蘋果近日釋出了 2019 年的供應商責任進展報告，詳細說明了其在供應商員工權益以及環保等方面做出的努力。
報告分為“對人的責任”、“對地球的責任”及“進展”三個部分。
報告中提到，在供應商員工權益保障方面，自 2007 以來，共有 1730 萬名員工接受了權益培訓，供應商工時標準合規率達到 96%；2018 年，蘋果發現了 27 起核心違規行為，較 2017 年的 44 起有所下降，同時只有一起使用未成年勞工的行為被發現；自 2008 年以來，蘋果總計償還了 3090 萬美元的招聘費用，2018 年便向 287 名供應商員工償還了 61。6 萬美元。
除了供應商員工權益保障，蘋果還致力於為他們提供職業教育和技能培訓，報告中提到迄今為止已有超過 360 萬名供應商員工參加了蘋果的教育和技能培訓計劃。
環保方面，蘋果提到其在企業環境資訊公開指數（CITI）上已連續 5 年排名第一，iPhone、iPad、Mac、Apple Watch、AirPods 及 HomePod 總裝工廠獲得 UL 零廢棄物填埋認證；2018 年共節約淡水 76 億加侖，供應商廢水回用率達 39%。
蘋果還提到，2018 年對 45 個國家的 1049 家供應商進行了審計，76% 的供應商表現優異，同比增加了 30%，23% 的供應商表現中等，只有 1% 的供應商表現欠佳。
（本文轉載自數字尾巴，作者不會飛的喬老爺）
