當996成為主流，《勞動法》或已成為資本家的傀儡。
《勞動法》第36條明確規定每天的工作時間不超過8小時，平均每週的工作時長不超過44個小時。
如果按照996工作制計算，很多人每週的工作時間已經超過了72小時，這是國家規定工作時間上限的1。6倍。
當汙濁成為一種常態，清白也就成了一種罪。當所有的企業都在奉行996的時候，員工們好像已經失去了選擇的自由。
不過，這個社會總有一批人敢與規則做對抗，與其無休止地卷下去，不如直接選擇“躺平”，坐看其他人繼續內卷。
1
內卷不如躺平？
前段時間，有位網友在網上發了一篇帖子《躺平即是正義》，他在帖子中表示，自己已經兩年多沒有工作，一直在玩，並沒有感覺哪裡不對。所謂的壓力不過是外界強加給你的而已，只要我們選擇躺平，人生就會被我們自己掌握，我們就是萬物的主宰。
值得注意的是，這篇帖子在網上引發了熱議，年輕人要不要選擇躺平？
其實，躺平與內卷呈現出了兩種截然不同的人生態度。內卷是我們對人生的一種屈服，而躺平則是人生的一種釋然。
只要我們想在職場中有所作為，你就避免不了內卷現象的產生。你的同事自願加班兩個小時，你可能需要加班三個小時；當你同時加班四個小時的時候，你加班五個小時。
內卷的結果就是我們雖然處於青年時期，但是身體已經處在隨時猝死的邊緣，頭髮也越來越少。
這一定不是我們想要的生活，但確是大多數人不得不面對的生活。
這也倒逼一些人乾脆直接躺平，你們爭你們的，我只想追求我自己想要的生活。
關於躺平，並不一定非要像帖子作者那樣不工作，到處旅遊，而是有一種職場躺平理論的。
作為一個普通人，我們怎樣在職場中躺平，擺脫壓力束縛呢？
第一、職場摸魚
。現在很多年輕人看開了，不願違心地巴結領導，自己只想做好自己的工作，領取一份工資。如果需要加班，自己也會加班，不過並不會老老實實工作，而是在加班的時候閉目養神，反正自己也沒打算升職加薪。
第二、降維打擊
。很多985、211畢業的天之驕子到了網際網路大廠之後，好像也沒有多少優勢，反而可能會被某些打了雞血的普通學歷同事給比下去。與其這樣，自己倒不如回到老家工作，這樣自己就能顯示出獨有的優勢，不僅可以獲得較多的尊重，還能獲得更多的資源優勢。更為重要的是，老家的工作節奏要輕鬆得多。
前段時間，回老家了一趟。一個特殊原因需要到醫院檢查一下，結果醫院的作息時間把我震驚了。11：30-14：00是醫院的休息時間，暫不接診，醫生們休息好之後才懶懶散散開始上班。這麼長的午休時間在北上廣是很難找到的。
2
如何看待躺平？
不管大家選擇內卷還是躺平，我都尊重大家的選擇，畢竟人生苦短，按照自己的意願生活挺好的。
不過我還是有一點建議分享給大家的，因為我希望每一個人都能過上更好的生活。
之所以現在年輕人們非常討厭內卷，是因為內卷不會讓我們過得更好，反而過得更累。人們對於“勤勞致富”這句話已經產生懷疑，簡單的體力上的勤勞只能夠我們過上溫飽生活，並不能達到致富的程度。
如何才能致富呢？一定是我們自身知識體系的升級。
試想一下，當你月入1萬的時候，你怎樣才能月入1萬5呢？
要麼使勁內卷，瘋狂加班，要麼直接跳槽謀求更高收入。
這兩種方法都是可以達到的，那麼我們該如何月入10萬元呢？
好像不管你是加班還是跳槽都很難達到，因為量變已經引起質變。
如果你想要月入10萬，你要麼自己創業單幹，要麼當上公司高管。
我們可以根據自己的思維和條件來思考一下我們到底適合創業還是當高管。創業的好處就是你可以按照自己的思路來進行各種嘗試，但是失敗之後需要自己承擔後果。做高管則可以繼續用老闆的錢試錯，不過思維一定要站在老闆的角度思考問題。
不管我們適合哪一條路，有一點是一樣的，那就是必須要有全域性觀，不能總是站在自己的位置上思考問題，這樣只會把我們自己限制在那裡，這樣我們的收入很難實現跨越式增長。
