乾貨 | 3分鐘學職場背景調查「Vol.2」

乾貨 | 3分鐘學職場背景調查「Vol.2」

A計劃:階段性背調跳過現任僱主,先做身份、學歷、不良記錄、第二家工作履歷等背調,如果結果符合要求,可暫定無風險,並可傳送offer,但注意其中要加入附加條款,註明後期會對最近一家進行補充資訊核實,如發現XX問題或XX情況,則視為不符合僱傭條...

2022-07-19
小密圈摘選|回顧中期選舉

小密圈摘選|回顧中期選舉

目前已經加入小密圈的嘉賓包括:大家都熟悉的 talich,哥倫比亞大學政治系博士林垚,財新世界說北美記者莊巧禕,政治風險諮詢公司研究員封楚誠,布朗大學政治系博士生張哲,新媒體 NowThis 編輯華思睿,印第安納大學法學博士生柯振興,北京大...

2022-03-14
如此囂張的應聘者,你遭遇過麼?

如此囂張的應聘者,你遭遇過麼?

【Tips:面試中要積極的和麵試官進行眼神的交流,面對提問時回答的要有邏輯和條理,核心是抓住重點,預判面試官想透過這個問題獲得哪方面的資訊,如果遇到不好回答的問題,是可以直接說讓我思考一下的】最後,按照流程通常面試官會邀請候選人提問,有時候...

2022-02-17
職場中,一個靠譜的獵頭朋友對你來說很重要

職場中,一個靠譜的獵頭朋友對你來說很重要

在你跳槽時,自己投簡歷和透過獵頭朋友換工作有哪些區別呢:職位真實性最高獵頭:目前在獵頭市場上,企業放給獵頭公司尋訪的空缺職位,基本都是緊急、難找的中高階職位,對於企業而言,委託給獵頭公司去找的都是與企業發展關係重大的職位,且因為獵頭服務費用...

2022-02-09