別眨眼網

比如一些領導雖然不太懂相關業務，但是權欲很重，什麼事非得按自己意志行事，又好面子不愛多聽專業人員意見，用自己僅有認識去處理專業事務，直觀的結果就是業務工作不順暢，下面人怨聲載道，重要的是慢慢失了人心，下面人沒人會真心服氣，有話都不說，就等著...

艾格迪士尼ABC職場領導

此後十五年，艾格領導迪士尼併購了皮克斯動畫，深耕漫威宇宙，續寫《星球大戰》科幻史詩，主導落地上海迪士尼樂園，成功推出流媒體Disney+，使得迪士尼重新煥發青春，快速成長為全球娛樂業巨頭...

客戶WIN8領導公司認證

這次就是公司的三大領導CEO、COO和VP集體出動，約上了大客戶的產品部門總經理兼VP級別的高管，進行新產品的演示...

隱忍會裝就是心理素質領導

就拿職場來講：在工作上，你的領導狠狠的批評了你，你選擇了在那種情況下隱忍，並且低頭承認錯誤，獲得領導的好感與憐憫，這樣你就可以繼續留在公司，後面你還可以找機會證明自己沒有做錯...

縣委縣長大院領導梅曉歌

看著看著，不得不拍案稱奇，並情不自禁地喊出：“人才啊...

職場加班00領導工作

加班討論文 | 饒桐 曹語 芯達人編輯 | 王彥合校對 | 錦螢看了一下影片裡員工和領導逐字逐句的對話，說到底這還不止是一個加班的問題，更關係到「工作量」的問題：員工認為工作量過大，工作時間能做多少就做多少...

小張總是態度領導王傳福

如果不是在國企的話，公司出現這樣的員工，不僅影響員工之間的團隊協作，久而久之，還會影響公司的效益，作為同事和領導，應該都不會喜歡這樣的人...

領導小張同事部門我們

雖然部門的其他同事是替小張打抱不平，但是也沒有辦法，對方是領導，大家都只是暗中說一下，還能怎麼樣...

員工公司辭職領導部門

老沈在私下裡向我也時常提出對公司現象的不滿，可是無奈這些情況一時間難以改變，作為領導自然對這些問題深有體會，但上有總部壓力、下要依賴員工協力完成業績指標，雖然明知問題長期可能會積重難返，但也只能走一步看一步，在一些無可容忍問題上才做出一些改...

領導差勁職場能力進步

由此，我們可以得出一個非常現實的結論，那就是要想工作幹得好，要想發展進步快，不處理好與領導的關係，是萬萬不可能的...

梅曉歌光明領導艾鮮枝青山

梅曉歌去原平鄉奶牛基地考察，誰知道遇上一個外地來的司機正在吐槽他們光明縣的路...

文職軍隊上岸試用期領導

總之，軍隊文職到底怎樣，要結合崗位和自身的情況，親自體驗過才知道，目前沒有更好的工作選擇的小夥伴大可以試一試，畢竟軍隊文職半年的試用期也給足了你選擇去留的機會...

劉亮領導郝多奮劉哥老婆

”會後，領導找劉亮談話：“老劉啊，原本組織已經在考慮你擬提新科長了，誰知道你卻跑來直接要官，這在同志們中留下了非常不好的印象...

立新細節領導光潔九原

像是在《縣委大院》中飾演的曹立新縣長這個人物，就需要用細節去堆砌...

領導單位戰友轉業認識

酒過三巡，我端起酒杯向老領導敬酒，老領導用另一隻手拉著我的手，說跟我很面熟，我說在部隊見過幾次面，於是話題就打開了，問我現在在哪個單位，我說已經辭職了，原來在某國企，老領導一聽立刻有了興趣，說他有一位同年兵戰友轉業以後也是進了我當時所在單位...

男同事試用期同事領導職場

會後大Boss點名讓她走，她的領導和人事就找她談話了，說她試用期沒過，公司不會和她籤正式的合同，讓她去看看別的機會...

同事職場社交領導社恐

職場社交上遇到的任何事，我不再站在對立面看它，它從煩惱變成了我的寫作素材，我甚至會主動和同事討論社恐現象...

下屬壓力誘惑提升領導

這就像遇到麻煩的事情，大家都不想承擔責任、面對壓力，這時有一個人站出來願意擔負責任，承擔壓力，那麼大家都會按照他的想法去做...

領導下屬和睦拉攏厲害

為何領導喜歡下屬內鬥...

活動校長任務領導影響

2021年3月4日上午跟隨校長、副校長去市體校拜訪，在路上閒聊時，校長給我佈置了一項任務：最近能不能辦一場有影響的活動...