為什麼NFL除了難以建立王朝以外，各隊每個賽季之間的戰績總是起起伏伏？不僅僅因為硬工資帽的限制，總經理及手下的人事管理層、球探之優劣往往決定了休賽期引援的質量；進攻戰術配合、傳跑平衡、四分衛調教等等要依仗進攻組教練，而防守組教練決定了防守激程序度和側重點，每隊超過30人的超大管理團隊甚至比球員更能決定成敗，在自由市場和選秀大會開始前，我們分幾期為大家詳細介紹一下聯盟各隊更換總經理和換帥的情況，今天是美東和國東篇。
比爾：留住進攻協調員布萊恩-達博爾
本賽季“最佳助教”獲獎者達博爾讓比爾進攻組EPA從19季的聯盟第20飆升至上賽季第四、約什-阿倫的EPA+CPOE從聯盟第25飆升至第二，雖然面試了閃電等隊的主帥位置，但未能成行。愛國者和海豚來勢洶洶，留住達博爾對於比爾來說是極大的利好訊息。
愛國者：聘請馬特-帕特里西亞為助理主帥
大鬍子出去歷練幾年失意歸巢，而且如今愛國者仍然沒有正兒八經的防守協調員，大膽猜想一下，貝利切克下賽季會在某個時刻讓大鬍子呼叫防守。師徒二人是虔誠地信奉著Cover1人盯人策略，鑑於愛國者豐富的防守後場資源，本賽季大鬍子調教雄獅聯盟最差防傳、最差防長傳將不會再度重演。
海豚：喬治-戈奇和埃裡克-斯圖德斯維爾升任聯合進攻協調員
鑑於兩人執教側重點，斯圖德斯維爾應當是負責路面進攻協調員，所以戈奇應當是負責傳球進攻呼叫。主要來說說戈奇，15和16賽季擔任德州人OC時，那兩季德州人路面和傳球都很爛，整體進攻EPA分別是聯盟倒數第十和倒數第四。假跑真傳配合較少、屏風短傳使用率聯盟倒數，當分散進攻大師錢-蓋利隱退後，圖阿能在戈奇的進攻體系裡持續進步嗎？
噴氣機：聘請羅伯特-薩利赫為主帥、邁克-拉弗盧爾為進攻協調員、傑夫-烏爾布里奇為防守協調員
奎因、布拉德利和薩利赫一樣，都以海鷹體系防守在今年休賽期獲得了新的工作機會。上賽季49人正值巔峰時期，薩利赫統領的防守組完成了聯盟第二好的防守EPA，而本季防守組主力大量流失和傷病，49人防守組EPA仍是聯盟第八，雖然噴氣機防守組現有配置與薩利赫所需求的球員特點是非常不同，但噴氣機過往數年這套強行突襲+人盯人的體系真的應該換一換了，看起來薩利赫將徹底改變噴氣機的防守和球隊文化。
小拉弗盧爾跟著薩利赫來到噴氣機，小沙納漢是其師父、包裝工主帥拉弗盧爾是其兄，小拉的戰術指定也不會差到哪裡去，你可以期待新賽季噴氣機將重視初檔衝球、假跑真傳和屏風短傳，所以無論是保留達諾德作為先發、還是榜眼籤挑選潛力股，都會在比較豐富的戰術套路中成長。
無名：聘請馬丁-梅修為總經理、馬蒂-赫尼為執行副總裁
去年無名隊剛聘請凱爾-史密斯為球員事務副總裁，在沒有總經理的情況下他完成了七輪挑選卡姆隆-科爾這種神級操作，我要是老闆一定會升他做總經理。如今不僅將史密斯放走，聘請擔任雄獅總經理多年的梅修成為新總經理、前黑豹總經理赫尼作為二把手，兩人各自履歷都算不錯，但一起工作效果如何就很難說，如今無名的管理團隊架構中，二把手赫尼和三把手主帥里維拉都是黑豹出身，自然要抱團取暖，一把手梅修卻是孤軍奮戰。舉個例子，自由市場或者選秀大會赫尼和里維拉看中球員A，而梅修固執己見地弄來了球員B，一旦里維拉用起來不順手，就等著看無名隊朋黨之爭的大戲吧。
牛仔：聘請丹-奎因為防守協調員
過去三年獵鷹的防守每檔EPA倒數第五、防守正分數比率聯盟最差；單看防傳，每檔EPA倒數第五、防守成功比率倒數第三。事實證明奎因這套不突襲、cover3區域防守幾乎已經過時，如今牛仔防守要從雙高位安全衛轉換為單高位，而且兩名主力角衛成為非受限自由球員，奎因來到牛仔的第一個賽季就將遭遇難題。不過本季牛仔屬於典型的衝傳強、但防傳弱導致整體弱，換一套全新的防傳體系或許能挽救牛仔。
老鷹：聘請尼克-西里亞尼為主帥、沙恩-斯泰欽為進攻協調員、喬納森-加農為防守協調員
兩年前老鷹放走弗蘭克-萊克去支援小馬，如今又把萊克的徒弟西里亞尼請回來挽救自己，西里亞尼擁有極好的路線設計能力，老鷹很多進攻套路會撥亂反正，例如上賽季長傳和假跑真傳使用率高、但效果不好，新賽季將減少長傳和假跑真傳，使用更多橫向交叉路線配合，小馬本季末段的路面進攻EPA聯盟第二高，看起來西里亞尼的到來也將重建老鷹的路面進攻。斯泰欽不僅和西里亞尼在閃電共事過幾年，此外在培養四分衛上頗有心得，希望他能挽救溫茨，或者杰倫-赫茨。
加農上賽季作為小馬的角衛教練，小馬團隊盯防的PFF評分聯盟第六，他讓老角衛澤維爾-羅茲重回巔峰水準、肯尼-摩爾也成為聯盟盯防最好的槽角衛之一，上賽季老鷹盯防的PFF評分聯盟倒數第七，加農會用更加嚴密的Cover2區域防守改善老鷹的防傳。
