今天如常又接受好友小張的抱怨，她總是和我抱怨公司的同事和領導有多麼的不友善。
舉個例子，小張今天把他們部門的群聊照片發給我看，意思就是他們部門的領導，估計就是越過小張，把明明要小張做的事情，交辦給另外一個同事，其實那個同事就是領導的自己人，就是據說是部門領導的好友的孩子。
雖然部門的其他同事是替小張打抱不平，但是也沒有辦法，對方是領導，大家都只是暗中說一下，還能怎麼樣？
所以小張很憤懣，說等到過年後就去找新工作。
但是我還是和小張說，在這個階段，還是要先把工作做好。實際上， 我過去的工作環境和氛圍，比小張這裡差多了，就是怎麼說呢。
也是舉例，我之前在一個國企，我是辦公室的秘書，然後就是寫紀要和記錄的那種，部門經理對我總是不冷不熱，其實很多同事都說我比較勤奮，我也是慣常工作而已。相反的是，我們部門還有一個文字秘書a君，總是遲到，然後晚上她就一直說自己在加班，後來我辦公室其他幾個同事就說，那個文字秘書其實白天都在打瞌睡，到了下午五點就說自己開始工作。但是重點是領導很看重她，為啥，因為這個文字秘書是我們部門領導老公的老鄉。
我就想呢，真是奇怪，我們領導是很看重加班的人，就算我們幾個同事沒事，下班都不走的，假裝加班，那是因為我們領導還在辦公室，所以我們做戲也做全套，等到領導走了以後，我們才陸續下班，即便是沒有事情，我們也是假裝上班的。但是a君從來不用，該下班就下班，關鍵就是她確實經常偷懶，事情都推給我們剩下幾個人做。
但是又如何，後來我還是覺得這樣的工作沒有意思，太壓抑，所以我換了工作，雖然後面陸續幾年，我們那個辦公室剩下的幾個同事也都換了工作，但是a君依舊在，部門領導也依舊是部門領導。尤其是這幾年，國企的抗風險能力，確實比較外部的公司要強大很多。
所以實話說，我到了現在，覺得感謝原來國企的部門領導，也感謝那個a君，因為a君試過多次甩鍋給我，我當時是也是首次收到背鍋的訊號，所以經歷了不同的生活還是感謝這些人給我吃苦的機會，讓我知道人間險惡。對於部門領導，我最大的收穫是，就是她的偏袒，讓我知道就算是你付出了努力，也有可能只是你覺得自己努力而已，你這種努力是對於領導來說是沒有價值的。
所以我應該怎麼做，全力完成自己的本職工作，就是我最大的福氣。
關於和同事以及領導之間的所謂團結和感情，那千萬不要當真，大家都是來打工的，付出感情那這份工資實在就是不值得了。公司又不是我家開的，我付出了勞動，還要給他們貼感情，我確實是太傻了，當然我過去已經做了很多類似的傻事。
所以啊，我其實想和小張說的是，有些時候，這些同事和領導是明著欺負你，還算是幫助我們增加了抵禦風險的意識和能力，大家說呢？
