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之前隨口聊了聊醫護，很多人不認同，我想起之前寫過的一篇：昨天指望大白來救你的命，今天指望沒有大白來救你的錢包？
人的嘴是不可信的，最可信的是什麼？是人的腿。
你想知道一個行業到底怎麼樣，看選擇就清楚了。
你不管大家嘴上怎麼講，如果最後不落在行動上，那都是假的。
醫護到底掙不掙錢，怎麼判斷？很簡單，你就看看大家願不願意做醫護。
如果所有人都打破頭皮想要做的差事，一定是掙錢的差事。反過來，無論大家誇也好，罵也罷，只要自己不搶著上，那就一定不是好差事。
我很早就說過，頭三個月，不要錢，而且那時候病毒傳播率低，防疫很有效，所有人都誇防疫，簡直誇的如同天使下凡。
白吃的棗又甜，誰會嫌核大呢？
到了後來，隨著病毒的傳播率上升，防不勝防，人們對待防疫的態度也就變成了厭憎。
言外之意就是嫌錢貴。無論是需要自己掏錢還是影響自己賺錢，都是嫌錢貴。
接下來的這段時間，全社會層面面對最大壓力的是什麼？還是那800萬醫護群體。
我們的醫護人員佔比是非常低的，如果和發達國家比。
如果你把醫護人員看作伺服器，那我們的冗餘配置很低很低。
長時間滿負荷執行。
你去看看各大醫院，人潮湧動，我是指2019年以前。
我們的醫學院的學生並不是很樂意從事本專業，他們讀著讀著就轉行的比例是極高的，一點不比土木行業提桶跑路低。
所以，你覺得在這個畢業生的選擇下，這幾年伺服器叢集能有擴充或者冗餘備份麼？
接下來在所有群體當中，醫護人員的陽佔比一定是最高的，甚至不需要之一。
他們當中很多人甚至還不得不帶陽上崗，因為等不起。你作為碼農可以DELAY，可以釋出會延期，人家做醫生的，能讓病人延期麼？動手術的人等得起麼？
這是他們自身的壓力，相當於伺服器叢集要經歷一次壓力測試，你注意，是冗餘備份不足的情況下，對現有的伺服器進行壓力測試。
不僅如此，他們還要面臨心理上的。
醫護如果帶陽上崗，那些動了手術的，躺在病房裡的，那些陪護的家屬，被感染了，會不會有牢騷？
牢騷會衝著誰去？
人家來動手術，本來身體就虛弱，再發個小燒，這事兒弄的，說得清麼？
那如果醫生不帶陽上崗，耽誤了你的手術，說得清麼？
我相信接下來幾個月，這種醫患之間的矛盾，會持續。因為我也看出來了，大部分人都是端起碗吃飯，放下筷子罵孃的主。
有些人等不及排隊，就不得不去私立醫院，私立醫院很貴，於是這些人就會有更多的惡意。
你讓人家掏錢了嘛，怎麼可能不抱怨。
這些問題，醫護專業的畢業生會不會看在眼裡？當然會。所以他們的理想也會進行一次壓力測試。
到底是堅持理想還是提桶跑路，他們的內心也會掙扎。如果是後者，那麼對於伺服器叢集而言，更是壓力測試，持續的。
所以我跟讀者講，你不要在我這裡講醫護怎麼怎麼不好，怎麼怎麼賺了你的錢。
如果他們真的這麼賺錢，你為什麼自己不去做呢？你為什麼不讓你的孩子學醫呢？
打不過就怎麼樣？就加入呀。臨淵羨魚，不如退而結網，真要是羨慕嫉妒恨，自己上呀，讓孩子上呀。
我不是在勸人學醫，我是在勸你學醫，你這麼恨醫護，你就該學醫。學了你也可以成為你噴的物件，不好麼？不香麼？
我跟大家講過我對學醫的看法，就是不划算。
不要來跟我講一個三甲醫院的主任掙的比農民多，還有人來求你，這種話有意義嗎？
十多年前，我在甲方做架構師的時候，為自己的手下爭取加薪，有個副總裁跟我說，人要學會知足，你說你的手下都窮得要賣褲衩了，可是他們當中有哪個人的薪水低於所在城市平均薪水的五倍？有哪個？
我直言不諱地懟回去，我說你腦子進水了吧？
城市平均水平和我的兄弟們有什麼關係？一個人的薪水該拿多少，是市場決定的。
他們的薪水哪怕是城市平均水平的五十倍，他們哪怕個個開跑車住別墅，只要外面有人用1。5倍的薪水挖他，我就留不住啊。
我去跟手下講什麼？講理想？有人理我嗎？
理想是跟隔壁部門的人講的，明白嗎？我的人我怎麼講理想？我不加錢回頭一個人都不會剩下，我怎麼幹？
我把專案幹黃了，我走人，你也得走人。現在我跟你聊的是一件事關你我利益的事情，不是在聊別人的公司，別人的部門。如果你不支援我，那我也沒法支援你。
他聽完不吭聲了，回頭跑到董事長辦公室裡吵得面紅耳赤，去爭資源去了。
這就叫現實，現實當中沒有人會去和農民比。
十多年前我辭職創業的時候，董事長也跟我講，集團怎麼虧待你了？
你想想，你才30歲出頭，是沒給你錢還是沒給你地位？每天無數供應商排隊求著見你，約你吃飯能約到明年去。
你那些大學校友，如果是學醫的，他們想混到主任，起碼要40歲以後。他累還是你累？他苦還是你苦？他掙得多你掙得多？他福利好你福利好？
你到底有什麼不知足？
這話能打動我麼？當然不能。
我為什麼要和一個學醫的比？我怎麼不去和學土木在工地上打灰的比呢？
我為什麼要走跟我得到了多少無關，跟我是否還能得到更多有關。
你去看看我們行業遞上來的簡歷，什麼行業轉型跑來的都有，說明什麼？說明我們行業掙錢。
你啥時候見過我們行業的人轉型去學醫？沒有吧。
那麼多年了，我就見過幾個轉型的，有的去做了金融，甚至有的去做了看風水的。
說明什麼？說明比我們還掙錢的，只剩騙子了。
你之所以總喜歡對比，是因為你腦子裡認定了公平。問題是，世上沒有公平。
你這麼喜歡公平，你為什麼不去種地？你讀什麼書呢？
你這麼喜歡公平，你還挑什麼專業？挑什麼公司？
你從小到大做過的每件事都充分證明了你根本就不想要公平，那別人難道不是這樣嗎？
己所不欲勿施於人，你不要總拿別人當傻瓜。就你雞賊，就你能佔便宜，人家就得吃虧，就得回回讓著你？你臉這麼白，你怎麼不去踢歐洲盃呢？
知道為啥你混不上去？因為你不懂得合作的本質。
合作的本質不是耍這種沒人信的小聰明，而是將心比心。
你要1。5倍，我給你2倍，因為我知道你是人才，我給你市面上能給的最高的價位，我們倆強強聯合，咱們一起吃香的喝辣的，一起聯手來製造對別的團隊的不公平。
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