同事們天天在同一間辦公室裡，是每天見到最多的人，於是有些人就跟同事交起朋友來；同事之間確實可以成為朋友，不僅能夠拉近大家之間的關係，還能方便工作合作；但是工作之餘隨便聊天，自己會完全暴露在同事面前，就像一個透明人一樣，說不定什麼時候就會吃虧；要明白同事之間的關係再好，有些事情也是不能閒聊的，這是眾多年輕人經常會出現的一個錯誤，不管是交言深淺，還是禍從口出；任何事情在利益面前，都有可能變成打擊自己的武器；下面小編就來為大家分享，不能在同事面前亂說的五句話，想要了解的朋友們，趕緊跟隨小編一起來看看吧！
一、關於他人是非的話不能亂說
同事之間的關係越好，是越容易亂說悄悄話的，大部分悄悄話都是無法拿到檯面上來說的；悄悄話之所以在私下交流，多數都是關於別人是非的話，為了大家之間的面子，只能是私下裡跟同事分享；相信大家對公司裡的很多事情都不滿意，於是就跟身邊的同事進行抱怨，要明白這種抱怨不僅起不到任何效果，早晚還會傳到同事的耳朵裡；不管是同事的是非，還是關於領導的是非，在公司裡是最容易傳播的話題了，只要是從自己嘴裡說出來的話，就等於是給自埋下了定時炸彈；所以說，關於他人是非的話不能隨便跟同事亂說。
二、與領導之間的關係不能亂說
除了關於他人的是非不能亂說外，自己與領導之間的關係是更不能分享；如果自己得到了領導的賞識，自然關係會更進一步，最明顯的表現就是工作會變得順利了；可是有些人就是不懂的低調，對自己有利的事情，非要向身邊的人炫耀和領導之間的關係，根本就不懂偷偷地享受福利；其實，這只是領導對自己的賞識，還稱不上關係好，一旦下屬跟身邊的同事進行炫耀，可能會被人懷疑你在吹牛，也可能懷疑你跟領導之間有不能說明的關係，總之對自己和領導都是不利的；所以說，自己和領導之間的關係，不能隨便和同事們亂說。
三、關於薪資的話題不能亂說
同事之間雖然關係不錯，但是在薪資上也是有攀比的，就算大家之間的關係再好，要是有一方知道了薪資有差距，雙方的關係也會迅速惡化，這也是很多公司禁止員工之間交流薪資的原因；可是有些年輕人，總是認為自己和同事關係好，關於薪資的話題，對方會完全保密；如果大家的薪資收入是一樣的，可能不會出現攀比的行為，說不定事情就過去了；一旦自己說的薪資和對方不一樣多，不管是少了，還是多了，同事肯定會進行追問原因，要是因為嫉妒造成心裡不平衡，最終只能是影響同事關係和工作的進度。
四、自己遠大的抱負不能亂說
年輕人有理想有目標是好事，但是在實現之前最好不要隨便亂說；相信大家身邊都有這樣的同事，自己腦子裡的事情，還沒有去執行，就在胡亂分享成功的喜悅；就算有50%的成功率，提前跟同事分享，對方也會悄悄給你搞糟了，要明白這種事情是沒人想看到你好的；尤其是自己想要競爭晉升的事情，要是自己的想法提前跟同事進行分享了，那麼同事就會對你知根知底，在競爭中將你徹底打敗；大家的計劃無論是什麼，在成功之前切忌讓別人知道，畢竟這種事情風險實在是太大了。
五、自己離職的想法不要提前分享
有些人工作得不開心了，動不動就喊著離職，但是整天將離職掛在嘴邊的人，卻始終呆在公司，而那些平時一言不發的人卻選擇了突然離職；當一個人沒有做出離職行動，只是將自己的想法分享給別人後，同事是不會給你保密，甚至是當成八卦的資訊給你傳播出去；尤其是抱怨後有離職的想法，是絕對不可以跟同事說的，要不然就會得罪領導，要領導在工作中給下屬穿小鞋可就不好了，到時候工作會變得不順利。
