有人曾問過李嘉誠這樣一個問題：為什麼有的人功成名遂、春風得意，而有的人卻潦倒一生、困苦不堪呢？人與人之間最大的區別是什麼？
李嘉誠回答說，人與人在本質上並沒有太大差別，最大的區別恐怕在於做人做事的態度，是態度的不同導致了入與人之間的天淵之別。
是的，人與人之間在本質上是沒有多大差距的，除了少數天才以外，人在智力上的差距是極其微小的，其他方面的“硬體”，比如說才華、能力、身體狀況等方面的條件其實也差不多，人與人之間最大的差別其實就在“軟體”上，這“軟體”就是李嘉誠口中的“態度”。
一個對工作無比敬業的人和一個喜歡敷衍了事、對工作漫不經心的人人生的際遇一定是不同的。
據國外一項調查研究顯示：當今時代，學歷和資歷已經不再是企業選拔人才首要考慮的條件了，大部分企業都會把敬業精神當成衡量人才的最為重要的一個條件，職業技能和工作經驗是次要考慮的條件。
人際關係學大師卡耐基是很敬業的，儘管他長年奔波各地演講可每次發表演講前，他都會做足準備，且每次上臺前，都會感到微微有些緊張。
這是因為他始終對自己的工作懷有敬畏之心，希望自己能對每一位聽眾負責，所以每次登臺都彷彿是人生中第一次走上講臺樣。
昆蟲學家法布林是很敬業的，為了做研究，他能趴在地上端著放大鏡，一連數小時觀察螞蟻搬運食物，一生致力於專注地觀察昆蟲的習性。
在各行各業，只有既精通業務，又富有敬業精神的人才能成為供不應求的“香餑餑”，敬業二字在任何時代都不會過時，它永遠都是你走向成功之路的通行證。
彭飛大學學的是獸醫專業，長期沒有找到對口的工作，奔波了半年之後才在一家到處巡迴演出的雜技團謀到了一份照顧馬匹的差事。
雖然工資不高，但彭飛很喜歡這份工作，他喜歡動物，尤其喜歡馬，把馬看成了最有靈性的動物，所以每天無微不至地照管馬，有時還要幫助雜技團做些雜活，到了晚上，經常累得精疲力竭，每次頭剛挨著枕頭就睡著了。
可是無論他睡得有多香，只要拴馬的地方有一點風吹草動，他都會從睡夢中驚醒，立即披衣檢視馬匹在他的照管下。
馬匹沒有任何閃失，團長對他的表現非常滿意，經常誇他是個有責任心有上進心的年輕人。有一次，馬戲團演出的地方一連下了好幾天大雨，彭飛總是伴著嘩嘩的雨聲入眠。
半夜裡突然聽到馬的嘶鳴聲，他立即穿衣檢視，心想：莫不是馬著了涼生了病走進馬棚一看，他立即驚呆了，原來是發大水了，馬腿大部分浸在水裡，他來不及多想，趕忙解開了馬韁繩，把所有人都喊醒了，及時救了大家一命。
經過這件事情以後，團長對彭飛更是另眼相看了，他說不管什麼事情只要交給彭飛來辦，他準能百分百放心。
後來由於行業不景氣，馬戲團解散了，團長和朋友合資創辦了一家工廠，彭飛成為了廠裡的核心骨幹，由於他責任感較強，工作敬業，平時狠抓產品質量，結果在同類型的很多工廠都垮掉的時候，他所在的工廠卻越辦越大。
團長很高興地對他說：“在馬戲團的時候，我就知道你身上有別人沒有的一股精神，那就是高度敬業、高度負責的精神，所以我才願意重用你，而你的表現也沒有讓我失望。
我國古代思想家朱熹說：“敬業者，專心致志以事其業也。”即敬業的人身上都有一股專注的精神，譬醫如科學家可以數十日甚至數百日專心致志地重複同一個實驗，維修工可以夜以繼日地排查機器故障這都是專注精神的具體表現。
敬業不是表演給任何人看的，而是對自己的一種嚴格要求，任何一個敬業的工作者即使在沒有監督的情況下也會一絲不苟、嚴謹認真地完成自己的工作。
這種兢兢業業、盡職盡責的人才是不可多得的寶貴資源，企業有了他們是一種幸運，國家民族有了他們是一種福祉，我們應該以他們為榜樣，成為對這個世界有突出貢獻和價值的人。
