上週，華為宣佈把尤拉作業系統、鴻蒙作業系統捐贈給一家公益機構“開放原子開源基金會”。包括作業系統程式碼、品牌商標、社群基礎設施等相關資產，全部捐贈，並且華為承諾以後也不會做尤拉系統的商業發行版。我們知道開發系統是件費時費力費錢的事，華為為什麼好不容易開發出來的系統要捐出去呢？因為華為要把尤拉、鴻蒙從一個企業資產，變成一個全社會共有的、真正意義上的開源系統，所有開發者共享共建，當加入的開發者越多、產品生態越豐富、應用的領域越廣泛、社群越蓬勃生長，這個作業系統才會越安全。
有越來越多的公司在做這個事，比如支付寶開源了資料庫OceanBase，百度建立了自動駕駛技術開源平臺。因為他們意識到只有開放才能讓系統生長得更好，貢獻度才能越大。個人也是如此，只有將心態開放，放大格局，才能更好地連結他人，讓自己和他人都受益。
還記得很多年前，有人將高勝美的《只要你過得比我好》的歌詞，改成了“只要你過得比我好，我就受不了……”雖然這只是個玩笑話，但也表達出了一部分人看到別人好後的真實心態。因此，我們能看到很多人做出一些匪夷所思的事情來，比如，無中生有詆譭自己的同事；破壞他人的工作成果。這其中的核心問題就在於格局小，只看到桌上的小蛋糕，而忽略了外面的大蛋糕。只有將蛋糕做大了，每個人分到的蛋糕才會更多。把你身邊變成了開放系統，你自然也就會從系統裡受益。
《圍城》有一句經典的句子“裡面的人想出去，外面的人想進去。”戳中了很多人。體制內的人羨慕體制外的人賺錢多，而體制外的人羨慕體制內的人穩定旱澇保收；2B的企業總覺得2C的企業更有價值，大家都認識你，還直接接觸客戶，好賺錢；而2C的總覺得自己的業務又苦又累，實在不如2B業務清爽。如果讓他們互換一下的話，很多人都會選擇回到原來擅長的工作中。
專注和鑽牛角尖的最大區別就是視野，視野源於開放。如果沒看過更大的世界，就會總想著“也許會有更好的可能呢”；當你看完了全域性，也就更加能夠回來安心做自己，才會理解什麼是真正需要專注的競爭力。
