作者：高琳教練
這兩天在上海隔離，本想說幸虧有《脫口秀大會》解悶，沒想到越看越鬱悶。
尤其是周迅，簡直成了“領罵員”。
其實我一直都很喜歡周迅，她的那種靈氣在演藝圈怕是找不到第二個。所以看到她在彈幕被罵成篩子，又心疼又心堵。
明眼人一看就知道周迅根本就不適合這個節目，用專業的話來講就是“
人崗不匹配
”，為什麼還要把她放在這個位置上？
01 為什麼說周迅不適合這個節目？
作為一場脫口秀比賽，領笑員的職責最起碼有三個：
評委、輸出、搞氣氛
。
很不幸，除了養眼，這三樣所需的能力周迅一樣都不佔。
首先，做評委需要專業性。
隔行如隔山，演員的專業性和脫口秀的專業性不一樣。
就像小鹿的表演，周迅明明笑得前仰後合卻忘了拍燈，好，第一次做領笑員，緊張可以理解。
可第二個網紅拉宏就算剁手也不應該拍啊，這是一個評審的基本底線了吧？
李誕說請周迅來，是因為周迅說她很喜歡看脫口秀。
那我還喜歡看花樣滑冰呢，但我在冰上連站都站不穩，你會讓我當評審嗎？
所以，
不要拿「愛好」來評價「專業」
。
喜歡看脫口秀那就像馬思純一樣在觀眾席好好看就行。
而且沒有專業能力也就罷了，
專業精神
總得有吧？
每個領笑員都要自己上去說一段脫口秀，這也是體現這個節目“
人人都能說5分鐘脫口秀
”的理念。
反正也不用自己寫稿，都是笑果的演員幫著寫，最不濟就像那英一樣照著稿子念好了。
但是到周迅這兒，她說自己緊張說不了，最後李誕和她上演了一場史上最尬的開場。李誕負責翻事先寫好的白板紙上的問題，周迅負責回答。
彈幕裡的觀眾都在彼此交流自己尬的摳出了幾居室……。
脫口秀大會就像是脫口秀演員一年一度的高考，這麼不專業的評審，對得起選手的努力嗎？不但
浪費了觀眾的感情，更是糟蹋了周公子的形象
。
02 不是所有的表達都叫輸出
表達這一塊，算是我的專業吧，所以咱單獨說一下。
不是所有的表達都叫“輸出”，有效的輸出需要
有觀點，有洞察，有結構。
而且在這個場景下，還要“
快
”，
能迅速組織語言，並且用接地氣的方式講出來讓觀眾有所獲得
。
可週迅每次的點評都不超過兩句，甚至無法用主謂賓陳述一個完整的句子，不知道的還以為她是來說「one liner」的呢？
即便李誕cue她，她也說不出個所以然來，後來連李誕都放棄了。
這個時候大家都分外想念楊天真和老羅，他們倆的共同特點就是
有觀點，沒廢話，還有大局觀
。
老羅可能更勝在有觀點，而且他總是有跟人家不大一樣的、一針見血的觀點。
比如：當有選手調侃臺下女觀眾“大媽”時，羅永浩說：“你對她進行了猖狂攻擊，讓我有若有若無的不適感”。
而對於依靠調侃自己長得醜取勝的徐志勝，老羅則半調侃半認真地說，“過度利用了自己的外貌優勢”。
楊天真則贏在會表達，她的輸出永遠很到位，而且能說出個1、2、3，且沒一句廢話。既不高深，又讓你能get到點。
什麼叫做“領笑員”？
就跟“領導”的“領”一樣，你要在觀點和洞察上比觀眾“領先”半步，而且還能說得出來為什麼，人家才會服你啊！
什麼是觀點？
觀點可以是對一件事情的洞察，也可以是一種主張。
你可以提出觀點，為之辯護，並且解釋和證明你的觀點。
比如你可以說“我拍廣智是因為我覺得他的那個梗很有意思”，但你說：“哎呀，你說的這個讓我想起我以前……。”
這算是個啥觀點啊？這給別人帶來了什麼洞察？
要說楊天真、羅永浩都是混職場的，周迅混的是片場，不需要寫PPT，做彙報，表達能力差點兒也能理解。
在片場，演員靠表演來表達對角色的觀點，但這不也需要對生活和人物的洞察嗎？
周迅是一個公認的“天賦型”演員，她對生活和人物的洞察好像不是在大腦層面，而是在心靈層面的。
別的演員是理解了人物角色，思考，判斷運用什麼演技去演好這個角色；
而她是那種沉浸式表演，把自己帶入到那個角色，然後就演自己就可以了。
她不是在演一個角色，她就是那個角色。難怪陳凱歌說周迅是
「心靈溝通者」
。
不知道是不是因為這個原因，讓周迅在口頭語言上的表達顯得很蒼白。
有一次金星在節目裡就跟大家透露，周迅私底下有點兒“小結巴”。
也許，內心豐富、帶有率真靈性的周迅，她的表達不在語言，而在
感受和體驗
。
所以，在我看來，周迅更適合上那些走心的、有極致體驗的慢綜藝，比如《奇遇人生》，那才是她上綜藝的正確開啟方式。
大多數時間，她更像是活在自己的世界裡。一旦走進真實的世界，她就像個受傷的小兔子一樣，顯得手足無措。
但她的一言一行，一顰一笑，尤其是眼睛，彷彿會說話，這讓再平淡的場景都能讓人看出故事感，而這就是她要表達的“觀點”。
看我所看，感我所感。
在那一期《奇遇人生》節目的最後，周迅說出了自己對於愛情的觀點：
“我相信愛情嗎？”
“我相信啊。但你說我有沒有不安全感，我非常有。
因為，愛情應該也是一個人一個樣吧。
我不可能完美的複製我父母兩個人的狀態，但我們的人生應該有我們自己的體驗。
我想誠實地去做我的選擇。”
誰又能說周公子沒有觀點呢？
03 搞氣氛，你真的比不過大張偉
最後，說回搞氣氛。
在慢綜藝裡，周迅可以營造出治癒的電影氣氛，這個是她擅長的。
但在脫口秀這樣追求短平快的綜藝裡，能問出“芭比Q是什麼意思”、需要觀眾點撥才能悟出選手笑點和接梗的周迅，就別指望她會搞氣氛了。
而且，搞氣氛真的不是簡單的上竄下跳喊兩下就行的。那是那英級別的搞氣氛。
高階的搞氣氛也是個專業活，它要求一個人要有很強的
“社交敏銳度”
（social awareness） 。
能迅速感知到場域的能量和周圍人的狀態，反應速度要快，還得能放得下，豁得出去。
這可以說是一個人
高情商的綜合體現
。
首先，你需要敏銳地覺察到當下的場域是怎樣的，並且迅速地判斷
觀眾
需要什麼：
如果這個場子有點兒冷了，那就讓它熱起來；
如果場子開始亂了，還得想辦法把它收回來。
其次，你還需要判斷場上的
選手
現在是什麼感受，他們是否需要一些安慰和鼓勵？
怎麼說才能讓贏的、輸的聽了都舒服且有幫助？
而不是像周迅、那英那樣只會贊贏的選手“可愛”，讓輸的選手“加油”。
最後你還得看看
老闆或者金主爸爸
的眼色，什麼時候該cue一下廣告？怎麼說才不顯得突兀還好笑？
不得不說，在這一點上，大張偉的爛梗從不讓人失望。就他這鬧騰勁兒，周迅哪兒有這本事？
所以，周公子啊，在選擇節目的時候，少用點兒戀愛腦，多長點兒心眼吧！
李誕在第二期補錄承認“欠考慮”， 並且剪掉了大量周迅的鏡頭
——寫在最後——
要說李誕這麼聰明的一個人，人精中的人精，怎麼沒有看出來周迅不適合這個節目呢？
我不知道，但我覺得他為了節目的效果和熱度可以犧牲人，包括周迅。
所以，他是不是真的像人們說的那麼“人間清醒”，誰也不得知。
推薦閱讀
月薪8萬的“狗屁工作”，你願意做嗎？
看完這位985碩士媽媽的吐槽，才明白為什麼有些孩子一生都在厭學
如何讓自己準時下班，又能得到領導的認可？這是我見過最好的答案
成年人的安全感，靠一份穩定工作真的不夠
張朝陽建議大家少睡覺：你不是情商低，只是少了一點同理心
不想上班，我靠做副業月入過萬？
喜歡這篇文章
分享一下吧！
↓↓↓
