新能源時代:困住你的,是你的思維方式

最近在網路上與網友互動時,靈遙發現,有很多人都反覆提到了「明明」這個詞 ——

「我明明已經非常努力了,卻得不到大家的好評」;「我明明已經付出很多了,但Ta還是不喜歡我」;「我明明受了很多委屈,卻得不到大家的體諒」

等等。

這樣的話一旦說出口,我便能夠從Ta的話語裡感受到一股很強烈的「不滿」與「無奈」。

一個人若是帶著這種狀態去工作,去生活,是不是會很容易便把自己逼入了一個心力交瘁的困境呢?

然而,這樣的「心力交瘁」更多是源自你的內心。說直白點,便是

因為在遇到了不開心,不會防禦,不會化解,所以才深陷其中,不斷地消耗你自己。

而,在這篇文章裡,你則將讀到

日本超人氣心理治療專家寫給你的21條的應對心力交瘁的小技巧,

希望能夠幫助你暫時卸下身上的擔子與心中的壓力,重新煥發活力~

01.

在職場關係中感到疲勞時

不要用「過去」的記憶來左右「現在」的感情;

人生在世,我們的感情都是由我們自己決定的。

我們在碰到一件新發生的事情後,首先便會參照自己的「記憶庫」。若是在參照「記憶庫」的時候,抽取出「難過」「悲傷」「羞恥」這些詞彙的話,我們便會很容易對眼前發生的事情產生同樣的感情。

比如,你若是曾經因為缺錢,過得很窘迫,那麼,你大機率便會在遇到風險時,一下子變豎起了一道防禦,小心翼翼地保護著你自己。

這樣從過去的經驗中吸取教訓,雖然能夠減少傷害,但也會讓你錯失許多別的可能。因為,人與人、事與事,有很大的不同,是會改變的。

因此,下一次遇到問題,試著放下過去的偏見,先收集情報,然後根據情報的指示,做決定。

摒棄因為明哲保身或不安,而按氣氛行事的做法;

看周圍氣氛,看人臉色

,其實是一件很難的事情,至少靈遙自己一直都不擅長這個。但是,

難,並不一定對,

因為,且不說你看到的未必是真實的,人都是會隨著環境與閱歷的變化,發生變化的。

比如,剛分手的時候,一方因為在感情中受到了劇烈的創傷,內心想的一定是老死不相往來,但期間,另一方若是有了徹頭徹尾的改變(這雖然很難),兩人再重新接觸上,又會讓這段感情去往另一個版本。

再加上你看到的氣氛,其實是你為了「不得罪人」想象出來的氣氛,不是真實的氣氛,因此,你反倒該保持一種大方坦誠的姿態。

說不定,別人希望看到的,就是你的這一面呢~

嘗試抱著「自己吃虧也沒關係」的心態去行事;

不想被人討厭,凡是處處小心,反而會讓你做事時縮手縮腳,容易被別人討厭。

這就好比一個錢很少,輸不起的人去做投資,往往更加容易因為短期的輸贏亂了方寸,輸得一敗塗地。

因此,

請嘗試抱著「被人討厭也沒關係」「惹怒Ta也沒有關係」「自己吃虧也沒關係」的心態去為人處世

,坦坦蕩蕩地說出自己想說的話,做自己想做的事,活出自我。

反覆提醒自己,「即使失敗,被別人嘲笑也沒關係」;

在重要場合下,當心說錯話、做錯事,是人的天性。但是

,你越是封閉自己,越是會與許多機會失之交臂。

因此,你不妨更多地告訴自己

「被嘲笑了也沒關係,當是積累經驗了」

,做那個輸得起的人,利用一次次的試錯,反覆打磨自己。

不要強忍壞情緒;

情緒本身是有能量的。

你若是不能以正確的方式把它們給宣洩出來,你內心的開關也會跳閘。更恐怖的是,

你如果一再逼著自己消化了太多不好的情緒,便會慢慢活成一個連自己想要的什麼,自己的感受是什麼都無法體會的人。

所以,

自己感覺到了就要說出來,自己想到了就要馬上行動,

哪怕暫時做不到,也要朝著目標去努力。

向對方表達你的真實感受與需要;

在日常生活與工作中,

我們要善於區分「發洩情緒」與「表達感受/需要」這兩件事的區別。

舉個例子,有人傷害了你,你說「你這個混蛋」,這是發洩情緒;你說「你擠痛我了,我很生氣,請向我道歉」這是表達感受與需要。

因此,

你應該多練習做好後一件事,去讓對方明白「我現在的感受是這樣的」,而不是向對方發洩不良情緒。

至於對方回不迴應你,或是如何迴應你,那是對方的事情,我們雖無法去要求對方給我們想要的迴應,

但不妨礙我們去提出需要,為自己去爭取。

02.

碰到討厭或難以對付的人時

因為你覺得這是「問題」,所以才會成為「問題」;

人生在世,身邊總會發生很多千奇百怪的事情,或與各種各樣的人相遇。這些我們遇到的人裡,難免會有我們討厭的人。他們一旦頻繁出現,便會讓你不自覺地厭煩。

比如,在職場工作的小A便會有說,我公司裡有個問題同事,總把周圍人折騰個半死,煩都煩死了。同在一個辦公室的小B卻說,他雖然喜歡自由行動,但總能提出很多好點子,我覺得他挺有前途的。

你看,明明是同一個人,

在小A口裡成了問題製造者,到了小B口裡就成了有前途的人,足矣見得,

是不是問題全看你心中的那把尺子是怎樣的。

換言之,與其說你討厭的是那個人,

不如說是你把心中的厭惡投射給了對方罷了~

質疑那些你認為「應該」成立的價值觀;

前面說了,「問題」總是存在於認為那個有「問題」的人身上。

這句話再說得直白一點,便是

人總是喜歡用自己的價值觀來衡量眼前的人和事,站在哪座山頭,唱哪座山的歌。一旦面前的人與自己想的不一樣,便立馬成了問題。

但是,

你有想過這些價值觀是怎麼植入你腦海的嗎?

比如,一個剛出生的孩子會認為「不能把工作強行安排給非常忙的後輩嗎」,他大概連後輩是什麼都不知道吧。

因此,

遇到不一致的時候,先不要立馬認為自己的看法都是對的,只是各有各的看法罷了~

如果不強迫對方做出改變,對方也許會改變;

遇到不一致,下意識地想要讓對方做出改變,幾乎是我們人類的天性吧?

因為,我們總是會按照自己的需要和角度,去定義周圍的物品

,比如,這是一個手機,那是一隻貓咪,等等。

但是,

別人為什麼又一定會認同你說的呢?說不定,對方價值觀裡,你才是那個該改變的大奇葩呢~

因此,下次遇到不一致的時候,

沒必要逼著對方改變,提出你

的需求便好了

。畢竟,你想要達到的目的,不也就只是與對方愉快地相處嗎?

不用「應該」而用「因為想做」作為自己的行事準則;

希望「對方改變」的人,常常誤以為「自己可以做的事情,自己能夠辦好的事情,別人也應該能做好」。

於是,他們只要一想到「明明自己可以做好的事情,別人不應該不做好呀!為什麼別人不做呢?」,而後就會對別人感到不滿,常常為此焦躁不安。

但是,你認同的未必是別人認同的,因此,你的應該在別人那裡也未必是應該。

你若是能放下「應該」,放下對別人的要求,順其自然,那便不會有被對方「傷害」的感覺了~

保持開放的心態,多去肯定對方的價值觀

你是一個經常會誇讚別人,對別人表示感謝的人嗎?其實,表揚本是認可對方價值觀的表現,只

有你發現對方說的、做的與你想到的是一致的,那麼才會去肯定、表揚對方。

所以,

平日裡多去發現對方的優點,肯定對方的價值觀吧

,這才是拉近關係最有效的方法呀~

03.

當你因為別人感到身心疲憊時

遇到無法原諒的事情時,說聲「哦,原來是這樣啊」;

被傷害後,原諒並不是一件容易的事情,很多人都會下意識地朝著對方破口大罵,直到把心裡的委屈通通發洩出去。

但其實這樣除了激化矛盾,沒有任何別的好處。

因此,你不妨說一句

「哦,原來是這樣的,我知道了」

。這句話的意思,既不是我認同你對我的辱罵,不是贊同你剛才的說辭,大概是

「即便勉強,也沒有用」。

比如,下屬在重要的會議上遲到,然後告訴你說,「對不起,我堵在了路上」,

你得說「哦,原來是這樣啊,堵在了路上,清晨上班的確會遇到很多事呢。接下來,讓我們開始吧」,

然後便能夠把討論中心不動聲色轉移到下一個重點,不讓事情擴大化。

用「我知道了」來面對別人的批評與指責;

向別人訴苦時,非但沒有得到別人的諒解,還被別人否定了,是很多人都會遇到的煩惱吧。

但是,你知道嗎?

你所認為的那些否定,都只是別人在向你表達自己的看法罷了,若沒有你的反應過度,不會有受傷的感覺。

因此,對方如果不聽你的,你大可不必動怒或是感到委屈,被對方情緒牽著鼻子走,只用告訴對方說

「我知道了」「我是這麼認為的」

用「做也可以」來解開「必須得做」的魔咒;

很多時候,

我們越在意一件事,越容易因為緊張搞砸一件事

。比如,我們在打球的時候,越是反覆提醒自己要往左邊打,越是容易打向右邊。

既然如此,你還不如放鬆心態,告訴自己「即使……也沒關係」

畢竟,這世上不還是有些人做了一些所謂出格的事情後,依舊幸福快樂地生活著嗎?

用「算了,算了」來放下你的執念

人生在世,總有遺憾,與其困在裡面,不如自己放過自己,說一句

「算了,算了」。

比如,約了好幾次,喜歡的人不肯出來;加班加點忙了半個月,專案還是被競爭對手搶走了;說好了這月賺到5000,但因為大環境不好,還是隻停留在了4000,等等,都可以說句「算了,算了」自己放過自己。

我想這個方法或許更能夠幫助你放下心中的包袱,往前看。

暫且認為「現在的自己是幸福的」

因為「想成長」「想改變性格」「想學習」而付出行動的時候,

根據是「現在的自己不行,所以想改變」還是「現在的自己挺好的,想成為更好的自己」這些不同的想法,得到的結果是完全不同的。

因為,前者從骨子裡來看,便是

喜歡「否定現狀」的人,這種人即便去到了一個神仙環境裡,也會容易雞蛋裡挑骨頭,永遠難以被滿足。

更糟糕的是,這類人即使遇到的是一件好事,也會因為其受害者心態,看到壞的一面,難以得到真正的幸福。

為了改變這一點,

你得養成玻璃渣子裡找糖吃的好習慣,哪怕現在過得不好,也要「試著認為」自己現在是幸福的。

慢慢的,你也能夠找到被恩惠的證據,成為那個幸福的人了~

04.

不讓自己心力交瘁的習慣

請勿拘泥於「唯一答案」

前面已經說了,人上一百,形形色色,同一件事,同一個人,不同的人會因為站位不同,得到完全不同的結論。

這時,你拘泥於的「唯一答案」或是「正確答案」實則是不存在的,越是尋找,越是浪費時間

因此,

你得學會見招拆招,來什麼接什麼。

無須否定,也無須肯定,心裡明白就好。

事情進展不順利的時候,我們往往會下意識地說出「為什麼事情沒有像我們當初設想的那樣進行呢」,然後又否定眼前的現實。當人際關係出問題後,我們又會說「你不是我想的那樣」,以此來否定對方。

你一旦開始這麼想,便把對方推到了問題上去,給自己帶來麻煩

。所以,遇到問題後,

不要急著去否定對方,而是以沉默代替思考,只是靜靜地看著眼前的人和事,任由情緒過去。

畢竟,誰知道情緒過去後,你會不會真香呢?

試試數數「做了的事」

其實,很多人的痛苦都是源於缺乏對自己的肯定。畢竟,做出一件大事,迎來眾人拍手稱讚的高光時刻,是小機率事件。

但,

沒有走上人生巔峰,並不意味著你是一個一無是處的人

你的日子雖然很平凡,但你依舊做了很多事情讓你過得更好,比如,讀這篇文章。

「哈,幹吧」那就試著去幹

心力交瘁的時候,便會下意識地想要躲起來。但這其實是一件很不好的事情,親測發現

沉迷遊戲比出去跑步,更容易讓自己感到疲憊。

因此,

越是不想動,越是要從小事開始動起來

比如,放下手機,把被子給摺好,或是把一個抽屜裡的東西都拿出,扔掉不需要的,把需要的放到合適的位置上去。

學會自我發光

若你能夠光彩奪目,自己周圍一切也會變得金燦燦的。

所以,做個像太陽一樣,照亮周圍的人吧~

以上,便是全書的內容。

祝好!