4月29日，中超中甲的首個國內轉會視窗關閉，媒體人、經紀人趙震發文稱：今年球員找工作太不容易，看著心裡不忍！
趙震說：“就在剛才吧，這個轉會期終於忙活完了。真的，今年球員找工作太不容易了，大家真的是能幫一個人找到地方，都盡力幫。有時候我看著都心裡不忍，很多人是家裡的經濟支柱，房貸、車貸、養孩子都等著他們呢。”
“然後被欠薪，為了順利找個新工作，還得放棄應該到手的薪水，新工作欠不欠薪又只能看命。球員啊，真不是隻有你們能看見的那些豪車、豪宅的一部分人。更多的就是掙扎的打工者！”
作為一個足球媒體人，同時也早就涉足於足球經紀人行列的趙震，站在與自己“穿同一條褲子”的利益共同體一邊，當然是其本能所致，心情也是可以理解的。
據有關媒體報道，前足球報記者的趙震，早在五、六年前足協公佈的第一批經紀人名單中就出現了，據報道稱：當年國腳任航從江蘇隊轉會河北華夏幸福，傳出其轉會費或高達8000萬元——如果此資訊為真，也可想而知，作為經紀人能從中抽取到多少佣金了！
所以，當我們看到前足球媒體人中，像趙震這樣還同時是足球經紀人，以及像解說員董路，還同時是青訓人的足球圈中人，開始變成了為中國足球而竭力維護者，此中原由，也就可以明白和理解了。
那麼，趙震對於當今中國球員找工作不易的表述，我們應該怎樣客觀看待呢？——這其中，當然有合理的地方，但其實，如今中國球員求職的現狀，也是現實的合理折射，其實也並非全是壞事！
其一，先說欠薪，這顯然是一個法律問題，肯定是俱樂部的違規違法行為。
但是，作為職業足球，這也是一種市場行為。當年畸形的足球市場下，任航們的轉會費達到8000萬，年薪高達1200萬時，球員及經紀人們拿錢到手軟，人們也無從在市場層面、法規層面予以指責——畢竟是一個願打一個願挨的事情。
可是，當現在俱樂部大多經營上難以為繼，甚至像蘇寧等很多俱樂部倒閉、破產後，則按照相關的現實做法，以及破產法的規定，被欠薪者少拿錢，甚至拿不到錢，也同樣是一個殘酷而無奈的現實了。
其二，如今中國球員找工作難，這既有俱樂部經營困難的原因，其實也跟球員的能力、水平和成績差、態度存在問題有關！
像一些國腳級的球員，如徐新、張琳芃等，人家作為當下中國球員中的佼佼者，仍然能輕鬆找到下一份工作——但是對於很多水平本就一般的球員，在很多球隊經營困難時，找工作難、薪酬大降，也同樣是很正常的事了！甚至可以說，這或許本就是與中國球員相匹配的待遇和境遇了！
如果我們的球員能有著跟日韓球員相近的付出、能力、水平和態度，則就會“東方不亮西方亮”——中國球員若嫌本土聯賽找工作難、薪水變低了，那麼，大可以出國踢球啊！如果沒這個本事，那就別抱怨，在當下的中國足球環境中努力找工作、拿“低薪”，也同樣是你應得的結果！
近日，曾在申花任過助教的亨克接受媒體採訪時稱：
“當我向中國本土主教練建議加大訓練強度時，他總是說這不可能——因為中國球員不習慣這樣做。本土教練說中國球員必須吃好、睡好，不允許有過多的訓練量，但我認為這是一個藉口！”
還有韓國教練徐正源也在連線中稱：“很多中國球員很有潛力，但是整個中國，很多球員從體能和訓練量上都不夠，而且這裡比賽節奏也很慢，很慢的踢球方式是誰都可以踢的，而在快節奏的情況下如何把球踢好是現在需要解決的問題。”
顯然，這些人的觀點，卻跟最近國腳張玉寧怒懟“自媒體人惡意剪輯國足訓練”有些矛盾了吧？——中國球員大多自認他們很刻苦、很努力了，但這些執教過中國球員的外教們，卻認為很多中國球員並非是最努力。
其實，連前國腳李瑋鋒也曾說過：他在韓國踢球時，對比之下，才知道中國球員在努力程度上差距很大，因此說出了“我們的球員活得太安逸了”之言！
並未如人家那樣付出更多努力和艱辛，活得這麼地安逸，卻能曾經拿著相當於日本聯賽6倍的年薪，相當於韓國聯賽12倍的年薪，則這些球員還會願意出國踢球嗎？
於是，像本來年輕時出國踢球的張玉寧、韋世豪們，反而折返回國踢球了，這誠如誠實的韋世豪所言：“回中超就是因為錢多”，在這方面，顯然說出“我依然每天吃海參，且感覺很好”的張玉寧，就不如韋世豪顯得更為真實了。
所以，當下中國球員被欠薪，我們當然要同情，並希望依法得到解決，但是，對於如此訓練付出、精神態度和能力、水平的球員，現在他們掉入找工作難、拿不到高薪的現狀中，其實大可不必像足球經紀人趙震這樣，“心連心”地感覺“心有不忍”——如此迴歸現實和正常的工作環境與待遇，或許才能激發起這些球員的最好職業態度，他們才能真正像億萬普通的打工人一樣努力拼搏！【原創評論：瑜說還休】
