01
前些天看李誕寫的書，其中寫了這麼一句話：
“根據諾貝爾經濟學獎得主科斯的著名理論，公司會產生的原因，就是人們自己直接與市場交易的成本太高，公司會給大家省點勁。
也就是說，當你跟公司交易，比你直接跟市場交易還費勁時，你就可以離開這家公司過更好的生活了。”
本想看看脫口秀，沒成想，還被迫學了點經濟學知識。
02
其實我們每個人都有兩種選擇：
如果我可以和市場直接交易，那我就自己當老闆，市場就是我的客戶。
這就是所謂的創業。
如果自己直接與市場交易成本太高，那我可以選擇加入一家公司，讓公司去與市場交易，公司賺了錢，分我一點即可。
這就是所謂的打工。
打工時，誰是老闆，是很清楚的。
就是給你發工資的那個人嘛。
但誰是客戶呢？
是市場嗎？
其實我們仔細思考一下，就會發現，市場並不是我們的客戶，市場是公司的客戶。
因為市場不會直接為我們的服務買單。
在打工時，我們的客戶只有一個人，就是老闆。
03
這就可以解釋，為什麼總有同學把“市場”服務的很好，但是升職很慢，加薪也比其他同事慢。
因為我們真正客戶是老闆，而我們在客戶身上花的時間往往很少。
作為打工人，一定要和老闆多溝通，明確他的需求是什麼，然後再幹活。
看到這，肯定會有ETC跳起來說：
“我才不要去舔老闆。”
只要是客戶，就要“舔”嗎？
我們自己也做過客戶，比如我們去理髮：
TONY李老師先諮詢了你的需求，然後專業的給你理了個你想要的髮型；
TONY張老師，各種跪舔你，“您太帥了，您長得真像某某明星，您剛進來的時候都把我都嚇壞了”，然後給你理了個很難看的髮型。
你後面會選擇哪位理髮師為你理髮？
正常人都會選擇第一位。
所謂客戶的需求，是我們幫他解決問題，而不是跪舔他。
當然，不排除有的公司老闆就是喜歡員工跪舔他，那這種公司也活不長，遠離他就好了。
一家比較有發展的公司，一個正常點的老闆，他的需求通常都是：
需要員工幫他解決工作上某一部分的問題，同時，需要員工把工作的計劃、過程和結果及時與他溝通。
老闆也是人，工作比我們還多，總不能指望我們的工作成果，他都自動發現吧。
不要只幹活，不溝通。
很吃虧的。
04
在逛b站的時候，經常看到有人發彈幕：
“不想看別人眼色過日子，等我畢業了，要創業，不要打工。”
我們每個人，終究要向客戶提供服務，以此換取社會資源。
打工時，我們的客戶是老闆，是一個固定的人。
這個人的長相、性格、要求，都是固定的。
雖然偶爾會給我們臉色看，但好歹這個臉色，是固定的。
可創業的時候，客戶是市場。
它並不是一個人，而是一個變化莫測的群體。
沒有長相，性格多變，要求也不確定。
相比而言，“市場”比“老闆”，難伺候多了。
所以在創業之前，大家一定要想清楚：
對於那個更難伺候的客戶，你準備好看它的臉色了嗎？
