面試一份2萬月薪的工作,面試官問我:能喝酒嗎?美女用了一個辦法,面試官馬上錄取

小翠,25歲,學的就是市場營銷的專業,我畢業一家年了,上學那會在奧美做過實習生,假如不是因為愛情的話,我可能會有機會留在奧美。

畢業後,憑藉著我在奧美的實習經歷,我進入了一家不錯的公司。原本做得還不錯,我可能成為公司最年輕的部門經理。可就在上個月,公司突然空降了一個新的部門經理,聽說是老闆的熟人打招呼進來的。

我一氣之下就選擇了辭職。這幾天,我重新聯絡了一份同行業的工作,也是做市場的。這家公司對我的從業經歷和專業背景很感興趣。

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我們約好了面試的時間,我先是跟市場部的總監進行了交談,他對我的業務能力很欣賞,尤其很喜歡我在奧美的那段實習經歷。

不過他對我放棄奧美的工作表示不解,他說假如是他,他情願選擇留在奧美,也不要選擇愛情。而事實上,那段被我曾經視為生命的愛情,也早就分崩離析。不過我並不後悔,至少愛過,我還年輕不是嗎?

和市場總監聊過之後,我被告知還要過最後一關。

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這次和我談話的是一個女面試官,她是公司的人事經理,

我們一行有4個人,除了我,其餘三個人都是男的。

人事經理說,這個問題,我們可以一起回答。她問我們:

“能喝酒嗎?”

有人說工作和喝酒有關係嗎?

人事經理笑著說:

無酒不成席,“酒”在很多時候能更好地促成生意合作。你們都是做過市場的,應該知道怎麼應酬吧?”

稍作思索,戴眼鏡的那個人說:

“我能喝酒,三斤白酒下肚,一點問題沒有。無論是幫領導喝酒,還是向客戶敬酒的技術都是槓槓的。保證領導滿意,客戶盡興。”

人事經理聽完,點了點頭,但是沒有表態。

我暗暗心驚,完了,我滴酒不沾,這可咋辦?

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但是我不覺得喝酒厲害有什麼牛的?奧美那麼多的業務,都是和世界頂尖的公司合作,也沒見誰去喝酒談業務的。就算是之前那家公司,也沒這樣的。

我開始對這間公司有所懷疑了,把酒文化,當成公司文化,這樣的公司實在是令人失望。

就在這時,那個年齡在40歲左右的男人也回答了,他說:

“我能喝一點,但在酒桌上能推就推吧。在之前的公司就是客戶勸酒,為了不傷他的面子硬喝,結果身體喝出了問題。我認為不能再這樣下去了,所以我選擇了離職。”

這位應聘者強調,公司賺的錢是老闆的,身體卻是自己的,我不會再為了公司拼命喝酒了。

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第三位應聘者也是個年輕人,年齡應該和我一樣大,聽說他以前在行業內也有不俗的成績。他說:

“我肯定不喝酒,喝酒又不是工作內容,我陪著喝酒又沒加班費又沒獎金的,我圖啥呀!”

沒等面試官說什麼,他起身說:

“再見,這樣的公司不適合我,我不會為了工作而喝酒。”

其實,當時我也有想走的衝動。

不過我還是留下了,我想看看他們葫蘆裡賣的是什麼酒。之前我和主管業務的經理談過,我覺得他對我的工作是認可的。

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面試官看著我說:

“現在該你了!”

我想了一下,說:

“我酒量不好,一年下來也喝不了幾口,去年身體不好,更是滴酒不沾。我認為我們公司的業務不是靠喝酒取得的,即便真的需要應酬,公司也有負責這方面的員工。你們給我面試的機會,我想看重的是我的專業背景和從業經驗,而不是酒量!”

停了一下,我繼續說:

“其實在飯局,酒局上能喝酒並不是最大的本事。”

我把自己的一些看法告訴了面試官,我說,

飯局上的細節

其實很重要,比如倒酒,上菜,酒後安排車輛,讓客戶真真切切感受到我們的真誠,這才是最好的。

面試官聞言,

當即宣佈我被錄取了。

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面試官說:

女士你做得很好,確實很棒。在奧美待過,相信你在市場宣傳這一塊是沒有問題的,而且我發現你的職場情商也很高。有業務能力,有專業背景,還有良好的職場情商,你的職業前景很好。

能否喝酒,其實是很多在中小公司上班的女性職場人都很討厭的問題。職場人應酬時遇見勸酒的太普遍了,說好聽點是盛情難卻,說難聽點是為了飯碗不敢傷對方的面子。尤其是一些資源依託型別的企業,應酬會比較多。

不過身為職場人應該明白,喝酒只是應酬的一種手段,並不是必備技能。我的建議是要是酒量不行,不要強行去喝酒,一是傷身體,二是喝多了不安全。尤其是女性職員,最好不要喝酒,飲酒通常會給人輕浮的印象。

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其實很多時候面試官問出的刁鑽問題,是為了瞭解我們的思維能力和應變能力。資深的面試官有時為了測試應試者的反應,有時還會設定語言陷阱,如果你在面試時不會說話那是非常吃虧的。

有的人簡歷漂亮,智商高,但是面試官就是不喜歡,在職場也無法生存,這是因為職場上有時情商比智商更重要。

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有研究表明:

一個人在社會上成功與否,並不是智商決定的而是靠情商的高低。

正如馬雲在演講中所說的:智商防止失敗,情商決定成功!如今這個社會,情商高的人會獲得更多的機遇,也更容易成功,而情商低容易被淘汰。

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說話能力不是天生的,而是可以通過後天訓練獲得的,如果你掌握了說話的“秘方”,就能讓你擁有一副好口才,成為溝通高手,從而話到事成。

很多人也會苦惱自己情商很低,總是話題終結者。看別人有說有笑,還能升職加薪,但自己卻只能埋頭苦幹。生活中有很多值得學習的說話技巧,如果你把這些變成自己的習慣以後,就可以提高自己的情商,這些在《口才三絕》中都能學到。

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讓你學會讚美,幽默,拒絕;讓你內心柔軟、懂得悲憫與體諒、懂得換位思考,說話做事能理解他人的處境,體察他人的難處;人際交往,會說話是一種本事,也是一門藝術。

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