本人十年獵頭經驗，不說招聘平臺公司簡介，那是浪費讀者時間，不長篇累牘，那是浪費生命，直接上乾貨！
1。如果你是應屆畢業生，在前程、Boss直聘、獵聘和智聯，都註冊一份簡歷，然後跟著學校校招的節奏，如果對大公司感興趣，搜搜大公司到你們學校校招的時間節點，完事！
2。如果你是社會大學的，那前程、boss直聘、獵聘和智聯，或者找朋友內推（基本大公司都有內推機制，HR最重視內推簡歷，基本硬性條件過了，都能進入面試環節，內推進來的人在面試環節也是直接加分的），有內推走內推，沒有找網路招聘。
3。網路招聘的渠道是各有側重點的，獵聘側重中高階崗位招聘，有獵頭主動給你推薦工作，主動幫你溝通很多你不便溝通的事，例如薪資、福利、加班等等；前程和智聯都是中基層為主，南方用前程，北方用智聯；Boss直聘的廣告最多，招聘是以像微信聊天一樣的方式進行，適合現在很多的年輕人，資訊溝通會比較及時。剩下的招聘網站可以不用考慮了，別浪費時間，牛逼的人等著獵頭推薦就行（劃重點，建議牛人別寫目前公司的名字，因為公司有心要查，就算你遮蔽了公司，也沒用，懂的都懂）。
求職需要避免的三大坑！（最好給你身邊要找工作的朋友轉發）
1。小公司的實習生！實習生的話，其實就是便宜勞動力，尤其在小公司，大部分都不會給你轉正，而且不像在大公司的實習生，對你下份工作沒有任何幫助；
2。剛進公司就要辦卡辦證，所有要提前交錢的，都是騙子公司，沒有正常的公司會讓剛來的員工去交錢的。例如招聘模特，要先拍照，需要先給錢；
3。騙取資訊的，求職過程中一般無需提供個人身份證號碼，對於家庭住址、通訊地址等資訊，也無需填寫得太詳細。直到進入簽約階段，用人單位會要求提供身份證或各類證明覆印件，同學們可在影印件上標明“此影印件僅供應聘**單位使用”。現在已經形成了一條犯罪鏈，有人提供資訊，有人負責詐騙。
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