我最近看到第一財經的一個報道：
2020年，全國15個新一線城市中，已有13個超過了萬億元大關，其中重慶（成渝經濟圈）、蘇州（長三角經濟圈）超過2萬億元。
我在去年就說過，“選城市就是選經濟圈”，隨著5G通訊的發展、產業叢集的成熟和交通的極大便利，年輕人們對於工作地點的選擇將更加多樣化，現在我就帶著大家分析一下哪些城市在未來擁有最多的機會：
“新一線”城市政策扶持力度加碼
—FINSIGHT—
以成都為例，除了被冠以“網紅之都”、“直播電商之都”，醫美也成為成都繼大熊貓、火鍋之後的又一張新名片。
2018年《成都市人民政府辦公廳關於印發成都市加快醫療美容產業發展支援政策的通知》（以下簡稱《通知》）中，已經對醫美產業的補助政策進行了清晰的指導，無論是從人才引進還是專案扶持，都給出了有力的政策並具體責任落實到各個相關單位。
（二）加強醫美人才獎勵扶持。對醫美產業領域年收入50萬元以上的人才，按其貢獻給予不超過其年度個人收入5%的獎勵。對醫美機構（企業）新引進的急需緊缺專業技術人才和高技能人才，3年內給予每人最高3000元/月的安家補貼。
對符合“蓉城人才綠卡”申領條件的急需緊缺人才，優先發放“蓉城人才綠卡”，分層分類提供住房、落戶、配偶就業、子女入園入學、醫療、出入境和停居留便利、創業扶持等保障。（責任單位：市人才辦、市經信委、市人社局、市教育局、市公安局、市房管局、市衛計委、市財政局）
（三）構建醫美人才培養體系。支援在蓉高校和科研機構加強醫美學科建設，對符合條件的在蓉高校和職業技術院校根據產業發展需要調整醫美學院（系、專業）設定，給予最高2000萬元補貼。對醫美機構（企業）與符合條件的高校、職業技術院校合作開展人才培養給予最高500萬元補貼，合作建設學生實訓（實習）基地給予最高100萬元補貼。
鼓勵醫美機構（企業）提升職工技能，對取得初級（五級）、中級（四級）和高階（三級）國家職業資格證書（或職業等級證書）的，分別給予最高1000元、1500元和2000元的職業技能提升補貼。（責任單位：市教育局、市人社局、市科技局、市財政局）
三、支援醫美專案引進建設
（八）支援引進醫美領軍企業。瞄準國際國內領軍醫美機構（企業）開展高階招商，對新引進註冊的醫美企業一年內達到成都市確定的跨國公司地區總部、綜合型（區域型）總部、功能型總部等總部企業標準條件的，可給予企業及其高階管理人員最高5000萬元獎勵。（責任單位：市商務委、市投促委、市衛計委、市財政局）
（九）加快醫美重大專案建設。對市外新引進協議投資1億元（含）以上且在簽約後1年內開工建設的醫美產品製造專案，按2年內固定資產投入的3%給予最高500萬元補助；對固定資產投入達1000萬元（含）以上的技術改造專案，按專案投入的5%給予最高500萬元補助。（責任單位：市經信委、市財政局）
除此之外，成都市政府還在前沿技術與醫美的結合方面頗有用心，提出了產業環境最佳化的具體措施助力長遠發展。
2020年9月22日，成都市武侯區人民政府與阿里巴巴本地生活、淘寶直播攜手，在武侯區“她妝小鎮”成立全國首個“中國醫美直播產業示範中心”，培訓認證直播主播的任務由阿里方面負責，同時會幫助成都的本地生活商家上線開設直播間，培訓課程包括直播運營基本技能課程、主播人設打造、使用者洞察分析、粉絲運營和資料工具運用等，併為主播提供充足的實踐場景。
對於有志於直播行業的年輕人來說，成都真的是一個很棒的選擇，優質的產業政策環境、相對合理的房價和租金以及資本的青睞都令這個地方充滿了機會。
五、支援醫美產業環境最佳化
（十五）支援產業聯動融合發展。鼓勵發展“網際網路+醫療美容”，支援建設大資料共性技術平臺、大資料開源社群技術創新平臺等，對購買平臺服務的企業，按服務費實際支出的20%給予最高100萬元/年的補助，按租用的網際網路頻寬每Gbps每年20萬元、每個企業每年最高100萬元標準給予醫美第三方資料中心補助，按租用的網際網路頻寬每100Mbps每年5萬元、每個企業每年最高50萬元標準給予醫美網際網路和大資料平臺運營方補助。
支援開發以醫療美容服務為主體的旅遊休閒產品，可按當年專案建設經費的10%給予最高50萬元補助。鼓勵發展醫美產品貿易，支援在我市設立全球性、全國性或區域性醫美產品經銷總代理。鼓勵醫美機構向生活美容領域延伸，為消費者提供醫療美容、生活美容等全流程服務。（責任單位：市新經濟委、市經信委、市旅遊局、市商務委、市衛計委、市財政局）
（十六）支援建設醫美街區（園區）。支援相關區（市）縣建設特色鮮明、企業聚集、功能完善的醫美街區或醫美產業園區，對相關基礎設施建設專案，每年按實際投入的3%給予最高5000萬元補助；對投資新建或改造為三層及以上的廠房，按100元/平方米給予新建或改造面積最高300萬元補助。（責任單位：市經信委、市商務委、市衛計委、市財政局）
就業機會眾多，選擇平臺是關鍵
—FINSIGHT—
上市公司作為城市中有代表性的用人單位，側面反映了城市的綜合營商環境、資金及技術實力。
新一線城市中杭州的上市企業數最多，上市企業總市值達到21,137億元，遙遙領先其他新一線城市
，著名的有阿里巴巴、農夫山泉、海康威視等，與這些著名的“甲方”所配套，大量服務類“乙方”公司（財稅顧問、律師事務所、會計師事務所、管理諮詢公司等等）也在新一線城市蓬勃發展，提供了大量優質的就業崗位。
作為吸納85、90深圳95後年輕人最多的高新技術企業，在新一線城市較為集中，基本與城市實力呈正相關，
新一線城市中東莞的高新技術企業數量位列新一線城市首位
，為5，798家，研發支出佔GDP的比重（2。9%）也處於新一線城市靠前的位置。
高新技術企業的集聚會促使城市的管理者為年輕人提供更加質優價廉的租房地點，加之不斷完善的交通和管理制度，將會大大降低新晉畢業生的生活成本。
艱難“上車”or“居住自由”？
—FINSIGHT—
畢業工作，繞不開的便是居住，2020年，貝殼研究院對38個主要城市居住自由度量化分析，對新一線城市的居住成本進行分析，38個城市中，
長沙雖然區位優勢沒有沿海城市強，但無論是租房還是買房，相對於城市人均收入而言，負擔和全國其他城市相比都較低，在15個新一線城市對年輕人“最友好”；
本地人的房產置換與年輕人的首套房購買息息相關，對於第一次買進二手房的年輕人來說，即使是新一線城市中房價較高的杭州、南京，40萬元左右的換房成本也不到北上廣深的一半（動輒上百萬的成本很常見），
年輕人可以擁有抗通脹的核心資產，打造以“房貸”為核心，權益類理財產品為輔助的資產價值包，隨著個人的職場發展提升家庭財富水平。
總的來說，對於職場萌新，我有幾點建議：
1、 畢業求職，優先進入自己熱愛的行業，如果暫時不能進入理想公司，尋求全方位提升自己，伺機進入
2、 如果對於自己的擅長或者想要從事的行業迷茫，請儘快開始工作，以確保未來有充足的時間試錯和透過跳槽等方式不斷嘗試直到自己明白自己擅長的定位
3、 合理配置自己的收入，無論買房還是租房，請堅持下去，資金充裕的情況下請優先買房，利用房貸“加槓桿”，如果不想影響現金流，可以不買房，將結餘的收入投資自己或者理財產品
