華為，一直是企業界的標杆。很多企業都主張學習華為，學習華為的“狼性”。比如巨人集團史玉柱就曾說過，“成功的企業，嘴裡不一定說，但骨子裡多數都是狼文化，比如華為，就是狼文化。”
同樣是員工，在有的公司裡是“小白兔”，為啥到了華為，就變成“狼”了呢？華為的“狼”又是如何工作的呢？揭秘華為員工1天的工作，看完你就知道差距在哪裡了！
從8：10開始早餐，8：30投入上午的工作，12：00午飯，13：00-14：00午休，大多數人在晚上20：30下班，領取免費宵夜。按照這個時間軸，至少一天12小時需要待在辦公室。
平常的下班時間到了，華為辦公室也沒有出現瞬間喧鬧的景象，反正晚上不是培訓就是開會，那種顫抖著小心肝等待下班的事情是沒有的。有媒體對華為員工下班時間做過跟蹤調查，20：30左右的華為，燈火通明。直到23：00以後，華為門口有了第一波下班小高潮，員工陸陸續續出來了。
為什麼華為員工這麼拼？很多人第一答案都是華為的員工待遇高。華為的待遇，的確是遠超國內其他企業。華為奮鬥者協議下，員工放棄年休假放棄加班工資，每週都有強制加班。但在8萬員工裡，上千人年入500萬人，上萬人年薪百萬，業績差的員工年終獎一般也都在15個月以上。
