二戰後受經濟危機的影響，日本失業人數陡增，工廠效益也很不景氣。一家瀕臨倒閉的食品公司為了起死回生，決定裁員三分之一。有三種人名列其中：一種是清潔工，一種是司機，一種是無任何技術的倉管人員。這三種人加起來有30多名。經理找他們談話，說明了裁員意圖。清潔工說：“我們很重要，如果沒有我們打掃衛生，沒有清潔優美、健康有序的工作環境，你們怎麼能全身心投入工作？”司機說：“我們很重要，這麼多產品沒有司機怎麼能迅速銷往市場？”倉管人員說：“我們很重要，戰爭剛剛過去，許多人掙扎在飢餓線上，如果沒有我們，這些食品豈不要被流浪街頭的乞丐偷光！”經理覺得他們說的話都很有道理，權衡再三決定不裁員，重新制定了管理策略。最後經理在廠門口懸掛了一塊大匾，上面寫著：“我很重要。”
從此，每天當職工們來上班，第一眼看到的便是“我很重要”這4個字。不管一線職工還是白領階層，都認為領導很重視他們，因此工作也很賣命，這句話調動了全體職工的積極性，幾年後公司迅速崛起，成為日本有名的公司之一。
【感悟】
在成績面前不要謙虛，同樣在困難面前不要退縮，肯定自己的價值，相信自己的能力，不要輕看了自己，記住“天生我材必有用”，而且“我很重要”。
