毫不誇張的說每一位做完優才測試的朋友，最關心也都會問的問題就是“申請成功率有多高？”有一些申請人綜合計分制的分數較低不夠自信，還有的申請人以為分數高就可以輕鬆獲批，事實上成功獲批一定代表著分數最高嗎？
首先
要明確
一下香港優才計劃的甄選規則：
“對於符合資格的申請者，甄選程式甄選程式會定期進行，分配名額。香港入境事務處處長可就如何根據本計劃評核、評分及分配名額徵詢一個諮詢委員會的意見。諮詢委員會將考慮香港的社會經濟需要、各申請人所屬界別及其他相關因素，向入境處處長建議如何分配每次甄選程式中可分配的名額。”
簡單來說，綜合計分制的分數只是一個評判是否有資格申請香港移民的標準，
入境處並不是單純按照分數的高低來甄選人才，
而是綜合考量申請人的資歷與香港所需的匹配程度。所以只要分數超過80分（及格線）就有機會獲批。
如何提高香港優才獲批成功率？方舟君給大家整理了提高成功率的四個小技巧。
學歷
在綜合計分制下，申請人至少是本科學歷，擁有學士學位是10分；擁有碩士學位/2個或以上學士學位是20分；擁有博士學位/2個或以上碩士學位是40分。學歷越高，得分越高。如果你是世界前一百大學的畢業生則額外加30分，在“學歷“這一段分數的競爭力會大大提高！
所以，條件情況允許的話，
提升學歷是一個可選擇的提高申請成功率的辦法
。既可以豐富提升自己的學識，又可以在優才申請上加分，一箭雙鵰。
工作經驗
香港是一個國際大都市，
擁有國際工作經驗的申請人更契合，會更受青睞
。綜合計分制下，優才申請人擁有不少於2年相當於學位程度或專家水平的國際工作經驗，將可以額外加分15分。不過優才測試加分並不代表獲批成功率高，根據入境處公佈的2020年度優才獲批資料中顯示，不少於5年相當於學位程度或專家水平的工作經驗，當中最少2年擔任高階職位的申請者獲批佔比最多，達到54%。
行業
優才計劃的熱門獲批行業一般都是
香港社會建設緊缺人才的行業
，比如金融投資、法律服務、學術研究、IT、貿易與商業等。
2020年，金融與IT這兩大行業共有893位獲批，超過總獲批人數一半以上。
其實這說到底就是一個“需求”問題。現在優才每年的配額是4000人，這個名額數量就是港府根據社會及人力市場需求而定的。要想更容易獲批，
申請人所從事的行業工作和香港需求相匹配就很重要了。
當然，除了金融、IT這兩大行業，還有一份更重要的參考，尤其是在2018年，港府推出人才清單之後，專業更是成了加分項。
為了吸引更多優秀人才，入境處針對
符合人才清單要求的申請人
提供了入境便利，人才清單下符合資格人士可以在優才計劃申請中以綜合計分制獲得30分額外加分。所以如果你是屬於人才清單中的13類專業人才，分數有80分或以上的話，不用猶豫了，直接申請吧，這13類專業人才，
在競爭中勝出機會更大，並且獲批更快。
人才清單包括
：創新及科技專家、創意產業專才、廢品處理專才、海運保險專才、精算師、金融科技專才、輪機工程師及船舶總管、資料科學家及網路安全專家、造船師、爭議解決專才及業務交易律師、資產管理專才、資產管理合規專才及環境、社會及管治相關財經專才。
申請資料
優才打分只是一道濾網，幫入境處初步篩選出合資格的申請人，最終
能否獲批，還得看申請人的綜合條件。
優才計劃申請過程中，所需的證明資料是比較多的，準備好齊全的資料也是成功的關鍵所在。
很多人都以為只要按入境處網站《「優秀人才入境計劃」申請須知》檔案裡面羅列的清單準備好自己有的資料，然後遞交入境處，等審批就可以了。其實這是大錯特錯的。你要讓入境處在這麼多申請人裡面“大浪淘沙”，發現且認可你是優秀人才，那你提交的申請資料就要做到條理清晰，主次分明，豐富齊全且亮點突出，
把你要展現給入境處看的高淨值人才的個人形象體現出來。
在資料準備的過程中，涉及很多主客觀因素和變數。哪些資料是有力證明檔案、哪些是輔助證明檔案、哪些資料疊加起到的效果是1+1>2、哪些資料遞交上去可能會對你的申請“不利”……所有的這些問題都要搞清楚，甚至檔案放置的先後順序都要重視，
小小的一個細節都會影響到入境處最終的稽核結果，這也是為什麼很多申請人最初選擇DIY都申請失敗的原因。
