問題表面是壞的，
但是問題本身卻是一次寶貴的，自我反省，自我提升，自我成長的機會。
一家公司，只有擁有太多的問題，才能擁有無限的發展潛能，才能發展的更快，這家公司才有更好的未來。
一家公司太完美，距離倒閉不遠。
一個員工工作太完美，距離被解僱也不遠了。
一個員工出現問題，代表公司出現了問題，也代表領匯出現了問題。
擁抱問題，樂觀接受。
嚴謹的解決，才是最好的面對。
過多的發洩與責備，是沒用的。
沒有完美的工作，只有更好的工作；
沒有完美完成的任務，只有更好的完成任務。
完成一件事，只有發現問題才能是最好的結果，發現不了問題的事情，才是真的問題。
每一次完成一項任務，只有發現不足，才是最好的完成任務。
如果說，既然有完美這種說法，為什麼沒有完美呢？是不是太矛盾？
完美的最佳狀態是問題。發現一件事物，本身擁有問題，一直在改進中就是完美。
完美不是一種結果，而是一種狀態，持續不斷的改變中，向好的方向改變中。
完美是問題與不完美的中間者。
完美是一種動態，不是一種靜態。
問題在向你走來時，其實是面帶微笑的，
上帝只有在心疼你的，讓你前進，讓你變的更好，才會丟擲許多問題的橄欖球。
接的住，才能體會問題的甘甜，接不住會只會體會問題的苦澀。
問題出現時，猶如陽光的出現，照亮你前行的道路，不至迷茫無措。
擁抱問題才能成長。
