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付出勞動之後獲得報酬
是理所當然的事
一旦遇上了老闆
拖欠薪酬
想必也十分無奈
於是就開始有人採取一些
極端的方式討薪
4月4日，一男子因勞資糾紛問題與施工方協商未果後，爬上升降塔吊頂部欲“跳樓”，玉潭街道辦事處、市人社局、市住建局、市公安局、市消防救援大隊等多部門經過2個多小時勸說，成功將男子勸下，而男子因擾亂單位秩序被市公安局依法行政拘留7日。
如此討薪要不得
別讓維權變違法
“你要的效果可能已經達到了，但是你這個方法不是很恰當。上面站著很冷，開不了玩笑。”
經瞭解得知，站在塔吊頂部的正是男子夏某，近期在碧桂園某工地打工，期間由於停工導致的誤工、補償等工資結算問題和施工方協商未果後，夏某便爬上了升降塔吊頂部以跳樓相威脅，引發現場多人圍觀，工地被迫停工。玉潭街道辦事處、市人社局、市住建局、市公安局、市消防救援大隊等部門相關負責人第一時間趕赴現場，與當事人面對面溝通。
經過2個多小時的僵持，在各部門聯合勸說下，夏某終於從塔吊頂部下來。隨後，各部門工作人員對當事人進行了疏導，並對雙方進行了協調。最終，夏某因違反《治安管理處罰法》有關規定，
涉嫌擾亂單位秩序，被送往市拘留所執行行政拘留7日。
市住建局質安站站長陳惠軍告訴記者，在勞資糾紛中出現工程結算糾紛是正常現象，但是用極端手段來惡意討薪肯定是不對的，政府也會對這種採取過激行為手段的討薪辦法進行堅決打擊。他敬告廣大農民工朋友，
在專案上或者到外出務工時，一定要簽署相關勞務合同，同時梳理好責、權、利，避免結算出現盲區。
在出現爭議時，也不要著急，對照合同的時間節點，依法合理維權，保障自己的利益，共同維護平穩有序的市場環境。目前關於碧桂園某專案與夏某等勞資和工程結算工作基本完成，近日可全部解決到位。
採取極端的方式必然
會擾亂了秩序
從而觸犯相關法律法規
所以討薪一定要透過合法的途徑
以免有理變無理
End
本文由寧鄉市融媒體中心編輯室綜合整理
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編輯丨何聰
值班領導|喻波 稽核|蘇健 唐芳 統籌|劉石江
