彼得漏洞:銷售們的潛規則
應該說,X公司的激勵制度是相當多也相當完善的,問題出在公司為了激勵銷售人員發揮自己的潛力而出的一項政策上——這項政策規定,如果銷售人員能夠連續3個月做到每月都籤6單以上,就可以升到銷售主管,如能連續5個月都能做到,則可直接升到銷售經理,享受...
應該說,X公司的激勵制度是相當多也相當完善的,問題出在公司為了激勵銷售人員發揮自己的潛力而出的一項政策上——這項政策規定,如果銷售人員能夠連續3個月做到每月都籤6單以上,就可以升到銷售主管,如能連續5個月都能做到,則可直接升到銷售經理,享受...
沒想到,全紅嬋真正的貴人是一位領導,當年落選省隊全靠她引薦不得不說,全紅嬋的跳水生涯真的是非常幸運...
讓一個14歲的小姑娘,在跳水隊找到家的感覺,全紅嬋在全運會期間,被師兄師姐們一路呵護,在奪冠後,從何威儀教練和全紅嬋的狀態,都可以感受到,這是一個非常有愛的集體,在這樣的氛圍下,保證了全紅嬋健康成長,安心訓練...
而除了將她帶到跳水這條道路上,陳華明教練也是她進入省隊的主要助力者之一,據悉,當初選拔時,全紅嬋狀態不佳,並沒有第一時間進入省隊,而是透過郭藝教練錄的訓練影片,由陳華明教練引薦給了李榮娟主任,後者對全紅嬋的天賦很看好,於是給了她一個機會...
讓一個14歲的小姑娘,在跳水隊找到家的感覺,並且好好訓練,對於廣東跳水隊必須給予讚賞,從全紅嬋在全運會期間,被師兄師姐們抱,在參加完表彰大會,前往賽場時,凌海嬋主任牽著她的手,在奪冠後,何威儀教練和全紅嬋的狀態,都可以感受到,這是一個非常有...
知道自己第三跳搞砸,全紅嬋在走向何威儀的時候,沮喪中帶著自責和害怕,可是讓人沒有想到的是,當一邊解釋一邊前進的全紅嬋走到嚴厲的何威儀身邊時候,何威儀並沒有訓斥全紅嬋,反而露出了“最甜”的笑容...
這時的全紅嬋讓人還是比較擔心的,中國跳水隊人才眾多,有人提議臨時換下她,但周繼紅沒有采納,她給予了全紅嬋最大的信任,讓小姑娘穩住了心態,最終成就了奧運會歷史上,經典的跳水比賽之一...
是的,雖然全紅嬋如今的教練不是郭藝,但是全紅嬋每一次取得好成績,郭藝也是能夠拿到獎金的...
在跳水舞臺上,中國跳水夢之隊在八個專案取得七個專案的金牌,14歲的全紅嬋在五次跳躍動作,有三跳得到滿分,以超陳若琳在2008年北京奧運會的成績,成功奪得奧運會冠軍,而其出色的天賦也得到了郭晶晶和高敏的認可,全紅嬋還有一個12歲的妹妹全紅桃和...