#女子因遭性騷擾被辭退#
，這應該是她姐最近刷微博，看過的最「匪夷所思」的話題之一。
微博 @鳳凰新聞客戶端
3月8日，入職不到一週的小李（當事人）和領導前往江西贛州出差。當晚，在KTV包廂內，
小李遭遇了公職人員藍副局長的猥褻
。
via 搜狐千里眼
小李的同事楊某和主管盧某目睹一切後，
非但沒有阻止藍局長
，在藍抱怨說小李中途的抗拒很不禮貌，讓小李道歉時，他們也
沒有任何要幫忙解圍的意思
。
via 搜狐千里眼
隨後，小李以請假為由回到廣州，不料卻收到老闆的辭退通知。
via 搜狐千里眼
整個過程中，小李沒有做錯任何事情，她的遭遇令人心疼。而這種潛規則不斷的“恐怖飯局”，也讓她姐聯想到發生在其他女孩身上的噩夢。
躲不開的桃色陷阱
青年女作家昔央曾是《演員的誕生》的策劃和編劇。2020年4月，她在朋友的舉薦下與獨立導演韓濤相識並達成合作。
在昔央的初印象裡，韓濤是一個對藝術和電影充滿熱情、有很高追求的前輩。
北京宋莊的工作室、山東萊蕪的私人美術館是韓濤的名利場。他經常攢局，邀請影視圈的朋友吃飯喝酒，昔央也曾是賓客之一。
直到去年9月25日，在萊蕪的飯局上，
她遭到了多達四次的性騷擾乃至猥褻，而施害者正是韓濤
。
豆瓣 @昔央
此後，昔央先後嘗試調解、找第三方介入、報警等方式，想求一個公道。
但韓濤不承認自己有任何猥褻行為，即使警方已認定其猥褻違法行為成立，下達了行政處罰決定書，他也拒不露面，依舊在社交平臺跟朋友談笑風生，甚至調侃此事。
而昔央在維權期間，卻面臨韓濤妻子的責怪以及水軍的網暴，承受著由性騷擾引發的二次傷害。
豆瓣 @昔央
2018年，類似的情節也曾上演。
當時，一篇名為
《章文，請停止你的侵害》
的文章在網路引發熱議。
作者在文中指出，資深媒體人章文邀她參與一場和朋友的聚會。
散場後，這位和她導師關係很好的文壇前輩對醉酒的她實施了性侵和持續性的威脅。
via 新京報 我們影片
隨後，
蔣方舟、易小荷、王嫣芸等女性媒體人紛紛發聲，控訴章文是“慣犯”
，指認他在此前的飯局上多次對女性實施性騷擾，徹底撕破了他的偽善面具。
微博 @Vista看天下
也許有人會說，飯局和酒局本來就是職權性騷擾的高發地，不去就不會有問題。
但，脫離這些觥籌交錯、紙醉金迷的場合，就真的遇不到職權性騷擾了嗎？
不會的。
那些虎視眈眈的餓狼總能想到各種各樣的方法，創造適合犯罪的黑箱。
在微博、豆瓣、B站隨手一搜，就能看到有多少人曾被迫陷入泥淖。
這份傷害帶來的噁心、羞恥、窒息、絕望，在影視作品中可見一斑。
它不分性別、毫無預警地發生，讓受害者遁入真空、不斷坍縮的黑暗地帶。
《她說：女性人生瞬間》E01
也讓人忍不住發問：
施害者們哪兒來的勇氣？他們不怕被報復嗎？
被強權、輿論、沉默擠壓的完美受害者
2017年10月5日，哈維·韋恩斯坦
長達30多年
的性騷擾醜聞曝出。
近百名
知名女性紛紛現身，指認這位“影業大亨”的惡行。
這一好萊塢醜聞引發了社會大範圍討論和聲勢浩大的#ME TOO運動。
這件如此轟動的大事能壓這麼多年，乍一看不可思議。
但看過受害者的經歷，也許就能懂得背後的原因。
via 視覺中國
2018年7月9日 哈維·韋恩斯坦現身曼哈頓刑事法庭
90年代早期，女演員羅珊娜·阿奎特已經成名。
由於對韋恩斯坦的性騷擾行為表現出強烈的抗拒態度，她失去了一個角色。
在由哈韋擔綱製片的《低俗小說》中，也只拿到一個小角色。
電影《碧海藍天》
羅珊娜飾演女主角喬安娜
沒錯，不順從的結果就是
“你休想在這個行業拿到好資源，更別談立足”。
“權力男性侮辱女性”一直是好萊塢的頑疾，但它絕不是好萊塢獨有的“體制特色病”。
圖源 豆瓣
回顧公職人員藍某、獨立導演韓濤、資深媒體人章文的身份背景，會發現這三個人和韋恩斯坦一樣：
在各自圈子中，都是比較有影響力的人物。
他們佔據著行業強權和資源，
自以為手握女孩兒的前途，並以此為籌碼當做隱形威脅
，交換或攫取女性的身體。
《她說：女性人生瞬間》E01
在權力極其不對等的狀況下，站出來維權需要頂著很大的壓力。
而即便有勇敢的受害者衝破黑箱，也很可能會面臨蕩婦羞辱，以及旁人的無端指摘。
這更助長了施害者的氣焰。
2018年，紀錄片《日本之恥》上線，講述了女記者伊藤詩織在2015年，被時任東京廣播公司華盛頓分社社長、日本首相安倍晉三傳記作者山口敬之性侵後，展開的一系列維權以及過程中遇到的巨大阻力。
伊藤詩織 圖源豆瓣
她姐對影片呈現出的那份孤勇感尤為深刻。
在維權路上，伊藤幾乎是以一人之力對抗著整個社會。
她要面對不健全的法律和社會認知……
紀錄片《日本之恥》
面對來自四面八方的蕩婦羞辱和惡意揣測……
面對敵對人士的監視威脅……
面對電視媒體對她的公開抹黑……
她已經足夠堅強，但在施害者眼中依舊軟弱可欺。
因為施害者堅信他們還有一張王牌——沉默的大多數。
那些目睹全程而不作為的“觀眾”，那些對罪行習以為常甚至麻木的“明眼人”，
一定會為他們下次“恃權行兇”提供機會。
就像美劇《早間新聞》中的電視臺臺長。當漢娜被上司騷擾，向他舉報時，這位看似和藹的長輩駕輕就熟地給了漢娜某種許諾，讓她息事寧人。
美劇 《早間新聞》
就像全程旁觀不作為，事後對小李說
“鬧大了對誰都不好”
的主管盧某一樣。
那副“這種場面，我見多了”，“你能鬧出什麼名堂”的模樣讓人不寒而慄……
via 燃新聞
這種看起來是和事佬，實質卻默許職場性騷擾，對它視而不見，甚至
潛意識認為它是系統規則的人，是共犯
。
所以，施害者也許真的從沒想過會被報復。
權力、資源、蕩婦羞辱、完美受害者、沉默的大多數給了他們太多勇氣。
我們要怎麼做，才能抗衡這股強大的勢力？
反擊，就是現在
今年3月，中國工商銀行釋出了《致創研中心全體員工倡議書：恪守異性相處尺度 拒絕職場零距離》。
裡面提到10條準則：
via 沸點影片
看完這份《倡議書》，她姐在一瞬間產生了“回到古代”的錯覺。
工行“反職權性騷擾”的出發點是好的，但
條款並不是在約束強權，而是在約束普通員工的人權
，很難不說這份倡議是矯枉過正。
更有實踐意義的方式可以參考韓劇《就算敏感點也無妨》第2季第5集女主角的做法。
遇到即將糾纏或者糾纏不休的上司、同事，
表示出強硬、明確的拒絕態度
。
韓劇《就算敏感點也無妨2》
如果對方糾纏不休，
一定要想方設法留下相關證據
，例如受到強迫、暴力以及發生性行為的身體證據，性邀約的電話錄音或聊天截圖。
證據需表明你在這段關係中“並非主動”
。
接著，手握證據的你就可以大膽捍衛自己的權利了！
可以像女主角假裝手滑，
把上司性騷擾的聊天截圖發到單位公郵
。
更穩妥的做法是，
備份證據給到信任的人，第一時間向他們救助，梳理邏輯和細節。
再拿著證據、敘述舉報到公司的人事部門、公安局或者任何可受理這類案件的機構
。
抗住流言蜚語和被辭退的風險，冷靜地走完這套流程並不容易，但保持強大的心理素質的確很必要。
但是，受害者真的不需要感到羞恥，施害者才應該當場社死。
沉默不是治癒，而是縱容
寫到這裡，她姐想說，職權性騷擾只是眾多性騷擾的一種表現形式。
它在性慾之上附加了一層權力侵害
。
但不管是什麼型別的性騷擾，被侵犯者都是受法律保護的，所以無需畏懼、沉默。
via 鄂檢線上
對施害者而言，
沉默不會制止他們的惡行，只會讓犯罪更加猖獗
。
對受害者而言，
沉默並不會抹平原本的傷害，只會讓創口潰爛化膿
。
就像詩織在《黑箱：日本之恥》中寫的：
的確如父親所說：就當一切都不曾發生，這樣活著，大概傷害最少。然而，話雖如此，沉默卻並不會換來安穩。至少對我來說，沉默不會讓我幸福。
而打破沉默也許會遇到層層阻力，但一定會取得相應成果。
via
去年2月24日，針對哈維·韋恩斯坦的罪行，紐約法院作出了“5項指控中2項掠奪性性侵罪成立”的判決。
今年3月11日，量刑結果出爐，
韋恩斯坦獲刑23年，並被註冊為性犯罪者
。
在文章開頭提到的公職人員藍某，經調查，確定其身份為贛州于都縣司法局副局長。
紀委已對其進行立案審查，並做停職處理
。3月16日，
警方對藍某執行了10日行拘
。
微博 @于都縣公安局
韓濤的拘留仍未執行，但昔央已正式起訴韓濤性騷擾。
山東濟南市萊蕪區人民法院已受理該案
。
微博 @昔央
2019年12月18日，歷經四年的抗爭後，
伊藤詩織控告山口敬之的民事訴訟，以女方勝訴告終
。
她的勇敢鼓舞並推動著日本性意識的進步。
via 法國新聞社
最後，她姐還想對非性騷擾當事人說：
對惡意行為的漠視乃至包庇，對受害者的侮辱甚至攻擊，只會壓縮善良個體的生存空間。
美劇《早間新聞》
當社會環境越來越逼仄，“被侵犯”這三個字，就會離我們每個人越來越近。
