柬埔寨有28天法定帶薪節假日，幾乎一整個月。這也使得該國成為節假日世界紀錄保持者。
柬埔寨人可能會很同情德國人——至少在法定節假日天數上。不管柏林和漢堡全年9天法定節假日，北威州和萊普州11天，還是巴伐利亞州14天——在柬埔寨人看來，這都是值得一笑的原因。
報道稱，不久前，柬埔寨又增加一天假期：今年5月20日，超過1500萬柬埔寨人也首次不必工作。新的“國家悼念日”旨在悼念上世紀70年代後期受紅色高棉統治的數百萬國民。
7月末，柬埔寨又將迎來選舉。對選民而言，增加一天法定節假日自然沒什麼壞處。不過，柬埔寨迄今與歷史、制度、佛教和王室相關的法定節假日已經夠多了。柬埔寨97%的國民信仰佛教，因此宗教相關節日較多。國王諾羅敦·西哈莫尼雖然不參政，卻極受尊敬。他的生辰、王太后的生辰、老國王的忌日以及國王的加冕紀念日在柬埔寨都是法定假日。
此外還有紀念擺脫法國殖民統治宣告獨立、結束紅色高棉統治、頒佈憲法、簽署巴黎和平協定的節日。而五一勞動節、三八婦女節、六一兒童節和人權節（12月10日）也都是法定假日。
柬埔寨人充分享受假期。很多人利用假期拜訪遠方親友或到海邊度假。這個時候，首都金邊會變得比平時安靜許多。柬埔寨人也很喜歡將假期延長。每年4月中旬的柬埔寨傳統新年有連續3天假期，但實際上人們會慶祝差不多兩週時間，在此期間幾乎一切停擺。雖然假期眾多令人興奮，但目前也有一些人對此表示反感，主要是商務人士。在金邊經營一家絲綢店的薩永丁說：“節假日太多嚴重影響經營。有些月份甚至開門不到20天，卻需要交整月房租，給工人發整月工資。”
專家認為，節假日太多也意味著在投資區位的國際競爭中處於不利地位，特別是對紡織業而言。來自新興市場諮詢公司的高階合夥人內朱說：“投資者很擔憂。柬埔寨紡織業的生產效率低於同等國家。”從趨勢上看，假期確實會導致更高的工資成本和較低利潤。
柬埔寨當前人均GDP為1078美元（約合人民幣6854元），國際排名第131位，當然，這也有很多其他原因。此外，金邊的平均月工資僅約合280歐元（約合人民幣2137元），其他地區的平均工資水平顯然更低。柬埔寨普通工人或公務員的帶薪年假僅為18天，在這一點上，德國人大概會很同情柬埔寨人。
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