2021賽季的MLB春訓開啟前，國聯西區的兩支球隊接連搞了大新聞，先是洛杉磯道奇與這個休賽期自由市場頭號大物投手
特
雷沃-鮑爾（Trevor Bauer）簽下3年1.02億美元合同
，後有聖迭戈教士與當家游擊手
小費爾南多-塔蒂斯（Fernando Tatis. Jr）簽下14年3.4億美元續約合同。
塔蒂斯的這份合同打破了MLB合同年限紀錄，之前最長的是詹卡洛-斯坦頓（Giancarlo Stanton）和布萊斯-哈珀（Bryce Harper）的13年，在總金額上也僅次於邁克-特勞特（Mike Trout）的4。3億美元和穆奇-貝茨（Mookie Betts）的3。65億美元，
位列歷史第三
。
鮑爾某種程度上則打破了年薪紀錄，粗看這份合同，1。02億美元平均分攤到三年是3400萬美元，在棒壇可以排到第五。不過這份合同金額不是均攤的，第一年4000萬美元，第二年4500萬美元，第三年1700萬美元，前兩年每年都有跳出條款。如果鮑爾在第二年跳出，這就是一份2年8500萬美元的合同，摺合年薪高達4250萬美元！
圖源：道奇隊社媒
一份是年限最長的合同，一份是年薪最貴的合同
，教士和道奇老闆家裡有礦嗎？其實這裡面是有充分的深思熟慮的。
成為“精神總經理”的必備小知識
任何一份合同，
本質上都是球隊向球員購買服役期和他們的球技
，一買一賣，各取所需。球隊要爭取用最低的價錢買到最多的服務，球員則反之，用最少的汗水換取最多的報酬。但如何具體衡量價錢的高低和服務的多寡，不是一件能夠很輕鬆透過比大小得出的結論，在進入正題之前需要給球迷朋友們講解幾個知識點。
小知識一：服役期
球員從選秀到登上大聯盟後，
要為球隊效力6到7年，完成這個服役期限後就能獲得自由球員身份。
那為什麼是一個可變年限，而不是固定的呢？根據勞資協議服役期限是6年，不過在具體的工齡計算上，如果球員的第一個賽季實際登入在冊的時間不到172天，那麼就不算完整的1年工齡，球隊可以繼續控制該球員6年，所以就會有7年服役期的可能性。
小知識二：薪資仲裁
球員在服役期的前三年領的是大聯盟底薪，第四年開始進入仲裁期，符合特殊規則的少數球員在第三年就能享有薪資仲裁資格（大聯盟【super 2 規則】：針對大聯盟年資在兩到三年間的球員，在最近一個球季至少有86天的年資，季後年資在同樣資格的所有球員中，排名在前22％時，便能夠提早取得仲裁資格）。球員和球隊之間可以協商年薪，若協商不成，各自將報價提交給大聯盟的聽證會，委員們會根據一定的標準決定採用球員或球隊的報價。
目前為止第一年仲裁金額紀錄是道奇的科迪-貝林傑（Cody Bellinger），有1150萬美元，第二年和第三年最高則是貝茨與波士頓紅襪達成的2000萬美元和2700萬美元。
雖然每年都有不少球員和球隊對薪資產生矛盾，需要提交仲裁，不過一名球員在同等年限、同等水平的情況下，
仲裁的市場行情有較高的可預期性，不會偏差太大
。
概念三：提前續約
球隊和球員並不每次都會走完服役期，
經常有球隊選擇與球員提前續約，避免連著三年每年仲裁一次，續約的年限可能也會超過服役
期
。
通常
這種提前續約的邏輯是用一筆穩定的保障收入換取球員更久的服役年限。
如果一名球員受傷或者發揮不佳，他的仲裁金額就會受到影響，但寫進合同內的金額是白紙黑字不會改變的。相應的，若這名球員年年發揮都很出色，那拿到的錢會低於他的市場價。
以賽揚投手布雷克-斯內爾（Blake Snell）為例，他原本的六年服役期在2023賽季後完成，2019年坦帕灣光芒與他續約5年5000萬美元，覆蓋了他所有的仲裁期，這些收入是有保障的。
概念四：黃金年齡與養老合同
隨著年限的累計，球員的經驗會變得豐富，可與此同時他的身體開始衰老。所以在某個區間內，球員的經驗與身體之間達到完美的平衡，球員的競技水平最高。
就像主婦買菜會挑品相最好的一樣，球隊自然也希望能買球員最黃金的年齡。
而球員為了獲得更高的收入，會趁著自己狀態還在巔峰時，提出一份年限較長的合同，除了涵蓋自己的黃金年齡，也會包括幾年預計水平會有所下滑的時期，相當於是把自己好的年份和不好的年份“打包出售”。
比如洛杉磯天使與阿爾伯特-普荷爾斯（Albert Pujols）之間的10年2。4億美元合同在今年到期，而他已經41歲，這名三屆國聯MVP得主以表現而論“不當大哥很多年”，所以這是一份典型的“養老合同”。
塔蒂斯：誠心誠意的長約
相信球迷朋友們在學習上述概念的過程中已經能體悟到鮑爾與塔蒂斯兩份合同裡的某些深意了，他們兩人的案例都非常有新意，我們先說塔蒂斯的。
從合同架構來說，14年3。4億美元的形態與其他案例（比如貝茨的12年3。65億美元、哈珀的13年3。3億美元）沒有太大的差距。但哈珀的合同是他成為自由球員後簽下的，貝茨的提前續約也不包括他薪資仲裁的最後一年。
我們前面提到過，薪資仲裁的行情大致上是比較穩定的，假定塔蒂斯在三年仲裁期內都發揮極其出色，拿到了匹配歷史紀錄的金額，那麼他仲裁期內的收入大概在6000萬美元左右（1150萬美元+2000萬美元+2700萬美元）。
塔蒂斯原本還剩4年服役期，今年是白菜價底薪，2022年開始進入仲裁，2025年開始成為自由球員。
扣除掉4年服役期和6000萬美元，某種程度上能理解為塔蒂斯在成為自由球員後，屆時26歲的他與教士續約10年2。8億美元，合同結束時36歲。
作為對比，哈珀的13年合同期在26歲時開始，貝茨的12年合同期在28歲時開始，他們的合同金額比塔蒂斯的還要大一些。是不是頓時覺得教士用更“便宜”的價碼買下了球員更黃金的年齡，避開了養老期？
影片源：教士隊社媒
換個視角，我們也可以把塔蒂斯的續約合同與他的新隊友斯內爾做比較。斯內爾2018年剛剛奪得賽揚獎，然後光芒就用續約合同覆蓋掉了他所有的仲裁期，
教士對塔蒂斯的做法就像是光芒對斯內爾操作的超級加強版：用提前奉上保障收入為條件，換取球員同意較低的服務價格。
從思路來說，塔蒂斯的超級大約和MLB裡司空見慣的提前續約沒有本質差異，
只不過教士賭的是塔蒂斯有一個非常光明的未來
，而其他球隊如光芒對斯內爾就不敢賭那麼遠。要知道，塔蒂斯到目前為止一共只打了143場比賽，還不到一個完整的常規賽長度，教士能夠參考的樣本數非常有限。
在這裡不得不提一個小故事，前面說到球員的服役期是“6到7年”，話是這麼說，但幾乎所有球員都是7年，因為球隊會用一些調劑的方式，確保他們能多掌握球員一年。然而教士沒有對塔蒂斯那麼做，2019年賽季伊始就將他升上大聯盟，確保他只有6年服役期。
或許那個時候開始，教士就已經下決心要讓塔蒂斯成為建隊基石了。
鮑爾：精打細算的短約
教士在簽約的那一刻就得開始祈禱塔蒂斯能夠在未來的十幾年內兌現球隊的期待，而道奇就不用那麼糾結了，
鮑爾的三年短約對他們來說風險可控得多
。
其實在2019賽季前，道奇就提出過類似的短年限、高年薪合同架構，他們向哈珀報價4年1。8億美元，摺合年薪4500萬美元。無奈哈珀還是選擇了費城費城人的13年3。3億美元，年薪2500萬美元出頭。這種合同架構的用意非常明顯，只買攤位上最新鮮的菜，拒絕“養老合同”，避開球員潛在的衰退期。
為什麼要這麼做呢？養老合同尾大不掉，球隊籤球員是衝著他的黃金期，但球員年齡漸長、實力下降後，工資還不低，球隊用也不是，不用也不是。球隊的陣容不斷流轉，曾經不惜重金追求的球員可能幾年後會成為累贅，天使得到“二刀流”天才少年大谷翔平後，他就與普荷爾斯在指定打擊的位置上發生了衝突。
短合同期限就能避免這樣的尷尬，賦予球隊陣容構建思路上充分的彈性和週轉餘地。
作為條件，球隊願意出非常高的單價來換取球員同意只“出售”黃金年齡，未來養老怎麼辦到時候再考慮。
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道奇追求哈珀失敗，原因就在於哈珀的需求未能與道奇達成一致，他寧可用三倍於道奇的合同年限換兩倍不到的總收入。而鮑爾不一樣，這名棒壇“科學家”對自己的實力非常自信，近年的刻苦鑽研也讓自己的投球轉速有了極大的提高，在去年奪得了國聯賽揚獎。
所以，
鮑爾非常樂於把自己的黃金年齡“拆零”賣
，這份三年合同有兩個跳出條款，代表他可以隨自己高興選擇履行一年（4000萬美元）、兩年（8500萬美元）或者三年（1。02億美元）。假設鮑爾在道奇繼續賽揚級身手，幾乎可以肯定他會在第一年或者第二年後就跳出，屆時他可以選擇繼續“零售”，或者簽下一份養老長約。
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當然，這麼做對鮑爾來說也絕非萬無一失，如果他無法在這幾年保持水平，等到三年合同期結束他恐怕就賣不出什麼好價錢了。收益與風險並存，這是商業的法則。
說回道奇，剛剛在縮水賽季拿下球隊近32年來的第一個冠軍，管理層肯定是希望還
趁著陣容完整、士氣正旺之時乘勝追擊，力求衛冕，鮑爾這樣的短期合同補強完美契合球隊眼下的規劃。
至於貴不貴的問題？球迷朋友們就不要擔心道奇的“鈔能力”了，捧著西瓜、坐下靜候新賽季他們與教士的國西爭霸即可。
如何你是大聯盟的球員，你將如何選擇與球隊簽訂合約？歡迎你留言與我們討論！
