近期受到政策影響的緣故，不少建築老闆苦於無法新辦資質，於是乎向小編諮詢能否透過建築資質掛靠來承接工程？小編在此警醒各位老闆，建築資質掛靠危害大，資質停止新辦仍有合法渠道獲取資質，切勿使用非法手段承接工程！下面小編給大家科普一下
建築資質掛靠
的危害。
根據《建築法》第二十六條，建築企業轉讓、出借資質證書或者以其他方式允許他人以本企業的名義承攬工程。有些老闆會抱著僥倖心理，認為只要不被發現就沒有關係，這樣的想法是掩耳盜鈴的行為，在目前“放服管”改革落地的環境下，搭配上日益成熟的建築資訊監管平臺，企業想在掛靠不被發現的情況下完成工程基本上是不可能的，並且一旦被查出，
將會面臨嚴厲的處罰：
1、當企業採用資質掛靠的方式，承接高於原有資質等級的工程專案，將被責令企業停工停業整頓，處工程合同價的2%至4%罰款，甚至降低資質等級；如果涉及情節嚴重者，則吊銷資質證書。
2、當企業未取得資質證書，採取掛靠他人資質承攬工程的單位將取締其工程，並處合同款項的2%至4%罰金；並沒收違法所得。
除了以上處罰，採用資質掛靠承接工程的企業，將無法累計其工程業績，在冒著風險為他人做嫁衣的同時還要支付鉅額的掛靠費用。有了解過資質掛靠行業的老闆應該知道，其中的門道很深，經常出現工程款追不回的情況，這是因為資質掛靠是以他人公司名義承接工程專案，工程款項自然也是打入掛靠公司，這樣一來便會有被捲款的風險。
資質動態核查常態化後，企業想要承接工程還是需要擁有自己的資質，在資質停辦後還有什麼辦法可以獲取資質呢？
透過合法合規的手續取得資質證書，而且比資質新辦的速度更快，繼承原企業的工程業績，不用再擔心資質問題。
以上便是
建築資質掛靠
危害的全部內容。建築企業應將目光放長遠，持有自己的資質才可以長期穩定的開展經營活動，透過資質升級提升品牌知名度才是長期發展之道，而絕不可只顧眼前利益，使用資質掛靠這種違法違規的行為。如果老闆有建築公司股權轉讓相關問題，可以留言諮詢小編~
