精明的老闆掙錢機密

第一,

尋找一手資訊源,借“勢”發展

靠資訊資源掙錢。尋找第一手資源。用有效資源進行分析做出正確決心。行業高手,一句不經意的聊天都會成為有用資源,因為經驗是試錯,試錯是用真金白銀購買的。

精明的老闆掙錢機密

1,例如經營方面:行業的原材料客源,供應鏈人員,技術更新,銷售資源等。凡事掙錢的行業,一手資源基本上掌握在少數人的手裡。可以利用自身資源與行業專家,政府相關人員,正常聊天,交談中就能尋找資訊源,。因為一手資訊源都會存在資訊壁壘,只有打破資訊壁壘才能瞭解有用資訊價值。例如砂石料資訊,如果一個人掌握砂石料來源價格,砂石料銷售價格,運輸價格,價格波動資訊。可以利用資訊市場差價,進行壓料就能掙錢。這個關鍵瞭解分析市場價格波動規律,是關鍵。該想法:可以使用鋼鐵,廢鐵,砂石料等其他價格波動資源。

2,國家“勢”,利用國家大勢進行掙錢,例如,2010年以後—2018年,工地瓦工起身的包工頭,從瓦工,小包工,小包工頭,大包工頭,凡事2018年全部撤出來,基本上都掙了錢。但是2018年以後仍然在裡面折騰,基本上都失敗了,負債累累,原因2018年國家出了政策,住房不炒。恆大就是分析了國家正策之後,仍然打大步推進,最後走向困境。這個行分析使用:如房地產倒房的,房地產公司,網路公司。這就是某個大佬說:豬,放在風口上都會飛。目前行業:如核酸檢測行業都雲康集團市值都37億元。如果做核酸檢測配套設施就能掙的盆滿缽滿。目前有前景的專案,如智慧化,電動汽車配套設施等國家扶持行業,這都是國家戰略支援的。

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3,圈子文化,精明老闆一般都有不同圈子,擁有比自己強勢圈子,還有向下圈子。利用向上圈子瞭解行業資訊,國家政策資訊,政策資訊。向下圈子,得到執行力資訊,決策資訊。上下圈子以自己形成隔離。例如城市吃喝玩樂都是為了向上圈子人的人準備的。如何取得上層圈子的信任的方法,就是花一定時間瞭解,這個的人愛好,喜好,瞭解一個人的整個發展規律,從其朋友,同時,家人進行了解,如果沒有成功進入上層圈子,說明沒有下功夫做到。特別關鍵性人物,如果建立良好關係,就能夠取得成功。

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4,利用各種資源資訊提升自己的認知,只有一定廣度才能從宏觀方面做出正確決策。為什麼官員,企業家培養出來的孩子認知,理解力,高度都比普通人家孩子起點高。這就是父母給予孩子的影響認知。普通人家庭成長起來了孩子認知社會規律基本上都已經40歲,,40歲的人家庭負擔很重,很難有精力進行拼搏了。並且沒有承擔試錯的風險。而其他精英家庭培養的孩子在20歲左右已經認識到了社會的本質,無論經歷,經濟實力,人脈關係都可以承受試錯的風險。這就是認知的差距。

第二,利用人性特點進行掙錢

利用人性弱點進行掙錢。

就是人的貪、嗔、痴、慢、疑,這是人性,是一個人與生俱來的,順應人性,不要反人性。

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1,例如利用人的貪心掙錢,利用人佔小便宜的思想進行創業,例如:頭條瀏覽網頁,看影片能掙個三五塊錢,聽小說也能整個三五塊錢。這就是利用小錢掙大錢,那麼對於頭條來講,市值做到了6000億元。並且利用人性瀏覽資訊標準,形成定向瀏覽推薦。就是造成喜歡什麼看什麼,讓人感覺舒服。

2,成功的企業家會擁有的,很強的氣場,但是成功企業家絕對擁有很強的親和力。給人交談中,讓人感受到舒服。

3,成功企業家,牛根生說,財聚人散,財散人聚。這就是利用人性調動人的積極性。然後利用制度化調動人的積極性。因為人性中的貪,如果不能利用制度引導,靠管理,思想道德收穫幾乎沒有。例如英國在上世紀運送囚犯到澳大利亞的故事。就是資本的邪惡,最後靠制度完善了目標。所以

利用制度引導人性,利用利益引導客戶。利用人性廣施利潤,然後擴大規模,就能掙錢,如美團,代駕,滴滴等。

第三,有機會直接抓住,厚積薄發

1,利用各種資源尋找各種機會來掙錢,一個普通人如果沒有積累一定人脈,資源,財產,管理經驗。就是有機會在面前也不敢進行嘗試。這就是準備工作。

2,在沒有機會的時候一定要俯下身子,不斷提升自己的學識,形成持續不斷的學習,為什麼985的大學畢業生,邏輯思維,認知廣度,利用各種工具進行解決問題的方法思路。只有持續不斷學習,才能認知社會發展,接受新的知識,利用社會發展規律來掙錢。避免落伍,如目前有些老人不會使用微信,這就是落伍的標誌。

3,加強學習,中國古典經典書籍,如素書,論語,孫子兵法。加強學習現在工具,如工業工程,博弈論,墨菲定律等解決問題分析問題的方法。學習方法可以利用網路讀書,網路書籍解讀,買書,各種培訓班等。在生活中利用片段時間就可以學習。

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4,抓住機會,反應迅速,絕不讓機會流失,例如,蒙牛制定好戰略以後,在伊利沒有反應過來的時候,在一週之內全國各地都是蒙牛的廣告。這就是機會,如果制定好戰略以後,立即行動。因為時間拖的越久,越有洩密的風險,一旦洩密,被競爭對手發現以後,將萬劫不復。

第四,專注於一個行業進行深耕。多元化企業成功的不多。

1,成功的企業,是專注與一個行業進行深耕。因為隔行如隔山,例如富士康做代工很成功,如後來做電商比不上京東淘寶,做汽車行業也是以失敗告終。因為一個人或者一個團隊,深耕一個行業就會在某個行業形成標籤,很難接受其他行業的規則,管理模式,也很難與成熟的專業企業

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