近年來，房價的不斷攀升讓越來越多的人直呼：一輩子辛辛苦苦全年無休工作，都買不起一套房，然而相反的卻是許多價值幾千上億的房產一經開售就被秒搶而空，這就是貧富差距不斷擴大的一個現實寫照。
2020年，招行在一二線城市統計了在本行金融資產五十萬以上的客戶佔比，這個資料僅僅達到了1。96%，然而與此同時，這些客戶所擁有的金融資產總和卻是那些零散儲蓄客戶總和的82。15%。除此以外，2020年，官方資料還統計過，全國月薪在一千元以下的有六億人，這一資料遠遠超出了大部分人的想象。
由此可以很容易得出結論，社會財富的分佈呈現倒金字塔形狀，而精英人群的分佈則是正向金字塔。社會的少數精英階層往往掌握了大量的社會財富，從而擁有了大部分的社會資源來鞏固自身的階層。所以“全社會1%的人掌握了99%的財富”這句話並不是危言聳聽。
1
普通人的自身價值
自身所擁有的價值分為很多種，比如身高、外貌這些外在條件。醜小鴨變天鵝，灰姑娘穿上水晶鞋的故事為何如此經久不衰，是因為這些故事背後體現的是階層的跨越。我相信當灰姑娘的外貌平平無奇的時候，是不足以打動王子的。
眾所周知，顏值在這個社會已經成為了一塊敲門磚，許多顏值不夠的人希望擁有更多的機會，整容地逐漸盛行也就不難理解了。委內瑞拉的小姐選美是當地女生成功的必經之路，整容在這個比賽裡則是被大力提倡的。
人們不僅總是會對好看的人抱有一份格外的寬容，與此同時，你所展現出來的落落大方的氣質也更容易讓人信服，從而投資你。
除了外在價值，還有一個價值普通人和精英階層擁有的是平等的，那就是時間價值。同樣的一天二十四小時，富人在這一天所創造出來的價值往往是普通人的數倍以上，這是因為富人往往是在抽取他人的時間資源，遠遠不止二十四小時，而普通人則是在販賣自己的時間。
例如外賣小哥就是在利用自己的時間來為他人節約時間，在這段節約的時間裡，精英階層會創造出遠高於配送費的價值。
2
如何轉變思維，獲取價值？
首先外在條件，這個的改變完全取決於個人選擇和經濟情況。但只有單一的外在條件是不足以獲取更好的資源的，或者即使獲得了更好的資源也很難擴大優勢。
普通人首先要做的就是轉換思維，提升自己的時間價值
。你可以選擇販賣你的勞動時間，但又不能簡簡單單地揮霍。
一個選擇就是提高自身的時間利用率，同樣的事情，當你一小時完成了別人需要兩小時才可以完成的工作量，那剩餘的時間你就可以創造額外的價值。
第二個選擇就是提升自身單位時間的價值
。為什麼華為公司招工可以開出七八十萬甚至百萬年薪的工資，是因為那些員工他們的單位時間價值極高，公司樂意支付高昂的開支。所以要想獲得高收入，就得沉下心來提升自己，提高自身的稀缺價值。
除了簡簡單單地為他人打工，普通人也可以透過利用別人的時間來為自己打工，時間本身就是一種稀缺價值。舉個例子，一家五人的公司和一家五百人的公司，兩者所擁有的時間價值是完全不一樣的，五百人的公司所利用的是五百個人的上班時長，自然而然能為公司創造更大的價值。
時間是寶貴的，而另一個不能忽視的資源就是人脈資源。在這一點上，富人往往擁有比普通人更強大、更有效的人脈交際圈，普通人想要打破階層，進入上一個交際圈是十分困難的。
難道在這種情況下，人脈資源對於普通人就無用了嗎？
其實答案並不是這樣的。有一個著名的六度空間理論認為，你和任何一個陌生人之間所間隔的人不會超過五個，也就是說，最多透過五個中間人你就能夠認識任何一個陌生人，這個理論也叫做小世界理論。在我們中國人的傳統觀念裡也講究與人為善，其實也是這個道理。你把握每一次與人溝通交往的機會，可能正是某一次溝通留下的印象，會為你獲得進入另一個交際圈的敲門磚。
用媒體思維全網覆蓋，讓產品銷售慕名而來！
未來所有的商業競爭，都會聚焦在媒體傳播上。一家公司或一個老闆，如果媒體思維短缺，註定會提前敗下陣來。
請記住：沒有傳播度，就沒有認知度；沒有認知度，就沒有美譽度；沒有美譽度，何來知名度！
