精神辭職,或許是藥不是毒?

精神辭職,或許是藥不是毒?

從新員工到作為公司一份子,到逐漸有歸屬感,再到有主人翁意識,這些過程都是企業各個環節和管理機制的慢慢熟悉和認知的過程,由量變到質變,個人價值、存在感、被認可、被信任、有團隊榮譽感、有期待等,如果都沒有,那有能力者自然呆不長或者就選擇精神辭職...

2022-11-30

人生陷阱——必須向生活低頭

這時候又有人說了,有父母養著啊,很悲哀說這話的人永遠跳不出生活的陷阱,你為什麼不去吧18歲之前的生活看做是父母對你的投資,也只有看做是投資,你才有可能改變現狀甚至打破所謂的階級固化...

2022-08-11
職場心急,吃不了熱豆腐

職場心急,吃不了熱豆腐

後來聽說武副總推薦的那位主任被安排到經理位子上之後,由於業務能力差,公司產品質量把關不嚴,很快就被降職了,如果小李不那麼衝動離職,可能現在小李已經穩穩的坐在經理位子上了小編覺得小李辭職有點倉促了啊,武總安插自己的親戚,這是再正常不過了,自己...

2022-07-14
“約翰遜,辭職!”

“約翰遜,辭職!”

首先英國衛生大臣以及財政大臣兩名主力軍紛紛辭職,緊接著英國兒童與家庭大臣也宣佈辭職,更加令約翰遜慌張的是,很多政府官員也開始遞交辭呈,據悉目前離職人員已經達到46人,鑑於此,約翰遜只得將住房大臣戈夫解職,以穩固自己地位,但是這樣的手段並沒有...

2022-07-11

10年前,可原諒的很少,10年後,可感恩的很多

05:10年前,我是最容易被朋友忽略的人10年後,我成為了他們心目中那道光我記得很清楚,10年前,馬上臨近畢業的時候,老師說,送給你們一句話,而當時除了我之外,還有另外一位同學...

2022-07-09