一個人在社會上摸爬滾打，一定會遇到各種型別的人，每一個人都有自己的性格和脾氣，我們可以根據他們的行為和說話方式來確定這個人的好壞。
但我們無法透過表面認識一個人，根據心理學家的研究發現，一個越邪惡的人，越容易有這
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種舉動，一旦發現，要儘快遠離。
第一種、在人際關係中的捕獵者
在生活中，我們常常能看到一種人，他們能夠遊刃有餘地與人交流，並且能夠在交流的過程中獲得自己的能量，得到自己想要的資訊，並且與這個人成為朋友。
處於這種狀態的人有兩種，一種是真心想要交朋友的人，他們樂於與人溝通，樂於與人交流，能跟任何人打成一片。
但還有另一種人，則是心理學中所說的
“捕獵者”，
這種捕獵者擁有五個非常突出的特點，那就是高度的自我主義，沒有共情心理，他們在與人與人交往當中，永遠都是勇敢的，未曾產生恐懼；同時他們把控制人類情感，並且這樣的行為當成一種樂趣。
就比如我們公司中的一個同事，當他入職的時候，他以熱情、活潑、善良的性格特點獲取了大家的喜歡，與他交流的過程中，大家能夠感受到滿滿的正能量，也可以從他過往的豐富經歷中獲取相關的知識。
在領導們的口中，他的好評如潮，是公司非常受歡迎的人之一。但沒想到的是，在他獲得了這麼多的好評之後，他開始變本加厲，透過大家對他的喜歡而開始暗示嘲諷員工，久而久之，大家也開始遠離他，而他也因為大家的排斥離開了公司。
這樣的人其實是非常邪惡的，他通常會在一開始用善良的外表和言語來獲得大家的好感，而當受到大家的歡迎之後，開始控制他人的情緒，以此作樂。
第二種、總喜歡用非正能量的語言來評價別人
不管在生活中或者在工作中，往往都能夠聽到某些人的評價，透過這些評價，我們能夠更好地認清自己，讓自己不斷進步和成長。
但在生活中，我們也經常能聽到一些負面的評價，比如有些人喜歡冷嘲熱諷，給予別人負面的情緒，心態好的人在聽到這樣的評價之後，往往只是一笑置之；而心態差的人在聽到這些評價之後，則會出現情緒崩潰。
心理學上表明，當一個人的人格中積極的成分佔比較多時，他所給出的評價會更具有正能量，但當一個人的人格中消極的成分佔據大部分，那麼往往他給出的評價會更加邪惡和黑暗。
小玉是我們公司新來的同事，因為她是農村來的，所以大家在工作上和生活上都會給予她一定的幫助。
當面對我們的時候，她似乎總是有些自卑，平時聚餐也不參加，就算是空閒的時間休息，她也從不與人交流。
隨著時間的流逝，她開始慢慢融入公司的氛圍，當別人在討論一件事情的時候，她永遠都是給出的都是消極的評論，有些同事甚至開玩笑地說，在她的心裡是不是永遠都是悲觀，這個世界永遠都是黑暗。
其實不然，她之所以能給出這樣的評價，與她過往的經歷有關，她以往的經歷形成了她的人格，令她給出如此消極的評價。
第三種、喜歡感官刺激的人，喜歡施虐的程度更高
隨著社會的發展，科技也越來越發達，我們能夠在網路上搜索到各種新奇的玩意兒，也能夠在網路上看到許許多多不一樣的人。
其中
有一種人則非常喜歡能夠刺激感官的東西，他們會喜歡一些重口味的東西，也會喜歡一些非人類的操作。
當你的身邊出現了這樣的人時，一定要儘快遠離，這樣的人不僅心理扭曲，同時喜歡施虐的程度更高，如果與他交往，後果不堪設想。
其實，我們沒有辦法完全瞭解一個人，也沒有辦法因為對方的一個舉措而判定這個人的好壞，因為每個人的好壞標準都是不一樣。但一個人如果真的出現了以上三種行為，一定要引起警惕。
我們可以跟他接觸，但他可輕信他所說的話，因為有可能你的一舉一動都會惹怒他，令他對你大打出手。
我們也沒必要因為這樣的人而破壞自己的心情，
好人深交，壞人淺交，
應該是大家都必須懂的道理。如果你不小心惹怒他們，也應該保持淡定，儘量和平解決事情，才不會因此而受到傷害。
