊昂納德22投只有6中，其中第四節5投0中一分未得。
快船用三年超一億美元的頂薪合同籤萊昂納德，就是指望他能承擔起領袖的責任，帶領球隊奪冠，但不管是處理隊內關係還是場上表現，萊昂納德顯然沒有達到快船的預期。
詹皇的領袖氣質，萊昂納德能學嗎？
湖人在一路飽受質疑的情況下最終捧起奧布萊恩杯，詹姆斯的領導能力飽受讚譽。就像凱爾-庫茲馬等湖人成員說的，詹姆斯不僅僅是籃壇最佳領袖，放眼整個體育圈，詹姆斯都是最佳領袖之一。
不管從哪個角度看，詹姆斯都是一個完美的領袖，場內外他積極發聲，身先士卒，以身作則，贏球后他獨自分析錄影到凌晨四點半，關鍵戰前他給隊友發簡訊鼓勵隊友，需要開啟全力詹模式時他毫不含糊，奪冠後他毫不懈怠繼續苦練。
萊昂納德曾經迴應過關於他跟詹姆斯領導能力的對比，萊昂納德認為，每個人的領導風格不同，他屬於那種少說多做，以身作則的型別。萊昂納德想走自己的路，堅持自己的風格沒什麼問題，關鍵在於，古往今來，成功的領袖大多都是詹姆斯、科比-布萊恩特、邁克爾-喬丹這一型別，他們一邊鞭策隊友，一邊發聲鼓勵隊友，一邊以身作則，這幾項特質並不矛盾。
萊昂納德對自己領導能力的定義是訓練場上、比賽場上以身作則，激勵隊友，但這並不夠，一個成功的領袖，除了要有過人的實力，還必須得能掌控更衣室，讓所有隊友圍繞在自己身邊。《The Athletic》在快船出局後就寫過：“快船更衣室缺少領袖，萊昂納德實在太安靜了。”
快船面試多人後最終選擇盧擔任新帥，一大原因是希望盧能將自己球員時代、執教時代跟大牌球星合作的經驗用到萊昂納德身上，幫他完成向合格領袖的進化。盧球員時代雖然名不見經傳，但他跟巔峰OK組合、生涯暮年的喬丹有過合作。執教時期（助教+主帥），他跟凱文-加內特、朗多、克里斯-保羅、詹姆斯這樣的優秀領袖有過合作，這些優秀領袖身上有太多東西值得萊昂納德學習。
當初，盧在執教詹姆斯時曾因為敢於挑戰詹姆斯而受到詹姆斯本人的讚揚，他在暫停時敢於挑戰詹姆斯，他在錄影分析會敢於直接指出詹姆斯的問題，他在訓練中敢於批評犯錯的詹姆斯，這令盧在騎士隊內樹立了威信。若是盧能將自己執教詹姆斯的經驗用到萊昂納德身上，幫他完成從優秀球員到優秀領袖的轉化，未來的萊昂納德無疑會更可怕。
時間緊迫，盧面對巨大挑戰
從馬刺時代到猛龍時代，萊昂納德有點被寵壞的意思。馬刺有GDP組合做領袖，領導球隊的事情不需要萊昂納德分心。猛龍有凱爾-洛瑞掌控更衣室，理順關係的事情也不用萊昂納德費心。這兩支球隊每個球員各司其職，萊昂納德只需要做好衝鋒陷陣的工作即可。
而在快船，萊昂納德跟當初選擇單飛前往凱爾特人的凱里-歐文一樣，他們都有出類拔萃的個人能力，但領導能力上的欠缺使得他們的帶隊成績沒達到預期。領導能力這玩意，很大程度跟球員的性格有關，盧上任後能言傳身教是一回事，但萊昂納德能不能接受就是另一回事了。
盧在騎士取得成功，跟他手下有詹姆斯這位超級領袖有很大關係，帶詹姆斯顯然要比帶萊昂納德輕鬆很多，很多事情根本不需要盧去操心，詹姆斯已經替他搞定。盧上任成為快船主帥後，首先要做的是教萊昂納德成為合格領袖，理順隊內複雜的關係。
如果萊昂納德因為性格原因做不到這點，快船就必須引進一個德高望重，能鎮住更衣室的老將。當年掘金時代、尼克斯時代的卡梅隆-安東尼也不是合格領袖，他扮演的是衝鋒陷陣的將才，掘金、尼克斯戰績取得突破的兩個賽季，安東尼身邊站的分別是昌西-比盧普斯和傑森-基德。現在的快船，尤其需要一個能發揮類似作用的老將。
對於盧而言，他籤的雖然是5年長約，但實際上，快船給不了他太多時間，2020-21賽季將是一個關鍵賽季。因為，2021年夏天，萊昂納德和保羅-喬治同時擁有球員選項，他們可以選擇跳出合同。屆時，有諸多球隊提前準備好了薪金空間，他們會瘋狂追求萊昂納德和喬治。若2020-21賽季快船依然無法取得突破，即便洛杉磯是萊昂納德和喬治的家鄉，他們也有可能會選擇離開這支被詛咒的球隊。到那時，盧就成了光桿司令。
