2018年12月1日做為小白的我帶著對未來額度憧憬來到了天津木屋燒烤。到了我來木屋的第一個門店之後（天津海光寺店）。
因為是剛到門店上班，什麼也不會，做什麼事情都得問別人，記憶最深刻的是在出菜口，打單傳送的時候，因為菜品不認識，程式碼不知道，每一次打單，問出品撒料的小夥伴，樓面其他的傳送的小夥伴們。
雖然已經在很用心的學習了，但是，在當時肥牛串和瘦羊肉串是真的分不清楚那種是牛肉串，那種是瘦羊肉串，有好幾次是上錯菜了，我以為店長會說我，但是沒有想到的是店長是是說我，但不是責怪我，而是拿了兩種串，一一比劃的給我說這兩種串的不同，比如瘦羊肉串是四方形長柱體的形狀，牛肉是扁的。還給說不會的多問其他人，他們不會的問她。
木屋的門店是有一個三個月要樓面或者出品單組通崗的要求嗎。我來的第三個月就是春節假期，要回家過年的小夥伴也都回去了，店裡就只剩幾個人了，每一天都是從上班到下班都是小跑著，真的是站不住。每天下班回去就是趕緊睡覺，睡到下午五點起床去店裡上班，緊接著又開始新一天的忙碌了。那天老大問我樓面通崗了沒，我說我只差一個門迎了，因為這個月的店裡人手不夠嗎。我需要乾的活有點多，沒有時間觀念學習。我剛說，事業部的兩位小姐姐馬上跟老大說起了店裡的實際情況，老大聽完對我好好幹，下個月定要考過門迎。
而且這個月過完，到次月前工資表的時候，我整個人都成傻子了，因為我乾的活最多，每天下班都是凌晨四五點左右，當時在想我乾的活沒有別人多嗎，還是店長看不見我幹活的工作了量有多大，別人都5000多，就我一個4000多，當時感到特別的憋區。為什麼幹活多的人工資最少，幹活少的人工資都多。一度想辭職離開木屋。
從2018年到2021年，我在木屋也差不多快要三年了，在木屋這幾年可能學到的東西不是很多，但是在木屋，你只要堅持住，堅持幹活，堅持學習，你就一定能得到其他的收穫，可能是升職。在木屋你只要幹活，你就拿的比別人多。
