這篇文章拆解面試中的“
自我介紹
”。在面試中幾乎都會遇到“
自我介紹
”！
為什麼要自我介紹(自我介紹)
有些HR說讓求職者自我介紹是為了給自己時間瞭解簡歷；
有些人說是為了初步的瞭解求職者資訊；
有些人說為了看看求職者臨場發揮的狀態和表現；
……
這些目的都沒錯，但是我想說的是，不管面試官是什麼目的，作為求職者，自己都要有充分的準備和出色的表現，不要以為面試官是為了給自己爭取時間就不去準備！
在分享《從找工作的本質瞭解面試的底層邏輯》時講到過，面試就是一次談判！而面試中的自我介紹就是為了在一開始的第一時間裡讓對方瞭解自己（當然這裡是大概瞭解），對自己感興趣！
那麼如何讓對方對自己感興趣，被自己吸引呢？
在面試中只需明白兩點底層邏輯：
匹配性！亮點！
其他的基礎資訊（名字崗位之類的簡單說下就行）
匹配性
：就是你會什麼？做過什麼？我的性格特質適合這份工作。。。
亮點
：就是你做成過什麼？我有什麼相關的資格證書？有沒有相關的資源，成果/成就越大越能體現你的能力。。。
介紹的基本邏輯：
介紹思路可根據自己的習慣來定，一般可以按時間線來說，時間線容易記住，邏輯也比較清晰；也可以自己分組，比如先說基礎資訊，再說工作經驗，再說專案經驗。。。
介紹的內容可分為兩種情況
：
有工作經驗的情況
：只要你實習過，工作過都會有工作經驗，專案經驗，這個時候介紹的重點就是你工作經歷，做過什麼專案，有什麼成果（好的成績/成就是最好的亮點），還可以配合好的大廠背景。
模板案例(僅供參考)：
我叫xxx，本科畢業於211xxx大學，xx年研究生畢業於xxx學校（如果有更高的學歷背景可以繼續說，如留學，博士等）；
現在已經工作xxx年，經歷過xx家公司；第一家在xxx公司帶人xxx崗位，負責xxx，曾做過什麼專案，取得什麼成果；第二家在xxx公司擔任xxx崗位，負責xxx，取得什麼成果，同時我還利用業餘時間拿到了xxx證書，還發展了我個人的公眾號，經過一年多的運營，現在有xxx粉絲。我喜歡xxx，有什麼收穫，幫助我養成了xxx性格品質；（如果經歷的公司比較多，不需要每家公司都說，挑兩三個有名氣的，或者最近的兩家公司；或者說自己取得的哪些突出的成就。）
如果面對的是專業面試官，可以加上擅長的技能：我具備xxx（xxx崗位需要的技術/能力）很精通，我是怎麼做到的（比如我畢業的前兩年我專門研究xxx技術），用這項技術我取得什麼成績，其他技術1，技術2。。。等也都能熟練運用。如果有機會的話，我希望能跟著你學到更多！
沒有工作經驗情況
：這種情況一般都是實習生，轉行的人；這個時候要突出介紹你的優秀背景，你的學習能力，你對工作的強烈興趣，最好表達出你最這份工作做了多少準備等等（總之要從學校，經歷，性格等體現出你是優秀的，至少是能勝任這份工作的）。
模板案例(僅供參考)：
我叫xxx，2014年畢業於浙江大學xxx專業，2016年從復旦大學xxx研究生畢業，發表過xxx論文，獲得什麼成就，在學校擔任過外聯部部長，負責校企合作，帶領成員完成過xxx，由此讓我學會了/收穫了xxx；經過課餘時間的學習，還獲得xx資格證書，為了給自己積累工作和專案經驗，xxx年進入了xxx公司xxx崗位實習，主要負責xxx，xxx成果，經過xxx，我學到了什麼/收穫了什麼。
注意事項
自我介紹不要超過3分鐘，除非特出情況！
介紹不要說細節，簡單的概括自己的匹配性和亮點！
介紹時不要特意的博取同情，過分博取同情對你沒啥好處！
不要說和工作沒啥關係的內容！
如果有作品，最好直接帶過去給面試官看！
來到最後，在自我介紹中你所有的內容都要抓住兩點核心：
和工作匹配！突出亮點
！這兩點不僅僅是在自我介紹，面試中其他的問題也同樣適用！從這兩點觸發，好好準備面試就行！
