在這個社會上，有不少人尤其是年輕人，他們有較高的學歷，懂得事情也比較多，但卻沒有專長，沒有自己核心優勢，而核心優勢恰恰決定著一個人能否在競爭中脫穎而出，能否成為一個很厲害的高手。就像《高手：精英的見識和我們的時代》這本書中所說，核心競爭力就像一個人的招牌，沒有自己的招牌，那你在這個社會就不會有什麼存在感。
那麼，我們到底應該如何打造自己的核心競爭力，成為一個很厲害的人呢？我在閱讀《高手》一書時，總結出了以下3件很重要的事情，真正的高手，往往就能做到這3件事，打造核心競爭力，必為人中龍鳳，讓自己成為一個很厲害的人，你能做到嗎？
第1件事：先對自己進行一個深入的剖析，找到自己的性格優勢
性格決定一個人的命運。要打造自己的核心競爭力，首先就要搞清楚自己是一個什麼樣的人，找到自己的性格優勢，然後結合自己的性格優勢，來培養和發展自己的特長。這其實是一個先選擇的過程，選擇大於努力，選擇對了，找到適合自身性格優勢的事情，將其培養為自己的特長，靠發揮這個特長去工作、去賺錢，那麼，這個特長就是你的核心競爭力。
俗話說，強扭的瓜不甜，要打造核心競爭力，就不要違逆著自己的性格來，做不符合自身性格特點的事情，否則，那往往就是一種折磨，而且效果也會是事倍功半。
第2件事：很少有人具備的，才能稱得上核心競爭力
《高手》一書中舉過這麼一個類似的例子，說是一位面試官問應聘者：“你認為自己的優勢是什麼？”應聘者稍微考慮了一下，說道：“我的優勢是踏實肯幹。”
像這樣的面試場景，是很常見的，很多求職者、應聘者在面對類似這樣的問題，都會說一個大多數人都有的“優勢”，比如上面的“踏實肯幹”，可他們顯然是沒有搞清楚面試官的本意，面試官問這道題的目的，是問你的核心優勢、個性優勢，而不是共性優勢。比如，回答這個問題時可以說：我的優勢是踏實又有銳氣，苦幹又能注重效率。像這樣只有少數人具備的，才叫個性優勢，也是核心競爭力之所在。所以，要打造核心競爭力，就要注意個性，要培養出很少有人具備的優勢，或者像上面那樣，在共性優勢上，打造出自己的個性優勢。
第3件事：要分析你現在的生存環境和工作平臺，還要清楚別人的優勢。
核心優勢也是需要對比的，不能只盯著自己，還要多看別人。孤標傲世、孤芳自賞，在如今這個時代是行不通的，必須在結合自身性格優勢和興趣愛好的同時，還要清楚別人的優勢，然後再去進行分析和比較，從中找到一個能釋放自身價值、體現自己競爭力的位置。
要知道，人不是一座孤島，無論怎樣打造核心競爭力，都必須適用於社會，這是根本，是基礎。你所努力的方向，你所打造出來的優勢，必須是在這個社會上有價值、有市場的，不能是“屠龍之術”，聽著挺唬人的，但這個世界上根本沒有龍，你這個優勢再大，也是沒絲毫作用的。另外，《高手》一書中還指出，要多看看比自己優秀的人都在做什麼，他們的核心優勢是什麼，有哪些是自己可以借鑑的，這樣也有助於打造自己的核心競爭力。
做到以上3件事，打造自身的核心競爭力，才能成為一個很厲害的高手。當然，以上說的是比較寬泛的，重在啟發，如果你想要了解的更深入，掌握更具體的方法，那麼，不妨就用心看看《高手》這本書。
《高手》一書，之前的文章，已經有過幾次分享和推薦，書的確是難得一見的好書，對精英的見識和我們這個時代有著極為精彩的解讀，是你覺醒認知、精進思維、打造核心競爭力的一本必備讀物，這裡再次分享和推薦給大家，感興趣的朋友不要錯過了。（百家號獨家內容）
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