《斗羅大陸》中昊天宗作為曾經的“天下第一宗”，讓人先入為主地認為昊天宗人丁興旺。但實際上，這個曾經號稱五千多人的宗門，直系弟子僅300餘人，剩下的五千多人都來自附屬宗門。
換句話說，昊天宗核心成員僅三百餘人，透過“勞務外包”做成了“上市公司”。
昊天宗全盛時期才三百餘名直系弟子，剩下的五千多全是附屬宗門
很多粉絲不知道，即便是全盛時期的昊天宗也僅有三百餘名直系弟子。
《斗羅大陸》動畫140集和小說內容比是省略了一些內容的，其中就包括昊天宗全盛時期的規模。小說中，在前往龍興城的路上泰坦對唐三說道：
“當初昊天宗如日中天的時候，直系族人也不過三百餘，但附屬的魂師卻有五千之多。其中又分成若干小宗族，這些宗族又以我們單屬性四宗族為首。”
也就是說，巔峰時期的昊天宗由300餘名直系弟子、1500餘名單屬性四宗族弟子和3500餘名其他附屬宗門弟子構成。
換個角度，讓我們從戰力組成的方向思考。當時的昊天宗有兩名封號鬥羅，餘下弟子及附屬宗門無封號鬥羅。而魂鬥羅級別強者相信也不會太多，畢竟20年過去了也才多了5個封號鬥羅。
昊天宗堪稱“勞務外包”的鼻祖，5000外包成就“上市公司”
首先了解下什麼叫勞務外包？
對於企業而言，就是把人事管理的部分或全部工作外包給一個服務機構來完成，叫做勞務外包。外包後，使管理者能有更多的精力，投入到激烈的市場競爭中去。
如果把定義的關鍵詞替換下，就得到下面這句話：
“勞務外包”對昊天宗而言，就是把雜事、收入、建造等大部分工作外包給附屬宗門去做。外包後，昊天宗直系弟子有更多的精力投入修煉，以此壯大自己。
對於昊天宗而言，其本身只需動用很少的低階人力去管理附屬宗門，用最低的成本換取最高的收益。
比如，力之一族的鐵匠手藝為昊天宗創造了三分之二的財富；御之一族承擔了昊天宗所有的基礎設施建設；敏之一族搭建起了宗門外圍的情報網；破之一族解決了昊天宗的丹藥問題。剩下的小宗門也能處理些雜事，或者作為僕人被昊天宗指揮。
換個角度講，昊天宗的運營模式比“外包”還要恐怖，確切地說是以高階戰力庇護為由，瘋狂榨取附屬宗門的價值。由5000名附屬弟子為300名直系弟子輸血，幾乎是一本萬利。
現實中外包模式還是要給勞務公司發錢的，勞動價值的金錢表現，做事拿錢。這種行為放在《斗羅大陸》中則應是“幫你做事尋求庇護”。結果面對武魂殿的威脅，昊天宗把門一關，拜拜了您嘞。就好像在說：“這5000人是外包的，不由昊天宗弟子，我們只管自己300人的死活。”
你品，你細品，是不是這個意思？所以四大單屬性宗族才對昊天宗這麼大的怨念，髒活累活都做了，昊天宗遇事就拍屁股走人，這能不氣嗎？
隱世後昊天宗人口萎縮，直系僅剩200人，“勞務外包”全部解散
之後就是昊天宗長達20年的隱世，也就造成了5000人“勞務外包”關係的破裂，導致曾經的“天下第一宗”只剩個山頭了，人口驟降到僅剩200餘人。
在《斗羅大陸》123話唐三第一次返回宗門時，唐龍說道：“宗門直系弟子上下四代人，我是第三代，一共二百多人。今天只來了一部分，其餘人在前院修煉。”
這段話可知，昊天宗直系弟子銳減到二百多人！這點數量早就不足以撐起“天下第一宗”的名號，唯一的亮點就是6個封號鬥羅。當然，這也足夠了。
後記
整篇文章分析下來，昊天宗是不是有種“大惡人”的既視感？其實這種“勞務外包”的模式本身沒什麼問題，在昊天宗這棵大樹下，大部門的宗門還是很樂意“買安全”的，畢竟大部分的宗門是不敢欺負昊天宗的附屬的。
但20年前隱世一事的確不光彩，雖說武魂殿強大到當時的昊天宗無法抗衡，但連最起碼的態度都沒有，著實寒了附屬宗門的心。
