年底了,讓硬考核柔起來

年底了,讓硬考核柔起來

89分,部門員工得分和平均得分均明顯高於部門績效得分,表明員工績效得分並不客觀、不真實,部門經理對員工的打分偏高,如果不加以修正直接確定考核等級或進行強制分佈明顯不合理...

2022-08-10

打熱水、刷網課、查試卷……校園APP“智慧捆綁”涉嫌侵權!

在一些高校,原本為方便師生、提高效率的資訊化手段在實際管理和運營中卻出現了過度傾向:一個個打著“智慧便捷”“強制使用”“學分掛鉤”旗號的手機APP逐漸編織成一張網,將許多大學生裹挾其中:有的粗製濫造,存在不少漏洞...

2022-02-21

Java編碼規範

反例:易懂變數也要統一定義成應用內共享常量,兩位攻城師在兩個類中分別定義了表示“是”的變數: 類 A 中:public static final String YES = “yes”...

2021-12-10