近日，Beautiful科技負責人釋出道歉信，稱自己嚴重違反了與小米公司簽訂的保密協議，洩露小米10至尊紀念版的相關資訊，給小米公司造成了嚴重的後果表示道歉，並被判
向小米支付違約金人民幣100萬元。
事情發生後，其母辯解稱，影片是自己上傳的，與博主無關。因其自己和兒子共用一臺電腦，不知道兒子電腦上的影片要發到哪裡，不小心就發到關注科技數碼領域的QQ群裡去了。沒想到事情會有這麼嚴重，不知道兒子與小米簽了保密協議，現正在積極溝通讓其他人刪掉影片。但該博主的母親誤操作發出影片，不能成為其免責的事由，
因為無論是合同約定還是法律規定，負有保密義務的人應當保證秘密不被合同外的第三人知曉和獲得。
我們都知道，很多單位為了保持其在行業內的競爭優勢及持續發展，往往會要求內部員工或與之有合作關係的相關人員簽訂保密協議，要求對方遵守保密義務，以防洩露公司機密。
保密、保密，就是希望大家自覺守住公司的秘密，所以千萬不要簽了字，卻不把這張紙當回事。上面的例子，大家引以為戒。
違反公司保密協議要承擔什麼責任？
1、民事責任：
違反保密協議首先要承擔的是民事責任，公司可以要求涉事者賠償因違約或侵權給公司造成的損失。
2、行政責任：
侵犯用人單位的商業秘密也可能構成行政責任。根據《反不正當競爭法》的規定，工商行政管理機關有權依法責令停止違法行為，並可以根據情節處罰款。同時工商管理機關還可以責令侵權人將載有商業秘密的圖紙、軟體及其他有關資料返還權利人或銷燬。
3、刑事責任：
對於違反保密協議造成嚴重後果的當事人，侵犯用人單位的商業秘密還可能承擔刑事責任。
根據《刑法》的有關規定
，
如有以下行為，並且給商業秘密的權利人造成重大損失的，處3年以下有期徒刑或者拘役，並處罰金，造成特別嚴重後果的，處3年以上7年以下有期徒刑，並處罰金。
在日常生活中我們要面對形形色色的合約，所以也容易遭受各種各樣的糾紛。究其原因，更多的是因為我們的“契約意識”淡漠。倘若我們都能夠
自覺的遵守契約、維護合同
，則這類糾紛會少很多。
