一樣的進入公司，一樣的工作，為什麼他會很快受到重用，受到提拔，這是一個讓人百思不得解的，在我看來，其實沒有什麼解決不了的問題，只是你的選擇和他的選擇不同。
在職業生涯中，選擇是一門學問，選擇的對，跟對了人，就等於找到了職業生涯的捷徑，選擇錯了，就等於浪費生命。在職業生涯中，每個人都有選擇的機會，這個時候你要根據自己的特點，做出抉擇，怎麼樣做對自己最有利就要怎麼樣做，沒有利的事不要去做，不要讓光陰虛度。
人們總是說，機會是留給有準備的人的，那你是不是有準備的那個人？有沒有準備，不僅是指能力的準備，更有心理的準備，知識的準備。大家都看過水滸，都知道梁山好漢的故事，他們每個人都有自己的一門絕技，在上梁山前，都是在過著平凡的生活，每天波瀾不驚的生活，一成不變。但是當他們發現自己的絕技還有別人生活方式時，他們做出了他們人生的重要選擇，那就是加入大團隊，辦大事。
不要以為自己在工作中任勞任怨是好事，受到重視的人，往往是工作這餘做出了許多事，不是在工作中表現出來的，這一點是你沒有看到的，看到別人的成績，卻看不到別人的付出，這樣的比較是沒有意義的，也是沒有任何作用的。
員工，不只是是比較工作時間的工作效率，更要比業餘時間的利用，你下班是遊戲，他下班是充電，學習專業的知識，一天不會顯出多大的區別，但是時間長了，當你在遊戲中虛度時光時，他在不斷的充實自己，你說同樣的機會下，你的成功機率大還是他成功的機率大呢？不用去思考，肯定是他成功的機率會大一些，如果能力，知識力都能達到標準，那麼他會快你一步得到提升。
現在能明白為什麼說，選擇很重要了吧，當你的選擇不能為你的職業生涯帶來利益時，那說明你的選擇是錯誤的，要及時的糾正這樣的錯誤，才能讓錯誤帶來的損失，降到最小，才最為符合你的發展規劃。
