文/百合悅讀
圖/網路
未來充滿不確定性，個體需要“成事”的意識，更要具備“扛事”的能力。
——小川叔
一個人在生活工作與學習中，總會遇到困難和挫折，
有的人能扛得住，遇事不逃避，不退讓，不輕言放棄，迎難而上，咬緊牙關想辦法度過難關，即使失敗了也有重頭再來的勇氣。
你看，貝多芬雖然雙耳失聰了，但他說：
“我一定要在挫折面前扼住生命的咽喉，挫折能使我從此自信起來，
”他扛得住生活給他的不幸，他把全部的心血用在作曲上，他終於寫出了他最有名的曲子
《月光曲》
。
雙耳失聰的他在其生命的
57年間共完成了100多件作品
，他頑強的毅力和堅韌不拔的精神受到人們的交口稱讚。
高位截肢的張海迪，
當她被病魔奪走健康，從胸椎以下完全失去知覺，身體處於癱瘓的狀態時，她沒有氣餒，沒有抱怨，而是
義無反顧地選擇堅強面對
。
她把不幸完全扛了下來，她說過這樣一句鏗鏘有力的話語：
即使挫折使你倒下去100次，你也要101次地站起來，唯有挫折能讓你堅強起來。
她在積極配合醫生治療疾病的同時，一直不忘讀書學習，寫文章，為身邊的人奉獻自己的愛心，同時，她也積極學習醫學知識，從自己身上做試驗，給身邊的人看病、針灸、推拿。
同時，她翻譯、寫書，在短短几年時間裡，就翻譯、寫出了好幾本書，比如
《海邊的診所》《輪椅上的夢》《生命的追問》《絕頂》
等等，從1983年開始，張海迪創作和翻譯的作品已超過100萬字，她現在是
中國殘聯主席
。
一個人的成功並不是一帆風順的，都是
在磨難中成長的。
是的，
一個人只有先扛得住事，才能夠成事。
現在，有很多的年輕人，大學剛畢業，還沒有進入社會，家長就怕孩子吃苦受累受委屈，就想讓孩子找一個
工資高、任務少、穩定又清閒的工作。
其實，每個人都有自己的人生路要走，
有些陣疼和磨難，你自己必須去經歷和麵對，
誰也不能代替你去感受這些。
如果沒有這些經歷，你哪來的
改變與成長
？
職場作家小川叔
以自己的親身經歷告訴大家，當年，他大學剛畢業時，也曾經困惑、迷茫過，
7年換了6份工作，跨了3個領域，一直到30歲，人生還是迷茫的。
他說，如果沒有當年的那些嘗試，他現在就不會安下心來做自己喜歡的事情。
他認為：
老天安排給每個人的掌聲和坎坷或許是均等的，只是有的人在開始時掌聲多一些，有的人在開始時坎坷多一些。
人生的順境和逆境都不可怕
，可怕的是我們因為害怕承受而總是想繞著走，想跨越過程而直接享受結果。
那麼，如何發現自身的價值，讓我們更自信？如何獲得他人的肯定，讓合作進行得更順利？如何進行自我總結與剖析，讓事業和生活更上一層樓呢？
帶著這些問題，讓我們一起閱讀剖析小川叔的
《能成事的人，都能扛事兒》
這本書吧。
首先給大家介紹一下這本書的
作者小川叔
：
小川叔是一位久經職場的老兵，他
北漂十幾年
，曾橫跨
3個不同領域
，
7年換了6份工作，
每次轉行都是從零開始。
透過這麼多年的辛苦打拼，他仍
堅持學習，不斷成長，突破自我，勇於創新，最後他成功逆襲，使自己從月薪幾千元做到年薪百萬。
現在的小川叔是一位
職場作家，在行職場諮詢師，噹噹網2016——2021影響力作家
。
他根據自己多年馳騁在職場的經驗和心得體會寫成了一本書
《能成事的人，都能扛事兒》，這是一本寫給年輕人的人生進階之書。
書中集合了作者小川叔一路走來的心得和體驗，提供了個人從職場生存到人生躍遷的方法和技巧，包括修煉扛事能力的基本原則，成事的邏輯等。
旨在幫助年輕人
培養不慌張、不迷茫的心態，在職場和人生中穩步前進、不斷成功。
初入職場，要學會這些道理，掌握職場主動權，找到自己的價值
小川叔說：職場競爭，其實從大學時期就已經開始了。
他舉了一個例子：
他曾經帶過一位姑娘，大二時就去行業知名的大公司實習了，大三時跟著小川叔實習。
大學還未畢業，她就已經存下了10萬元。
其實，她生在一個普通家庭裡，能夠存下這麼多的存款，實屬不易。
她因為有了這兩段實習經驗，她大學剛畢業時，就
被網際網路公司選中，去做策劃，年薪15萬。
在她畢業後的第三年，她就在北京買了房子。
其實這個姑娘和其他同學相比，她有很強的
超前意識、規劃意識和危急意識。
在大學四年裡，她在學好自己專業課程的同時，又去外面實習，鍛鍊自己各方面的能力，以便儘早適應社會。
果然不出所料，
她剛畢業就先人一步，找到自己心儀的工作，不久後，還在北京買了房。
對職場新人來說，要提前準備，不必等到大學畢業後才著手，現在就可以規劃自己的前程：
1. 準確定位
你要想清楚這兩個問題，你是打算找與自己專業相關的工作，還是畢業後轉行？你喜歡穩定，還是願意接受挑戰？
每個人的人生都有很多不確定的因素，所以有些事越早準備，主動權就越多，越晚考慮，就越容易被動接受結果。
2. 不斷嘗試
不知道自己行不行，就提前試一試。
當你遇到事情，需要做出選擇的時候，為了不讓自己內心煎熬，你還需要勇敢試錯。
試錯是破除迷茫最好的辦法，而行動就是更直觀有效的方法。
不論是本專業還是跨專業，試錯都需要勇氣，還需要你的觀察能力和善用資源。
你自己所學專業要不要放棄，你一定要確定自己喜不喜歡，還要多問學長學姐的看法，瞭解就業前景。
你在放棄所學專業後能找到自己喜愛的專業，才是本事。
3. 設定期限
凡事都有期限，理想也一樣。
給自己定下一個期限，就是給自己提個醒。
給自己定一個時間，不論是換工作、換行業或者是換城市，都要時刻提醒自己：
我要準備什麼？我還有多少時間？
4. 發現自己的長處，並努力去經營它
一個人可以愛好廣泛，卻不能齊頭並進。
你要在自己看似全面的愛好裡面，努力尋找一個適合自己的
長項
，
並且集中力量打造它
。
其實，我們每個人身上都有一個
標籤
，這個標籤就是你留在別人心目中的
印象
，由你的一言一行、外表、氣質、穿著以及全身上下的
每一個細節綜合得來的顯著印象。
世間的事情總是千變萬化，有很多的誘惑，我們要學會
取捨。
如果你不放棄一些，又怎能得到一些？
或許自然成長是最緩慢、最舒展的方式，可當你領悟後，你必須不斷逼迫自己去改變、去接納和成長。
經歷是一個人的財富，不論是失敗、是挫折或是成功，它都是一個人成長過程中必然要經歷的過程。
我們要善於總結和反思，不斷提醒自己
：我要向上、永不止步！
職場生存法則：要在職場中生存下去，就得能扛事兒
1. 職場新人快速定位手冊：
可以借鑑其中的思路和方法，打造自己的職場之路。
你的名字不是你的標籤，因為你叫什麼對同事來說無所謂。
重要的是，
當你的名字被提起時會和哪些關鍵詞聯絡在一起。
·模仿成長
模仿是人類的本能，模仿他人是我們習得後天知識和技能的最主要方式。
對於成年人來說，模仿大咖級別的人，更容易獲得進一步學習和交流的機會，讓自己進步快一些。比如，
某位大咖一天更新一篇文章，你可以模仿大咖也這樣去做，以後，當你遇到問題時就可以拿出這些成績去問，總好過你啥都沒做直接去向大咖取經，這樣更容易讓人信服，效果也會更好一些。
·讀書成長
讀書是一個人一輩子的事。
讀書，一部分是為了學習，而更大一部分是為了搭建和完善自己的知識結構。
讀那些適合自己發展路徑的書籍，讓自己快速成長起來。
讀書會逐步完善你的知識體系，讓你找到適合自己的成長路線。
·犯錯成長
一次印象深刻的錯誤，抵得上10次讚美。
在職場中，新人犯錯是正常的事，被罵教訓也是正常的。沒有接受過震撼教育，你的印象就不會深刻。關鍵是，捱罵後你要去總結，下次不要再犯同類錯誤。
·等待成長
任何成長都需要一個過程。
從未知到已知很容易，從已知到熟練，從熟練到優秀很難。
怎樣把重複的工作做出點兒意思，這是一個人所面臨的問題。
你要在很乏味的重複裡找到屬於你的成長樂趣，這才是你的智慧體現。
2. 你的職場競爭力，就是你要有穩定的情緒
人人都會有情緒，關鍵是你用多長時間能把它化解掉。
職場中，你作為一個負責人，如果你對著下屬大喊大叫直接逼走下屬，這樣做，除了降低你的格調，濫用職權以外，你也同時失去了很多的東西。
你一剎那爭吵所帶來的優越感，只是因為你的職位，而不是因為你的能力。
一個人能夠心平氣和地把事兒說清楚，才叫本事。
控制好情緒，需要走很長的路。
當你認為在別人面前發火是在樹立威嚴，這恰恰暴露了你的軟肋，你不過如此而已。
所以，在任何場合，你能控制好情緒，體現了你的修養水平。
3. 凡事要主動，寧可做了失敗，也別不做後悔
主動做事其實並不難，但有些人，必須被逼到無路可走時，才不得不做出選擇。
但是在職場中，選擇主動做一些事，主動幫一些人，主動面對一些挑戰，對自己的成長還是很有益處的。
作者小川叔說，他在7年的時間裡，換了6份工作，垮了三個行業，他對待每份工作，都保持著濃厚的好奇心；
對待每個新領域，他都在心裡對自己說，學到點東西再走。
30歲前努力犯錯，拼命嘗試；30歲以後開始靠岸，學著靠譜。
有些事，年輕的時候不做，就真的沒有機會再去做了。
寧可做了失敗，也別不做後悔。
當你面對未來無從選擇的時候，別害怕失敗，也別後悔，
或許這樣可以讓你勇敢地做出選擇。
成事：厲害的人都能成事
當你有一天，覺得現在的工作環境並不是你想要的，但是你又不敢辭職，抱怨多，負能量滿滿，職場不順，你是否應該補充這
四種微量元素
：
1. 搜尋式學習
很多職場新人在剛入行的時候，因為不明白一些專有名詞或某個流程，會頻繁搜尋，這是一個非常好的學習習慣。
我們可以把搜尋當作一個外掛大腦，對於有些內容，只要記住關鍵詞就很容易找到答案。
搜尋式學習可以補充資訊的不對稱，還可以鍛鍊我們的整合能力和快速檢索的能力。
2. 框架式覆盤
學習是好事，如果不復盤，就容易使資訊量過載，從而產生知識爆炸焦慮。
覆盤的方法有很多種，框架性覆盤是比較好用的一種，它像列表格，可以列出固定的框架，然後按照框架逐一檢查和審視。比如，
讀一本書，覆盤框架如下：
*這本書為什麼吸引你？
是受名人推薦的影響，還是因為自己需要主動尋找的，或者只是單純被書名和文案吸引，抑或在網站上瀏覽的時候，剛好發現它在排行榜比較考前的位置？
*你覺得這本書可以解決你的什麼問題？只看目錄的話，你對哪個章節感興趣？
這個問題讓我反思：我閱讀這本書是否有目標？在閱讀前我是否帶著問題和目的性？我是否透過目錄判斷出重點部分？
*讀完這本書後，你覺得什麼地方和你想的一樣？什麼地方和你想的不一樣？
這個問題讓我思考，我原本的預設和結果是否一樣？什麼是超出自己預期的？什麼是自己預設錯誤的？下一次如何校正？
僅僅覆盤還不夠，還需要降維輸出。
3. 降維輸出
所謂降維輸出，是指當你透過覆盤有了自我總結後，可以站在別人的角度，或者從別人的溝通邏輯出發，把自己想傳達的內容輸出，在輸出的過程中，完成從學習到強化記憶的全過程。
4. 多工處理
當你升到領導層時，你的工作內容會變多，你需要加強多工處理能力。
你可以用思維導圖和平衡輪這兩個小工具，
也可以用其他你認為比較好用的工具。
其實，職場和健康一樣，都需要自我經營。
我們要在職場中
不斷補充能量，不斷成長，還要不斷糾錯和反思。
結語：要成事，先扛事，扛得住，世界就是你的
如果你現在正處於人生的十字路口，覺得人生艱難，就應該看
看小川叔的《能成事的人，都能扛事兒》這本書。
它能給你面對困境的勇氣，修煉你扛事兒的能力，為你提供成功的方法。
如果你覺得委屈了，就去看《
穩定的情緒，就是你的職場競爭力》
；
如果工作遇到了瓶頸期，就去看《
職場瓶頸期的突圍三招》
；
如果你還在糾結去大城市還是回老家，就去看
《想離開小城市又不敢出走，怎麼辦》
；
……
這是一本寫給年輕人的職場進階之書，裡面提供了從職場生存到人生躍遷的方法和技巧，幫助年輕人培養不慌張、不迷茫的心態，在“內卷化”時期，幫你實現人生的躍遷。
扛事是一生的日常，成事是一生的修煉。
扛得住，世界就是你的！
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作者介紹：@百合悅讀，情感領域創作者，熱愛生活，專注讀書，每天分享情感故事，讀書感悟等等，願為您分憂解難，讓您感受人世間的溫暖與美好……歡迎關注。
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