價值的人脈關係，你想要擁有嗎？你事業為何如此平淡，往往就因為你不懂的人際交往。而事業上的突破口就來源於此。
否則的話，你天天夢想的成功就是一句空話，沒有任何基礎可言的。所以想要對此有所改變，那就和我們一起來探討一下關於人性的
那些知識
吧。
一些實用的社交技巧！
1。在餐桌上大大方方點菜，不要說隨便
點菜！這個細節是可以看出一個人是個怎樣的性格。
如果扭捏作態敷衍一句“隨便”，表面上是隨和，實際上卻給人一種無主見，沒立場，甚至是不願意參與的感覺。
記住一個社交原則：千萬不要
在需要
你做選擇的時刻，保持沉默。
不推諉，不拒絕，大大方方的人，更讓人舒服。
2。別讓自己成為負能量源。
人的負面情緒就像一個黑洞，會把身邊人的能量都吸進去。
即使再好的關係，也會因為源源不斷地輸送給你能量，變得“元氣大傷”。
抱怨自己的痛苦、委屈和不幸，只會徒增別人的壓力，並不能真正解決問題。
做一個平和、正能量的人，才會有更多的人願意靠近你。
3。
不炫耀能力，但也不隱藏實力。人一生的立身之本不外乎兩件事：低調做人，高調做事。真正有本事的人，不炫耀自己的能力，但也不隱藏自身的實力。能不顯山不露水，默默無聞，也能做到有勇有謀，有膽識。正如那句話說的：沒事不要惹事，來事也不怕事。
中國人的人際交往往往更復雜？
中國人的人際交往可能是因為受到人情社會環境的影響。中國人自古就有些固有的觀念，例如：法是死的人是活的，死的法需要活的人來變通的。任何事情都是可以變通的，如果你變通不了，那是因為沒有找到合適的人。既然任何事情都可以變通，那就要靠人情、靠關係。
人情不夠、關係不夠你路就很窄，做事成功的難度就很大，所以你看到有人能夠平步青雲，能平步青雲的人除了能力，那主要還是要有一定的人情關係的。也正因為如此，你為了能夠辦事順利，能成功自然要去搞關係，這無形中也加大了我們對人際關係的複雜性。
在職場上注意這些！
1。尊重遊戲規則。這個世界有很多看似“不合理”的規則，但一個“不合理”的規則能存留至今，一定是各方利益互相妥協的結果，並且符合大部分人的利益。不要以為這家公司就只有你一個明白人，想要改變規則，就要先在舊規則裡遊刃有餘。
2。不要輕易得罪小氣的人，尤其是比較聰明的小心眼！小心眼的人未必都壞，他們也會因為你的一點點恩情而久久不忘，但是反過來，如果你得罪了他們，不管是故意的還是不小心的，往往都會招惹莫名其妙的麻煩，正所謂明槍易躲，暗箭難防。
那怎麼看待人際交往最為合適呢？
雖然小編說了一些重點，但還是不夠全面。為了讓大家充分了解，我推薦大家這些書，《人性的弱點》、《鬼谷子》、《墨菲定律》、《狼道》、《羊皮卷》。五本書帶你領略職場生存法則，掌握縱橫謀略之道。為人處世需要技巧，好書金句道破天機，中西古今名家經典，成功者的智慧寶書，讀懂名家名作，開啟智慧人生。
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