尼克斯隊本賽季大洗牌，球隊一直在換管理層成員。前些天剛上任的總裁羅斯已經在為球隊尋找新的總經理。
根據《紐約每日新聞報》的報道，他們收到內部訊息，76人可能會裁掉總經理布蘭德。而尼克斯隊也一直把這位76人隊的總經理作為頭號引援物件。但因為布蘭德和76人還有多年合同，他們只能等待76人把布蘭德裁掉以後才有機會拿下他。
也還是頭一次聽說把一個準備被裁的經理當作自己頭號引援的物件，不過尼克斯作為業內典範，這些年也沒少做奇葩事。
當然，布蘭德會被裁這種新聞，哪怕是假的也假的挺有道理，畢竟本賽季76人到目前為止的成績讓人相當不滿意。而這樣的成績正是在布蘭德砸重金組建球隊的情況下打出來的。
其中被認為最大的敗筆無疑就是哈里斯的5年1。8億續約和霍福德的1。09億合同。
雖然賽季還沒結束，但這兩單簽約基本都預定去年休賽期最差簽約前三名。
這兩個合計2。9億的前場球員今年的表現都不讓人滿意。哈里斯本賽季效率暴跌，效率值重新整理生涯新低自從14-15賽季新低，要知道2015年之前，他只是一個角色球員。
從基礎資料上，場均19。4分6。8板可能只是一份稍稍溢價的頂薪，但費城是一支需要出成績的球隊，他這樣的表現顯然完全低於預期。
如果說哈里斯的頂薪續約是因為巴特勒離隊後迫不得已的辦法，那麼霍福德的4年1。09億就讓人摸不著頭腦了。
霍福德雖然仍然能做到在凱爾特人時期輪轉中軸的作用，但除此以外，他的表現是相當低迷的。各項資料基礎資料都在下降，33。7%的三分球更是他生涯自從開始投三分以來最差的一年。更別提防守端，霍福德從上賽季開始已經又明顯的下降，今年轉會以後也沒有太多起色。
曾經的霍福德資料一般，但因為高階效率資料出眾被球迷譽為“球盲鑑定器”。但今年的霍福德在高階效率方面也表現一般。
霍福德還是一個不錯的組織球員，但如果一個場均13+6的球員每年吞下3000萬，對於球隊的未來傷害是很大的。
上賽季結束沒有人會認為後霍福德會離開綠軍。當霍福德選擇跳出3050萬的球員選項，不少記者都爆出訊息，伙伕之所以這麼做是因為綠軍願意提供一份均薪低，但均薪超過3年的合同。
不過想不到半路殺出了一個布蘭德，76人經理了搶下同區死敵的首發中鋒，強行加價提出均薪更大、合同更長的一份約，布蘭德這麼做其實想一箭雙鵰，既能為恩比德找到一個內線共鳴物件，也透過挖牆腳的方式進一步打壓了綠衫軍孱弱的內線。
只是從目前看，雖然布蘭德拿到了心儀的球員，但這個球員沒有打出預期，而且未來的4年他都佔據了球隊2800萬的薪資空間。
之前已經有不少少專欄作家曾經寫過文章球隊會不會換掉布蘭德。
但昨天，76人隨隊記者Keith Pompey報道，76人高層都認可布蘭德的工作，球隊將他視為不可放棄的物件。
本賽季，76人傳出過76人想交易西蒙斯到勇士的緋聞，也傳出過交易恩比德的緋聞，但通通沒有闢謠。這次76人管理層馬上放出訊息闢謠，證明了誰才是這支球隊的老大。
布蘭德自從退役後就一直在76人管理層工作，從球員發展顧問一路做到發展聯盟總經理，再到副總裁兼籃球運營事務官，再加上以前曾經效力76人，他在球隊的地位這幾年是有很深累計的。
76人確實也不是一直輕易炒掉管理層的隊伍，前幾年主教練佈雷特-布朗都快輸到底褲都沒有了，球隊一直“相信過程”留任到現在。
突然記得前幾天尼克斯主教練菲茲戴爾接受採訪時說過的一句話“NBA裡成績比較穩定的球隊都很相信主教練和管理層，不會因為一兩年的挫折就換掉教練，這些球隊成績往往都不錯，比如馬刺和熱火。”
菲茲戴爾還透露當年他在熱火做助教的軼事。
他告訴記者詹姆斯和斯波關係不和已經到了眾人皆知的地步，當時2014詹姆斯即將成為自由球員，管理層都知道如果想要他留下必須換掉斯波。
但是以萊利為首的管理層卻認可斯波的貢獻，他們認為詹姆斯可能最多隻能再巔峰3-4年，但如果斯波靠得住，他完全能再做球隊20年以上的主教練啊。
這幾年也可以看到，雖然熱火沒了三巨頭時期的統治力，但幾年下來球隊成績一直不差，而且經過了3-4年的韜光養晦，本賽季更是似乎重新打開了奪冠視窗。
如今就是不知道詹姆斯能不能巔峰到斯波退休了。
費城，會不會打算就靠布蘭德+布朗這對組合一直搞下去呢？
