今年休賽期，丹佛掘金很低調，也很可怕。
先是用上賽季的首發後衛巴頓、莫里斯從奇才換來了2020湖人冠軍3D卡德維爾·波普，
又從布魯克林籃網挖來了“吃餅工兵”布魯斯·布朗。
選秀大會上吃進了今年NCAA冠軍後衛布勞恩（21號）、沃特森（30號）、卡馬蓋特（46號）三位新秀。
以及，最重要的，
用5年2.64億的歷史第一高薪，留下了球隊的支柱約基奇。
光是成功續約兩屆mvp約老師，掘金管理層休賽期的操作就可以打80分了。
畢竟全聯盟90%的球隊都在期盼著這位塞爾維亞天才，有一天受不了丹佛的氣候和球隊的無為，憤而提出交易申請。
但這紙長約，至少保證了掘金在今後六年裡都是西部穩定的季後賽力量。
而挖來了有奪冠經歷、正處於生涯黃金期的波普，以及善於防守和擋拆內切的布魯斯·布朗，則只會讓約老師打得更加歡樂。
還記得當年勒布朗和哈登把波普和布朗喂成什麼樣嗎？
如果換成約老師做餅，天知道他倆會打出什麼樣的資料。
用上賽季兩位持球得分型後衛，換來了防守更佳、功能性更強的3D工兵。
因為掘金隊的老二賈馬爾·穆雷，和三當家小波特，終於要回來了。
約老師+戈登+波特+波普+穆雷，板凳上還有布魯斯布朗、海蘭德、傑夫·格林和小喬丹。
人員齊整的他們，在西部絕對是能爭冠的班底。
其實上賽季結束後，掘金一度面臨著嚴重的危機。
20-21賽季穆雷報銷，被太陽4-0，
上賽季穆雷報銷、小波特也躺下了，再被勇士4-1，兩位剛剛簽下頂薪的超級新人，這兩年都沒有打出應有的身價，生生把恬淡的約老師“逼成”了兩屆常規賽mvp。
休賽期，為球隊效力了十年的總裁蒂姆·康納利又被森林狼挖走，這位一手挖掘了約基奇、穆雷、加里·哈里斯的“大管家”，一到森林狼就甩出了4首輪+4名球員“八換一”戈貝爾的大手筆。
就在很多人以為掘金遭遇挫折，甚至會影響休賽期和約老師續約時，他的繼任者卡爾文·布斯把一切打理得井井有條。
不但留下了約老師，還給他配置了更強的幫手。
卡爾文·布斯，這個名字，沒有二十年NBA球齡的球迷，壓根就不曾聽說過。
他1999年第35順位被奇才選中進入聯盟，生涯場均3。3分2。8板1。0蓋帽，一個標準的藍領苦力。
先後在小牛、超音速、奇才、森林狼和國王效力，2009年退役。
他生涯的最高光時刻，就是2003-04賽季作為首發中鋒，跟著雷·阿倫、拉沙德·劉易斯、拉德馬諾維奇在超音速打過一段好球。賣力地為射手們卡位、擋拆、搶籃板。
在2004年1月13號的一場常規賽中，他在僅出場17分鐘的情況下4投1中拿下2分，以及…10個蓋帽。
那場比賽的對手是克利夫蘭騎士，勒布朗一個人就吃了他4個帽。
卡爾文·布斯長相酷似一位伊斯蘭僧侶，卻是一個地道的聰明人，是佩恩州大歷史上最後一位打上NBA的畢業生。
而在2009年退役後，他就一直從事著與NBA相關的工作。
12-13賽季，他在鵜鶘以球探的身份開始了自己新的職業生涯。一年後他前往森林狼任職，並逐步在明尼蘇達晉升為球員人事總監。
2017年8月16日，布斯被任命為掘金隊的副總經理。2020年7月7日，又被提拔為掘金隊總經理。
今年6月， 他又接替被森林狼挖角的康納利成為球隊總裁。
布斯作為NBA球員的經歷，讓他對於更衣室的把控、與球星的相處，尤其是對球隊的搭建，有著自己的見解和狠辣的眼光。
2016年在森林狼時，他就曾力薦當時的管理層在第五順位拿下肯塔基大學的“炸彈後衛”賈馬爾·穆雷，可球隊總經理兼主教練錫伯杜更青睞傳統控衛克里斯·鄧恩。
於是當2017年兩人在掘金相會時，穆雷曾開玩笑道：
感謝上帝，我還是逃不過你的“控制”。
而布斯在聯盟內部最讓人稱道的、還是他的“性格”和專業。
一次模擬選秀，球探和高管們討論了所有60個選秀名額，而布斯總是對每個人選都瞭解清晰，並且更多地從人性和比賽方面剖析新人。
“他彷彿一部NBA百科全書，會拿出二三十年前的某個球員與研究物件做對比。我們驚歎於他的專業和充足準備。”
一位跟他合作過的聯盟管理人員、這樣評價工作中的布斯。
曾經，NBA的崗位分工是
有
明確的進階規律的
。
主教練要從球探、助理教練中選拔，或者直接從大學籃壇裡聘用。
而負責組建球隊、日常經營的總經理，則大多數是從內部工作人員中選拔，或者聘用專業的管理人才。
而退役後的球員們，雖然在NBA摸爬滾打多年，
想要
轉型為管理人員，卻要比做教練困難得多。
喬丹無論在奇才還是山貓，自己主管時都鬧出了不少笑話，直到後來聘用了前湖人總管庫普切克，近年來的黃蜂才逐漸走上正軌。
埃爾金·貝勒，這位湖人名宿退役後在快船當了快20年的總經理，結果把同城死敵玩成了聯盟最倒黴的魚腩，自己最後也被炒掉。
20世紀，球員轉型管理人才最成功的還是“LOGO爺”傑裡·韋斯特
。
自從1982年接任湖人總經理以來，堪稱聯盟最偉大的經理人。
先是1983年選擇了詹姆斯·沃西成為球隊三當家，然後又先後為魔術師和天勾找來了拜倫·斯科特、A。C。格林、米歇爾·湯普森（克萊他爹）等幫手。
雖然招徠天勾和魔術師不是他的功勞，但他卻事實上搭建了八十年代偉大的“Showtime”王朝。
九十年代，又為湖人挖來了鯊魚和年輕的科比，如果說奧尼爾的到來是仰慕洛杉磯“天使之城”的美名，那1996年寧願放棄首發中鋒迪瓦茨去交換還未成年的科比，
則堪稱NBA最大膽毒辣的選秀妙手。
直接為湖人帶來了NBA迄今最後一個三連冠。
在球員時代被拉塞爾“搶走”的那些總冠軍，最後都在他擔任經理人時還了給他。
他是歷史上貢獻最大的湖人，甚至可能沒有之一。
2002年去了溫哥華灰熊，又把這支新軍第一次帶進季後賽。
2008年作為勇士顧問，幫助球隊拿到了庫裡、克萊，奠定了持續至今的王朝。
2017年又作為快船的幕後掌舵人，清理了保羅-格里芬，迎來了萊昂納德和保羅·喬治。
他不僅僅是球員轉型經理人的代表，更是聯盟所有總經理們的標杆。
在他之後，聯盟中雖然有丹尼·安吉、米奇·庫普切克這些“前球員總經理”，但數量上相比科班出身的管理型人才還是鳳毛麟角。
相比於做管理，球員們退役後當教練的可能性更大。
但這些年來，似乎有越來越多的球員們瞄準了總經理的崗位。
如今籃網的總經理馬克斯，當年是馬刺的替補中鋒。
去年差點拿下最佳經理人的詹姆斯·瓊斯，球員時代是NBA的名射手，拿過全明星三分王，作為“勒布朗皇家火槍隊”的一員，陪著詹姆斯拿了三個總冠軍。
馬克斯一手把籃網從“凱爾特人騙局”里拉了出來，不但清理了薪資空間，還儲備了拉塞爾、丁維迪、勒維特、賈雷特·阿倫等一堆優質資產，這才在2019年吸引了杜蘭特和歐文的加盟。
詹姆斯·瓊斯2019年掌舵太陽後，一手把這支長年的西部魚腩，帶成了聯盟老大、西部勁旅。籤保羅、佩恩、克勞德，選下布里奇斯、卡梅隆·約翰遜都堪稱妙筆生花。
作為曾經NBA賽場的過來人，他們比球迷、球探、球評家們更清楚，哪些是真正能給球隊帶來勝利的好球員。
如今丹佛掘金也走上了跟籃網、太陽同樣的道路。從目前的情況來看，卡爾文·布斯的工作幹得不錯。
而他和馬克斯、瓊斯等人的成功，將會為未來NBA球員們嘗試管理崗位帶增添更多的信心。
