資質申報是所有施工企業獲得資質的必由之路。對於企業來說，如果要承接專案，進行招標，需要取得相應的資質等級。為了少走彎路，這個問答列舉了幾個常見問題，教你如何快速找到建築資質的申報！
1。申請建築企業資質的企業類別、等級、數量、年限有什麼要求？
首先，企業可以按施工總承包、專業承包、施工勞務資質三個順序申請各種資質，對資質的順序、類別、數量沒有限制。
其次，如果是企業第一次申請資質或者增加專案，應該從最低層次申請。
最後，值得注意的是，申請資質升級的企業不受年限限制，需要一步步申請資質升級。
2。建築企業的勞動資格被取消了嗎？
到目前為止，建設部還沒有出臺取消建築企業勞動資格的相關政策檔案。建築企業勞動資格的審批機關在各區市建設行政主管部門。具體審批程式請諮詢企業所在地設區市建設行政主管部門。
3。土方、預製混凝土構件、電梯安裝資質取消後，相關專案由什麼資質替代？
根據《住房和城鄉建設部關於印發〈建築企業資質管理規定和資質標準實施意見〉的通知》（建世〔2015〕20號）第三十三條：對於原《建築企業資質等級標準》（簡佩筠〔2001〕82號，以下簡稱原標準），土方工程、混凝土預製構件、電梯安裝、金屬門窗等
4。企業如何識別技術帶頭人？
企業申請一個或者多個資質類別的，其技術負責人的資質、專業、職稱、業績、註冊執業資格（如有要求）應當符合各項資質標準的要求，並在申請表中載明每一個資質類別的技術負責人。
同一技術負責人只要符合所申請資質類別相應標準的要求，就可以同時認定為多個資質類別的技術負責人。不需要提供技術負責人的任職檔案。
本標準對技術負責人有個人業績要求的，應提供附件3：《實施意見》中技術負責人（或註冊人員）基本情況及業績表，不提供其他個人業績材料。
5。技術職稱的專業如何評定和認定？
職稱人員是指具有中級及以上工程技術職稱的人員，其專業以職稱證書的崗位專業或畢業證書所學專業為準。
在《標準》中，專業人員的職稱是有限的，專業要求是完整的。根據申報，人員應由具有相應專業的技術職稱人員組成，每個專業至少有一人；在《標準》中，技術職稱的職稱是有限制的，但不要求專業齊全。相應專業的報考人數可以達到標準要求，不要求每個類別的專業人員人數；標準中對技術人員的專業技術職稱沒有資格要求，但如果要求某些專業技術職稱必須齊全，那麼至少要有一個專業人員要求齊全，其他申請人不具備資格。
提供的技術職稱的職稱與標準要求的相近，經資質許可部門批准的可以申報職稱。
6。建築企業資質標準中的關鍵人員有哪些？有年齡要求嗎？
企業主要人員包括：註冊從業人員、技術職稱（含技術負責人）、現場管理人員、技術工人。
企業關鍵人員均為60週歲及以下，企業為其繳納社會保險。
7。企業申報施工企業資質時，特殊工人是否可以作為技術工人？
根據《關於加強建築工人職業培訓的通知》（JYJF［2015］204號）第三大點，《建築特種作業人員操作資格證書》視為具有相應職業（工種）的中級工人，屬於技術工人證書範疇。
