作者：小恩
編輯：小恩
全文共3469字，閱讀需要9分鐘
轉眼間，十月已經過去二分之一。
時間過得飛快，對應屆生來說，從本月起，幾乎不會再有新的秋招機會了！而且眾多企業會扎堆關閉網申通道。
如今十月的秋招形勢：
√
大規模網申正在關閉中
√
國內同學們筆面試苦苦掙扎
√
國外的同學們甚至還沒有回國
只能眼看著眼看著Dream offer越來越遠。。。
秋招已經到了最緊急的時刻，再不投入100%精力開始衝刺，真的就晚了！
秋招失敗原因覆盤
智聯招聘的畢業生就業力調研報告曾經分析過，那些沒有獲得Offer的同學，出現的最大問題如下圖所示，其中“太迷茫”、“未滿足用人單位要求”是最重要的兩條原因，看看你有沒有中槍？
為什麼大學生無法滿足用人單位的要求？我們向一些同學做了調查，發現他們大多有著這樣的失敗原因：
對企業招聘情況和標準不夠了解
1
不知道到底有哪些企業會開啟春招，不瞭解每個目標公司的招聘要求、招聘官的評判標準，
所以很多同學直到被拒了之後，都不明白為什麼被拒，更別說在求職之前怎麼準備了。
對自己不夠了解
2
不知道自己的水平如何？
哪些企業是自己一定沒戲的，哪些是努力一下能申請的上的，更不知道自己的薄弱之處在哪裡。
時間緊，任務中，準備不充分
3
不知道怎麼在短時間之內提升自己的薄弱之處，
比如如何在一個月內提升實習經歷，拿到面試機會如何在3天內提升面試技巧等。
所以接下來你要做的就是覆盤你的秋招，反思總結自己沒有被錄用的原因：
是否對自己的定位有誤
是否申請了與自己能力需求不匹配的公司？
是否完全沒有章法到處亂投簡歷，結果心力交瘁？
是否面試技巧不足，準備不夠充分？
列出你都是
掛在哪些環節上，逐一分析備註這一環節阻礙你晉級的原因是什麼。
覆盤清單列出來，就可以客觀地一眼看出，秋招過程中你的弱項在哪，及早發現問題，才能重點解決問題。
為什麼一定要重視秋招？
每年，都有很多同學不夠重視秋招，總覺得時間還早、後面還有機會……
實際上，
秋招的價效比可比任何招聘都高多了！
不要懷疑，這真的是你人生中最簡單的一次求職！
為什麼這麼說呢？
其實每位同學大體上，都可以參加這四種類型的招聘：
秋招、補錄、春招、社招。
秋招一般規模最大，幾乎全行業的所有企業都參與；
補錄主要是秋招中沒招滿的崗位，進一步開放招聘；
春招崗位再次銳減，以技術、研發、營銷等少數崗位為主；
社招只是企業有崗位空缺的時候才會招聘，且要求工作經驗。
不同型別招聘對比
透過上圖的對比，大家應該清晰可見：秋招對應屆生有多友好！！
上千家企業集中“搶人”，不僅有產品、運營、策劃、財務、管培生等
超多高質量崗位可以挑選，而且每人至少可以投遞2-3個不同的崗位。
位元組、工行、B站校招官微
然而，
後續的補錄和春招實際只是對秋招的補招。不僅崗位數量有不同程度的銳減，質量比起秋招也有明顯下降；
甚至很多企業春招不再開放全職招聘，比如去年網易和騰訊就官宣，春季只招22屆實習生。
騰訊、網易校招官微
再者，對應屆生而言，如果錯失校招機會走社招，只會雪上加霜。
社招沒有集中招聘，對工作經驗有較高要求，剛畢業的學生很難找到適合的崗位。
總之，秋招花六七分力氣就可以拿到offer的時候，就不要等到之後花十分力氣再去拿了~
這應該是你距離“高薪”“大廠”最近的一次機會！
前面我們已經說了，
秋招是規模最大、公司最多、崗位最全的招聘，
同學們通常會採取“海投”的策略，只為多拿offer。
所謂供求關係決定價格，
秋招時你可以輕鬆掌握談薪主動權。
有資料顯示，
秋招談的薪資比補錄、春招要高出10-20%。
怪不得每年秋招，企業又是漲薪、又是發獎金，瘋狂“內卷“~
很多大廠、500強都能給應屆生開出年薪15w-20w+的高薪，技術、研發類崗位甚至上不封頂。
連社招老員工都時常吐槽，自己的薪資被應屆生“倒掛”得厲害……
為什麼說秋招是你離大廠最近的一次？
這點，經歷過秋招的學長學姐應該最有發言權了。讓老學姐記憶非常深刻的是，去年有個學生說：
“你在秋招能拿到的offer水平，幾乎就是後面所有招聘中的天花板了。”
總的來說，
無論薪資還是企業水準，秋招都是最頂峰的階段，
大家真的要好好把握~
秋招失利，春招還有希望嘛？
最近很多秋招不理想的同學都在問小鹿學姐：網際網路公司春招還有沒有機會？相信大部分同學問這個問題的時候，心裡都是有答案的。
小鹿學姐可以很明確的告訴大家：
春招有機會。基本上每家公司都是有春招的。
但——
時間短
短短一個月
一些機會可能在你走親串門的時候
網申就截止了……
僧多粥少
海歸黨、考公黨、考研失敗黨
還有手握offer但不太滿意的同學……
紛紛轉戰春招，你將迎來一場全面混戰！
Offer少
春招釋出的崗位，僅僅是秋招的十分之一
很多企業只採用內推和小範圍招聘
90%的招聘資訊不會在官網公佈！
企業小
國企和大型企業多會選擇在秋招招攬人才
春招，更多是中小型企業和創新型企業
名企更少，大多是都是一些補招崗位。
資訊少且滯後
官網的資訊更新緩慢
其他網站資訊少且魚龍混雜。
相比之下，春招相對於秋招的難度大大提升。小鹿學姐在這裡建議同學們：
抓住秋招的尾巴，覆盤改正，全力以赴！
每年都會有很多同學錯過網申/筆試時間
白白浪費了進入心儀企業的機會
只有第一時間掌握網申/筆試資訊
才能為後續流出更加充足的時間
然而秋招開啟時間緊湊、網申資訊繁雜
為了幫助大家免除找資訊的苦惱，不錯過網申/筆試資訊
小鹿為大家整理了
1
22秋招網申彙總表3.0
1
1000+熱門企業秋招網申連結
招聘崗位、截止時間、筆試時間、一鍵申請方式
覆蓋
網際網路 | 快消 | 諮詢 | 金融 | 地產
等八大行業
網際網路彙總表
截止目前，網際網路行業2022秋招基本已全部開啟，並紛紛開啟了第二批筆試，而有的企業只剩下最後一批筆試機會。
如何精準把握秋招動向，不錯過，不遺漏秋招任何機會，做到早準備，早投遞，早買酸奶hi，早offer。一份全面的秋招彙總表必不可少，網際網路具體秋招資訊如下：
圖 | 網際網路秋招彙總表
科技/IT等其它行業
科技/IT行業秋招時間和網際網路行業秋招時間一樣
，
歷年網申開啟時間與網際網路同步。
對於非技術同學來說，科技/ITl類行業的非技術崗也是一個不錯的選擇。
圖 | 科技/IT等秋招彙總表
諮詢/會計/人力
德勤、畢馬威、安永、普華永道
，至今已全面開啟，面向20-22屆學生。
而每年的秋招，筆試/面試，無疑是最讓同學們頭痛的，真題難尋，雜亂無章，缺乏方法技巧。而在時間如此緊缺的情況下，一份小而精的歷年真題就顯得尤為重要。每一份真題小鹿已為大家準備好！
圖 | 諮詢/會計/人力秋招彙總表
消費品/快消
月薪8千，體感8萬，
這是快消行業工作最好的描述。工作氛圍好，環境高大上，當然目前快消外資薪酬過萬也是常事。
而這也使得快消行業每年秋招競爭激烈，萬里挑一。
快消筆面試難度不小，而且每年都會玩點新花樣
，對快消有興趣的同學要抓緊時間準備啦！
圖 | 消費品/快消等秋招彙總表
銀行/投資等金融
對學歷和實踐都有高門檻的金融行業，福利待遇也是最吸引應屆生的。
而國內外資投行&券商開啟秋招的時間有以下幾個規律：
從8月中旬到10月，外資投行&券商開放的崗位的公司呈遞增趨勢。
11月是外資投行&券商集中招聘且崗位最多的時間。
其中，外資企業秋招開始時間一般較早。
圖 | 銀行/投資秋招彙總表
圖 | 證券/保險等金融秋招彙總表
還有
教育、房地產、電子電器等
行業秋招網申連結，皆在於此。
福利時間
今年的秋招將異常激烈
作為應屆生的你，不僅要第一時間關注網申
還要挺過筆試、群面、單面等高淘汰率環節
只有做好充分準備的優秀人才才能笑到最後
小鹿給大家準備了
2022秋招網申彙總表+超全求職備戰資料
1
假期即將結束，秋招高峰來臨
同學注意了
截止目前，70%名企秋招已經開啟
個人定位不清晰、沒有核心競爭力、擔心面試被刷
小鹿秋招面試衝刺計劃幫你“
重新認識自己
”
突破秋招老大難問題—
筆面試無情被刷
小鹿求職秋招面試衝刺計劃
快消、金融、網際網路等
八大行業
1000+
名企導師定製化面試輔導
未拿offer！全額退款
END
讓我們為你的職業生涯保駕護航
