為什麼現在的電工越來越少了?

年後招工難

每年過完年,不少單位免不了抱怨幾句,招人真是太難了,尤其是招電工。

北京地區 ,最近這十來年,沒一年不吵不鬧的:老子招不到人,配電室都快空了!

想想幾年前,那時候的70後們要想進個像樣子的廠子,還得托熟人,請客送禮之類的,跟孫子似的,就連農村的電工,都個個趾高氣揚的。

現在呢?反過來了,沒有年輕人再想當電工了,老闆們也牛不起來了,舔著臉好話說盡,連哄帶騙的,招人也難。

以前沿海城市的市區居民90%的人都是工人子弟,但是這些人已經徹底不做工人了,郊區的年輕人也鄙視做工人,就算再沒有門路,那也得在工廠找個清閒的管理職位,三心二意的混日子。

如今的配電室,之所以還能勉強有幾個人來值班,是因為有一批60後、70後的老電工在支撐,他們上有老下有小,不敢歇。

如果再過十年,等這幫人退休,或者幹不動了,配電室就真找不到電工了。

觀念變了

現在的城市子弟們靠著父輩的積累,基本上都完成了轉型,根本不可能考慮配電室值班這樣的工作,那是他們看不上的工作。

幹什麼不好呢?幹什麼都比當電工舒服還掙錢多,這是他們一致的看法。

為什麼現在的電工越來越少了?

所以工廠裡都是農民工,而農民工越來越少,工資水平也越來越高,其它成本也是年年看漲,最後產品就毫無價格競爭力了。

更可怕的是社會上的觀念,完全變了,對於農民工、電工這樣的工作,沒有正眼相看的。

要是哪個男孩子說自己在農村種地、在物業配電室值班,就是農民工的女兒也會鄙視他。這種輿論環境下,這些企業還怎麼玩,真的玩不下去了。

那麼農民工哪兒去了?

主要成了“農二代大學生”。他們的職業最多的是房屋中介、各類銷售員之類的。

考證玩兒

曾和某熟人聊天,他說他村子裡好幾個大學畢業的孩子,有一年到頭都不上班的,就窩在家裡考證,各種各類的職業資格證,忙個不亦樂乎。

還有的乾脆是自己當個體戶,送貨跑運輸,甚至玩自媒體的。硬是沒有一個看得起當工人的。

電工荒的真相

所謂的電工荒是企業和年輕人的雙輸。

1。人人想逃離低薪又艱苦的工作環境

電力運維人員長期處於工作環境艱苦的處境中,幹著最累的活,掙著最少的錢,還不受人尊重,面對在京生活的壓力,不少運維人員紛紛選擇回鄉,這使得不少企業出現了“電工荒”這一現象。

2。教育觀念的影響

多年來,受社會教育以及家庭教育的影響,不少年輕人對擇業產生了嚴重的認知錯誤,越來越多的年輕人對基層工作充滿歧視,滿心期盼著高薪工作落到自己身上,眼高手低,似乎變成了大多數年輕人的通病。

隨著這種現象越來越普遍,電力工人老齡化形勢變得愈發嚴峻,電力底層沒有新鮮的血液注入,僅僅依靠現在僅有的運維人員,還能持續多少年?況且,其他行業已經在向他們招手啦。

3。新興行業的呼喚

隨著社會發展程序不斷加快,各種新興行業越來越多,勞動力也在逐漸向傳統型基礎崗位向新興行業的崗位流動,越來越多的電力基層從業人員轉行到其它領域。

4。勞動力市場供需不匹配

大量的年輕人沒有產業技能,但因為生活成本高,也得要高工資;成本高昂的企業無力支付,雙方僵持。

年輕人,騎驢找馬,隨時跳槽;企業面對大量的生手,前期培訓費用打水漂。其實大學生也活得差,企業也活得差,雙輸。

企業只想要熟練農民工,不要大學生,嫌他們嬌氣還事多。現在有的企業只是招聘10人,卻寫招聘100人,原因是想多挑挑,但實際上工資開得低;而農民工被某些唱高調的新聞誤導,對工資抱有太高期望。

於是一方面企業找不到人,一方面農民工找不到活。企業和工人僵持,卻被人報道和解讀為用工荒。

5。缺少熟練工和苦工種

一是中國毀掉了“技校”,德國75%的中學生是去了技校,中國90%的中學生是去了大學(文科佔比不小)。

以前技校畢業去工廠,現在進高校卻學不到實用技能。年輕人越來越不會幹活,還眼高手低,一般工作不想幹,真要技術的工作幹不了,企業根本不敢要。工人很多,但是有點兒技術的不多,企業沒法用。

二是苦工種,如搬運,年輕人不想幹,中老年幹不動。

電工是從事與電有關(架設,安裝,配送,維護,維修,運轉等)的技術工,也是特種作業操作人員。技術含量相對較高。特別是機修電工和搞自動化的,必須腦子靈活變通能力強。而且與電打交道,處處要小心謹慎。特別是帶電作業時,更不能有半點馬虎,就這樣一個高危工種,現在卻鬧起了電工荒。為什麼現在的電工越來越少了呢?作為一個電工,簡單分析有以下幾點原因。

1,從一個學徒到專業電工需要的時間較長

一個專業的電工,需要掌握的知識很多,技術含量還是很高的。首先是安全常識、高低壓電器、電子技術、電氣控制和PLC自動化等,這些只是基礎的理論。想要成為一個真正的電工,需要大量的實踐去磨練。佈線技能,安裝除錯,各種電路的接線,PLC和變頻器的應用等。只有把理論和實踐結合到了一起,才能真正融會貫通。所以一個工廠培養一個電工也很不容易,需要一個相當長的時間。這也是為什麼很多年輕人不願意當電工的原因。

為什麼現在的電工越來越少了?

老師傅在傳授電工知識

2,電工的活相對雜亂,甚至被稱為萬能工,但是待遇並不理想

我們拿工地上的佈線電工舉例,大俵哥我就幹過幾年。電鎬拆牆,電鋸切線管槽,電線更改時還要會點抹灰刮膩子,有的地方裝了電氣箱還要砌牆固定。反正是啥都會點,啥都不精。一頓操作猛如虎,月底工資3500,確實不高。還有就是廠子裡面的電工,平時電路正常的時候,可能要附帶著在其他的崗位幹活,幹閒著等活老闆也不會願意。總的來說不是萬能工,也是個幹雜活的,工資待遇又不高。所以很多人不願意幹。

為什麼現在的電工越來越少了?

有啥幹啥,咱不挑

3,辛苦,危險

機修電工經常都是滿身油汙,還有就是帶電作業,相對危險。現在的年輕人很少能吃苦耐勞的,再說又是高危工種。導致現在的90後00後都不太願意當電工。

為什麼現在的電工越來越少了?

高空帶電作業

4,電工技術更新比較快

老電工還是比較多的,但是隨著自動化的興起,PLC和變頻器的應用也越來越多。老電工接受的比較慢,而且PLC還需要電腦操作,老電工學習的話相對吃力。沒有新知識的更新老電工也就作用有限,年輕人又沒有多少人願意去學,這就造成了電工用工荒。

為什麼現在的電工越來越少了?

電工技術更新較快

5,還有最後一點就是擔責任,這個也不需要細說,大家肯定都明白,這也造成很多人不願意當電工。

最後小編要說的就是,電工是不可缺少的工種,如果喜歡這個職業就堅持一路走下去,而且最近幾年電工的待遇也有所提高,有的工地佈線電工的工資6000起步,當然還是依然辛苦。還有就是真正懂的技術的高階技師月入上萬的也很多。所以我們要做的就是不斷的提高我們的專業技能,不是嗎?