小白車研所|帶你開“盲盒”,超貴的那種——嵐圖4.0數字工廠
這首先就是衝壓車間的挑戰,車間作業員和嘉賓同場比拼,在4塊板中尋找缺陷,結果奧運冠軍田亮竟然輸了,不過正所謂術業有專攻,同時也是嵐圖的操作工人自身的技術能力強...
這首先就是衝壓車間的挑戰,車間作業員和嘉賓同場比拼,在4塊板中尋找缺陷,結果奧運冠軍田亮竟然輸了,不過正所謂術業有專攻,同時也是嵐圖的操作工人自身的技術能力強...
保安將我帶到車間回去後,班長讓我寫下我的名字並問我是哪裡人啊、以前做過什麼工作啊之類的...
恆大汽車 2019 年 8 月釋出新品牌 “恆馳”,同時規劃了十幾款車,在廣州、上海、天津建有整車工廠...
說起施工環境,很多貼膜店面有號稱有“無塵貼膜車間”...
第一種:傳統方案傳統的空調系統設計方案,少不了組合式空氣處理機組、冷水機組、高效送風口等重要部件...
這類鐳射導航AGV是順力智慧在國內最先自主研發出的,打破了國外壟斷技術,在短短几年就得到了眾多製造業的青睞,想了解更多詳情或者看實實在在的應用案例可聯絡順力智慧...
在超級工廠裡,如衝壓車間和焊裝車間已經實現了100%的自動化率,在車身的製造過程中,基本不需要人工干預,是由機械臂按照規劃路線完成工作,衝壓車間是封閉的聯合衝,採用的是衝壓控制室控制生產線的模式,生產線為全封閉,放料及出零件均由機器人操作,...
為確保整車品質,恆大車身車間引進了德國庫卡和日本發那科裝備,運用數字化雙胞胎技術,在行業首創生產資料跨車間協同,將打造成世界最先進的高階智慧“黑燈工廠”,實現24小時機器人全自動生產...
圖片均來源於網路03 隔閡感情的事當然不會一帆風順,去了蘇州之後,中介公司找了一家廠,據他說,工作時長是從早上七點半到晚上十一點,除了中間吃飯休息的時間,一天的工作14個小時,而且要站著,想想都覺得太累,從他正式開始上班,他就很少跟我聯絡了...
3、品控一名、薪資面議,有經驗者優先4、化驗員薪資3500-4000元5、文員 薪資3000元6、客服 薪資2800元 加滿勤獎200加補貼2007、業務員薪資3000元 底薪加提成 提成面談8、保潔員一名,薪資1500元,...
總結總的來說,MES智慧終端一體機掌控視化工作流程設計,實現系統業務導航流程、任務監控、生產車間佈局、裝置執行監測、車間環境監測等視覺化,可以為企業提供一個快速反應、有彈性、精細化的製造環境,幫助企業減低成本、按期交貨、提高產品的質量和提高...
為了驗證風平衡對噴漆環境的影響,譚里民還爬風管、進噴房、測風速風量,成功實現了車間生產和待工期間能耗的自動切換,每年在車間空調的能耗上又節約出了300多萬...
0為製造標準,以平臺化、自動化、智慧化、數字化為目標,採用德國豪華汽車生產工藝,超1000臺機器人協同運作實現高度自動化,關鍵工序100%自動化,24小時全時線上檢測,有效降低人力成本的同時讓製造精度、產品品質達到超一流水準...
麵粉工廠總經理呂總也在第一時間召開了緊急會議,並制定了應急方案,打包車間人員不夠,就從現有掛麵借調人員,包材安排專人與廠家追蹤加急生產發貨,力保麵粉訂單的供應,由白班迅速調整成白夜班雙開模式,為快速完成訂單交付工作奠定了基礎...
”在激烈、緊張的三輪比賽中,來自PMC部的4位小夥伴力壓群雄,獲得了2021年延津克明面業疊軍被競賽的總冠軍,只見他們的軍被“四角明朗露朝氣,一方柔軟暖克明”,更是在時間上分秒必爭奪得頭籌,讓在場的小夥伴們紛紛豎起了大拇指...
產線上就是老老實實地幹,這地方你閒著別人就得上手,問題就在於這地方太缺人了,那這些小領導就得上手,領導畢竟是領導,他們也不想動,只能指使員工幹,但員工總是不夠,他們偶爾也得上手,這就導致了總有員工要多幹點什麼,流水線的生態真是一個神奇的東西...
在“05請回答”Co:Talk直播現場,知乎各領域知名答主與領克全球工廠工程師深度探討領克05“看得見的品質,看不見的極致”產品內涵,展現了領克05產品在品質及智慧製造的高標準、嚴要求...
其實說到技術人員,不管是像魯班那樣家喻戶曉的人物,還是活躍在村野之間的各種匠人,在我們的傳統文化中都是受人尊重的,其共同點就是他們都有一種安身立命的本事,其實在我們經濟還沒得到較快的發展前這種傳統還是得到很好的保持的,就是在我們經濟得到了爆...
此前理想汽車在進行港交所上市聆訊時曾披露了其後續的新車規劃,將在2022年推出全新的“X”平臺,並首發一款全尺寸豪華智慧增程式電動SUV,緊接著在2023年還將推出兩款同樣動力型別的SUV...
麥肯錫2019年報告中的描述極具代表性:在未來十年,下一波自動化技術可能會加速變革的步伐...