令人心動的Offer第三季開播了，這一季的主題是醫生。
對於這個行業，大眾可以說是既陌生又熟悉。
如果不是看這個職場觀察節目，根本不會理解一個人從醫學生變成醫生，要付出多少心血、熬過多少艱辛。
難以想象那些選擇進入這個行業的女性，為了能夠有朝一日成為一名合格的醫生，要付出多少努力。
看過之後你會明白，那些能成為、將要成為獨當一面的女醫生的人，都是生活裡真正的大女主！
這一季中的實習生總共有八個，其中只有兩位女生，劉暢和王蕊。
劉暢，浙大博士後，學生期間就拿過國際基因工程大賽金獎。
王蕊，肝膽胰外科，同樣是學術性學霸，還在讀書期間擁有了一項自己的專利。
兩個女生在最初的考核中，一個是面試第一，一個是筆試第一，她們的聰明才智和刻苦努力，用過往取得的學習成果就能證明。
可以說，唯有如此優秀的女性，才有可能在職場拿到最寶貴的機會。
尤其是在醫學生這個行業，從大學本科算起，要成為一名醫生，少說也要經過十一二年的學習。
尤其是進入臨床領域後，身體、心理、專業、環境，各方面壓力倍增，要頂住這些壓力實現自我成長，對任何人來說都是一項艱鉅的挑戰。
所以我們可以很明顯地看到，在正式開始臨床實習前，八個學霸都是信心滿滿、神采奕奕的。
經過一週的實習後，幾乎每個人的面色都憔悴了許多。
劉暢和王蕊兩個女孩尤其明顯：從前作為學霸的神采似乎消失了，神情和語氣都顯得沉穩凝重了許多。
看到他們的變化，網友們調侃：這不就是被工作“累醜”了的樣子嗎？
只不過平常的工作從興高采烈到身心疲憊，可能會需要幾個星期、幾個月。
對於醫學生來說，只需要幾天就夠了。
自己從書本上學到的東西，要在短時間內應用到實踐中，幾乎是不可能的，所以受挫也是必然的。
和導師們一起查房突然被抽查問題，一時間答不上來，窘迫和尷尬讓人感到無地自容，常有；
參加模擬門診，遇到“病人”的意外的提問，任何的慌亂和錯誤都會被老師記錄下來，覆盤批評，常有；
每天在忙碌的工作之後，還要抽出時間來完成海量的學習作業、總結報告，一不留神就只能睡幾個小時，常有；
值班期間，從早到晚高強度運轉，待機超過24小時後還要繼續打起精神處理工作，常有。
身心俱疲之下，所有的醫學生都過得很艱難。
而劉暢和王蕊，兩個女生都選擇了用大哭一場的方式來排解壓力。
同樣，她們也都在大哭過後，立刻調整回狀態，更加努力認真地學習。
比如，劉暢第一次查房答不上來後，就熬夜惡補知識，第二天再去查房時，對於帶教老師的問題就能對答如流了。
其實，從課本到實踐，一時之間無所適從是很正常的。
節目中，曾經有過兩年臨床經驗的同學張洽，也還是會出錯，還是會受到批評。
重要的不是做得完美無瑕，而是能夠在被打擊過後，改正缺點、繼續踏實學習。
從這個角度來說，兩個女孩的哭泣，並不代表她們脆弱。
知恥而後勇，才能挖掘出自己更大的潛力。
這是每一個職場人、每一個職場女性要取得成就之前，都必然會經歷的階段。
熬過去，才能成為自己的大女主。
醫生工作這麼苦，女孩們真的能堅持下去嗎？
在看節目的時候，我也偶爾會產生這樣的困惑。
我們經常聽到有的家長說，某項工作太苦了，不適合女孩子，女孩子還是應該找一份安穩清閒的工作。
這種觀念雖然傳統，但有一定的道理在裡面：
在20-30歲這個階段，是事業奮鬥最關鍵的階段，但恰好也和女性最佳的婚育年齡重合。
所以考慮到今後可能要承擔生育的責任，女性會被鼓勵去做一些更穩定清閒的工作，並不奇怪。
這也是一些如醫生這樣身體高負荷的行業中，女性比例相對較低的原因。
但這並不代表，女性就不能吃苦、不能去追求更崇高的職業目標。
《令人心動的Offer 3》中的兩位帶教老師，林豔和譚瀟瀟，就是很好的例子。
陶勇醫生介紹過，要成為三甲醫院的醫生，絕非易事。
就拿朝陽醫院眼科來說，每年篩選出來符合面試條件的，可能有70多人。這些人至少是博士學歷，而後要經過至少五輪的篩選，最終能夠留下的，或許只有一人。
從這個角度，就能理解這兩位女帶教老師的厲害之處：
林豔是心血管內科的主治醫師，譚瀟瀟是神經外科主治醫師。
她們也曾經和劉暢、王蕊一樣，是一個初出茅廬的醫學生。
但如今卻能在崗位上嫻熟地處理種種情況，耐心地教導後輩，中間也是經歷了無數的煎熬的。
林豔說話溫柔親切，不僅教醫術，也在教醫德。
教師節時她特意買了鮮花，帶著兩個醫學生一起去送給病人，就是為了教給後輩們一個重要的道理：
患者也是醫生的老師，要感激他們信賴自己，醫生才有機會積累更多的經驗。
溫柔親切有耐心的同時，林豔也很嚴格。
在給學生打分的時候實事求是，絕不手軟。
譚瀟瀟和林豔的風格不同。
看起來不苟言笑，對醫學生要求很高。
在完成自己工作的同時，還能及時地捕捉到每個醫學生的狀態，時不時地幽默一下。
看起來嚴苛，卻會在後輩初次穿刺“一針見水”後，忍不住地向其他同事們“炫耀”，是真正地在為他們驕傲。
毫不藏私、傾囊相授的她們，也在網上得到了大家的喜愛，被稱為是“神仙帶教”。
有了專業能力的加成，她們看起來都是閃閃發光的大女主，也被醫學生們視為“女神”。
有了她們當榜樣，王蕊和劉暢或許會對自己更有信心，也會對這條道路更加堅定。
或許再過一些年，她們會成為另一群年輕人心中的大女主。
雖然女醫生在體力上或許有一些劣勢，但她們也有自己個性上的優勢。
比如，王蕊的溫柔親和力，在與病患的相處中就能發揮特別的作用。
在最新一期中，輪到王蕊值班時有一位老年病人突然要拔掉管子、離開醫院，直到凌晨一點老人都不願意躺下。
在眾人都束手無策時，王蕊牽起老人的手，用哄小孩一樣的語氣耐心地勸說老人家，一次又一次安撫老人的情緒。
那天白天，王蕊恰好還被導師們批評過，她自己的情緒其實也很低落。
但她沒有因為自己的低落而忽略工作，而是耐心地搬來椅子，坐在老人旁邊給老人唸書，想辦法哄他睡覺。
女性特有的細膩和溫柔也可以成為一種優勢，但也有一些客觀存在的劣勢是無法忽略的。
在最新一期中，劉暢跟著帶教老師一起進入了有輻射的導管室觀摩手術。
進入之前，為了避免輻射對身體的傷害，醫學生和帶教老師都穿上了厚重的鉛服。
林豔問劉暢重不重、怕不怕，一心求學的劉暢說不怕，順利地進入到導管室觀摩完了全程。
手術室中，從主刀醫生到助手，全是女性，各個階段的女醫生都有各自的光彩，被林豔形容為“五朵金花”。
別說是劉暢，就算是觀眾，也感受到了一種“婦女能頂半邊天”的熱血。
但手術結束後，面對還沒有結婚生育的小姑娘劉暢，林豔也語重心長地聊了聊自己的經歷：
自己也是在生了兩個孩子後，才重新回到導管室的。
輻射對身體的傷害、生育功能的影響是客觀存在的，所以還沒有生育前，害怕進導管室是很正常的。
她們科室的女醫生，基本上也是在生育過後，才心無旁騖地重新進導管室。
劉暢還年輕，沒有生育過，在不知道的情況下可以說不怕，現在知道了，還會義無反顧嗎？
劉暢聽進去後，非常坦率地表示，自己還沒有想好。
林豔也理解她的顧慮，沒有要求她一定要勇敢，而是希望她能夠在理性考慮過後，做出自己的選擇。
選擇沒有絕對的標準。只要這個選擇是自己覺得合適、值得的，就沒有遺憾了。
從林豔醫生的成長經歷、劉暢的顧慮中，可以看到女性在職場中會遇到的一些限制因素是客觀存在的，不是單靠女性自己的堅韌和堅持就能解決的。
所以，不應該無視女性身上的責任和牽絆，要求她們完全不考慮現實的約束，心無旁騖地當個職場大女主。
無論是為了生育暫緩事業的腳步，還是為了事業退後個人生活的安排，只要她們的選擇是自己冷靜考慮過後的，就應該得到尊重。
而我們其他人應該做的，就是創造一個能夠讓她們自由選擇的環境。
就像林豔醫生那樣，能夠在想要孩子的時候得到科室的理解，重返職場時得到應有的支援。
如此，才不會浪費她的才華、她曾經的付出和拼搏。
如此，今後才會有更多的女性，能夠自由選擇自己想要的職業和生活，成為自己人生的大女主。
點個在看，希望王蕊、劉暢的堅韌和成長，能夠給正在為事業奮鬥的年輕人們帶來一份安慰。
也希望林豔、譚瀟瀟的光芒，能夠給迷茫中的年輕女性帶來一點鼓舞。
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